貴州烏蒙山發(fā)展有限公司位于貴州省六盤水市鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)響水河畔，1966年5月籌建，是國(guó)家三線建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，一直位居貴州省最大水泥產(chǎn)生企業(yè)近四十年，從1978年起連續(xù)保持盈利30余年。2005年6月與香港新模式投資有限公司合資組建貴州水城瑞安水泥有限公司后退出水泥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，主要職能為從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)合資改制前退休的職工、處理合資前的各種遺留問題。經(jīng)過近幾年的努力，各種遺留問題得到解決或逐漸理順，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境不斷優(yōu)化，和諧企業(yè)建設(shè)成效不斷顯現(xiàn)。為了深入貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，促進(jìn)公司盡快轉(zhuǎn)型升級(jí)，公司擬利用原有水泥生產(chǎn)用礦山和濕法生產(chǎn)線拆除后空閑場(chǎng)地等資源，投資建設(shè)日產(chǎn)4500噸水泥熟料和日產(chǎn)3000方建筑用骨料等生產(chǎn)線項(xiàng)目，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)公司再次發(fā)展。因我公司目前職工人數(shù)較少，急需招聘機(jī)電、財(cái)務(wù)、法律、企業(yè)管理、文秘、采礦等各方面具有一定專長(zhǎng)的技術(shù)人才。

對(duì)于招聘的各類人才，我公司給予下列優(yōu)惠政策：

一、公司與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，公司承認(rèn)其原有的專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，原工齡合并計(jì)算，引進(jìn)人員享有其他職工同等待遇。

二、高學(xué)歷（碩士研究生及以上）和高職稱（副高及以上）的高層次人才，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議討論同意的，可享受公司副總經(jīng)理同等經(jīng)濟(jì)待遇；公司急需緊缺人才（中級(jí)或技師及以上職稱），經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議討論同意的，可享受公司中層副職管理人員同等經(jīng)濟(jì)待遇。

三、進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)承包、技術(shù)入股的，凡主要利用其技術(shù)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，除按合同約定取得合法收入外，公司還可給予主要研究人員和推廣人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)。盈利較大的，可采用分級(jí)累進(jìn)辦法計(jì)獎(jiǎng)，從年新增純利潤(rùn)達(dá)十萬元提取獎(jiǎng)金1％算起，每增加十萬元利潤(rùn)，獎(jiǎng)金遞增1％，最高達(dá)10％；出現(xiàn)虧損時(shí)停止獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)盈利的獎(jiǎng)勵(lì)年限最長(zhǎng)為5年。

四、公司對(duì)引進(jìn)的人才發(fā)給一定數(shù)額的安家補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高層次人才按原居住地發(fā)放，水城縣和鐘山區(qū)的10000元/人、六枝和盤縣的20000元/人、本省其他地州市的30000元/人、外省市的40000元/人、國(guó)外的50000元/人；急需緊缺人才按原居住地發(fā)放，水城縣和鐘山區(qū)的5000元/人、六枝和盤縣的10000元/人、本省其他地州市的15000元/人、外省市的20000元/人、國(guó)外的25000元/人。

五、高、中級(jí)科技及管理人員，凡具有較強(qiáng)組織管理協(xié)調(diào)能力的，可賦予一定的領(lǐng)導(dǎo)管理職權(quán)，或任命相應(yīng)的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任職期間享受同級(jí)干部的同等待遇。

六、如有其他需求的可當(dāng)面協(xié)商。

我公司熱誠(chéng)歡迎具有中級(jí)及以上職稱的專業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起續(xù)寫水城水泥的新篇章。應(yīng)聘人員可將本人身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、能證明本人技術(shù)能力的相關(guān)資料等于2013年3月25日前交到我公司黨政辦，聯(lián)系電話：8745212，傳真：8745834，聯(lián)系人：楊達(dá)志，電話13985905213。

貴州烏蒙山發(fā)展有限公司

2013年3月12日

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)