重慶梁平區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市人社局網(wǎng)站 閱讀:3407 次 日期:2020-12-02 10:27:13
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梁平區(qū)面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘教育事業(yè)單位工作人員49名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

7.大學(xué)就讀期間各科成績無補(bǔ)考,且≥61分,以學(xué)校教務(wù)處蓋章的成績單為準(zhǔn)。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算。

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月8日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1989年12月9日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

本次招聘對象為2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,報(bào)考人員應(yīng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考,其中,在國內(nèi)高校就讀的,須于2021年7月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書;在國外高校就讀的,須為2020年8月1日之后畢業(yè),且在2021年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明。

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求具備教師資格的招聘崗位,2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格但符合招聘崗位要求的其他條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;其被聘用后,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

(一)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

報(bào)考人員在2020年12月9日0時(shí)至12月10日18時(shí)登錄梁平教育人事報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:61.161.109.123:8000)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(只報(bào)學(xué)科,不報(bào)學(xué)校)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,包括不帶“*”的項(xiàng)目(特別提醒:專業(yè)名稱須按畢業(yè)證書上內(nèi)容一字不差填寫),并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

1.時(shí)間:2020年12月11日9時(shí)至12月11日18時(shí)。

2.地點(diǎn):梁平區(qū)教委2樓會(huì)議室。

采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件3)。資格初審合格者,于2020年12月 12日0時(shí)起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。

五、考試考核

本次公開招聘考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試分值為100分,筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間初步定于2020年12月13日(星期天),筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若面試前一天前,經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格而出現(xiàn)的缺額,由區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若筆試成績相同,則同時(shí)進(jìn)入遞補(bǔ))。未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

若因應(yīng)聘人未按時(shí)參加面試,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生筆試成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的筆試成績最低分”。

進(jìn)入面試的人員名單和面試時(shí)間地點(diǎn)等信息在梁平區(qū)政府公眾網(wǎng)站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/上公布。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為進(jìn)入選崗簽約環(huán)節(jié)人選。

(三)考試考核總成績計(jì)算。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(各項(xiàng)成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

筆試成績、面試成績和考試考核總成績以及進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)事宜于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并在面試結(jié)束后當(dāng)晚在梁平區(qū)政府公眾網(wǎng)站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/上公布。

六、選崗及簽約

選崗及簽約初步安排于2020年12月20日上午9:00在梁平區(qū)教委七樓大會(huì)議室進(jìn)行。按報(bào)考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選,同一崗位有2個(gè)及以上招聘單位的由考生自行選擇,同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時(shí),依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷(學(xué)位)和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績從高到低確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。簽約人選確定后,考生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(考生須提供三方協(xié)議),并報(bào)區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。

若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額,由區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),則按報(bào)考志愿及考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若考試考核總成績相同,依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷(學(xué)位)和學(xué)校學(xué)業(yè)總成績從高到低確定)。未按時(shí)參加簽約的視為自動(dòng)放棄。

七、體檢和考察

體檢由主管部門會(huì)同區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察及選崗、報(bào)到等有關(guān)事宜,在梁平區(qū)政府公眾網(wǎng)站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

本次招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十一、其他

1.本簡章由重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市梁平區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?,F(xiàn)場報(bào)名、資格初審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢:023-53239922、53239936、53224012。

2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.梁平區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.梁平區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

4.重慶市考試考核錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

附件下載:

附件1 梁平區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2 梁平區(qū)面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

附件3 現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂).doc

附件5 全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

信息來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201201_8514460.html

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