重慶渝北區(qū)2013年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1477 次 日期:2013-03-14 15:15:36
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為全面推進我區(qū)中職教育人事制度改革,拓寬選人用人渠道,提高中職教師師資水平,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人社發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員46名,其中:重慶市渝北職業(yè)教育中心32名,重慶市統(tǒng)景職業(yè)中學(xué)14名,具體招聘單位、崗位和相關(guān)要求詳見《渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員均可報名。

以下人員不屬于招聘范圍:

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員,以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑨試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

凡符合招聘范圍的人員均可報名應(yīng)聘。學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2013年7月31日,未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,不予聘用。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)較好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.符合招聘單位崗位所需要的資格條件(具體要求見附件1);5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

四、報名及資格審查

(一)報名方式及時間

此次公開招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名時間為2013年3月18日至4月9日,報考者登錄網(wǎng)址http://www.cqsjhzx.com/bm/,在線報名。

(二)報名要求及資格審查

網(wǎng)上報名采取定學(xué)校、定學(xué)科進行,報考者只能選擇一個學(xué)校的一個崗位,在報考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競爭。網(wǎng)上報名成功后,報考者于2013年4月8日—4月9日期間,持相關(guān)證件原件及復(fù)印件到渝北區(qū)教委人事科(渝北區(qū)兩路街道渝航路228號,聯(lián)系電話:023—67815472、67813597)進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費100元。

資格審查時,報考考生必須提交下列材料原件及復(fù)印件各1份:

往屆畢業(yè)生:①身份證、②學(xué)歷證書、③相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作單位蓋章)、④《渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,需個人檔案所在單位蓋章)。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生:①本人身份證(學(xué)生證)、②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需畢業(yè)院校蓋章)復(fù)印件各一份(同時交驗原件)、③《渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,需畢業(yè)院校蓋章)。

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)不低于1:3方可開考,如達不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,則取消該招聘崗位。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2013年4月12日上午到渝北區(qū)教委人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,如無特殊情況,逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行。分公共科目筆試和專業(yè)科目測試,滿分均為100分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目測試分崗位確定(考試內(nèi)容為所報考學(xué)科所需的專業(yè)知識,具體科目及內(nèi)容見附表),采取合堂方式進行。

筆試時間初定為2013年4月13日上午(具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證)。

凡有一科缺考或考試作弊者,則不計算該考生筆試成績。

4.考生于2013年4月16日在渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cqybedu.com)查詢筆試成績,4月18日在渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cqybedu.com)查詢進入面試人員名單。

(二)面試

按1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。在確定每個崗位最后一名面試人選時,若出現(xiàn)筆試成績并列的情況,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,考生各科成績需達到60分以上方可進入面試。

1.報考公共學(xué)科的面試要求(具體學(xué)科見附件1)

報考公共學(xué)科的面試以上課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。

上課[占面試的60%]:根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課、上課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材,駕馭課堂的能力等。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試的40%]:考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達能力等綜合素質(zhì)。

2.報考專業(yè)學(xué)科的面試要求(具體學(xué)科見附件1)

報考專業(yè)學(xué)科的面試以實作和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。

實作[占面試的60%]:實作方式為現(xiàn)場測試考生報考專業(yè)所需要的基本實作技能。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試的40%]:考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達能力等綜合素質(zhì)。

面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報告,報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

面試時間和地點:2013年4月20日在渝北職教中心舉行。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試×30%+專業(yè)科目測試×30%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時,若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時,則依次以面試成績、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員。

體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關(guān)規(guī)定。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。體檢時間、地點另行通知。

(二)考察

體檢合格者,由重慶市渝北區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進行復(fù)查。

七、公示

考試考核成績等有關(guān)事宜,可登陸渝北區(qū)教育信息網(wǎng)(www.cqybedu.com)查詢。

考察合格的擬聘人員,在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。公示時間為7個工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格或經(jīng)確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,按本崗位考試考核總成績由高分到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù),經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的有關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消招聘資格,并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

擬聘用的往應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月15日前將個人檔案提交渝北區(qū)教委人事科審核。未按時提供上述材料和沒有在規(guī)定的期限內(nèi)到所聘用學(xué)校報到者,視為自動放棄,取消聘用,其缺額不再遞補。

本簡章由重慶市渝北區(qū)人力社保局、重慶市渝北區(qū)教委負責(zé)解釋。

報名網(wǎng)址:http://www.cqsjhzx.com/bm/

渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(一)

渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(二)

渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件3:工作經(jīng)歷證明

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《渝北區(qū)2013年一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc》《工作經(jīng)歷證明.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年3月14日。

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