因工作需要,中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司決定招聘法律管理工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位:法律事務(wù)部風(fēng)險(xiǎn)管理處/綜合管理處高級主管
二、招聘人數(shù):1人
三、工作地點(diǎn):北京
四、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律環(huán)境進(jìn)行綜合評估,提出國內(nèi)外政策法律環(huán)境變化的應(yīng)對方案。崗位側(cè)重于開展國際業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管控,重點(diǎn)研究國際業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和措施。
2.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供法律服務(wù)支持,出具法律審核意見和風(fēng)險(xiǎn)防范方案,保障決策合法合規(guī)及實(shí)施中的法律風(fēng)險(xiǎn)可控。
3.負(fù)責(zé)對公司重要規(guī)章制度的合法性進(jìn)行審核,保證制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定。
4.負(fù)責(zé)公司合同法律審核及相關(guān)專項(xiàng)法律盡職調(diào)查等業(yè)務(wù)的管理,指導(dǎo)所屬企業(yè)完善合同管理。
5.負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營管理運(yùn)行過程中的其他法律事務(wù)。
五、任職資格
1.全國統(tǒng)招法學(xué)類或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證(律師資格證)或企業(yè)法律顧問資格證。
2.擁有5年以上企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)歷或3年以上中央企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷,有良好的履職記錄。具有境外業(yè)務(wù)法律工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策和企業(yè)法律業(yè)務(wù)管理流程,掌握通行的國際貿(mào)易領(lǐng)域商事規(guī)則和慣例,能運(yùn)用英語參與合同談判及爭議解決等法律事務(wù)。
4.身體健康,年齡在35周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下。
5.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
六、應(yīng)聘程序:
1.報(bào)名:
(1)凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名,可通過郵寄、傳真或電子郵件應(yīng)聘材料等形式報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近期照片),并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中,(材料不全者不予接受)。
(3)報(bào)名截至日期:2013年4月15日。
2.資格審查
根據(jù)招聘條件,對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審,并按照5:1的比例確定參加筆試人選。參加筆試人員確定后,根據(jù)報(bào)名表上的聯(lián)系方式電話通知本人。
3.筆試、面試
組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試的成績確定面試人員。
面試內(nèi)容分演講和答辯兩部分。
(1)面試前,宣布演講答辯程序、紀(jì)律要求,并通過抽簽決定參加演講答辯順序。(2)參加面試人員按順序逐一進(jìn)行演講答辯。個人演講時(shí)間不超過10分鐘,答辯時(shí)間不超過15分鐘,整個過程合計(jì)不超過25分鐘。
4.聘用
公司將根據(jù)考評組的評價(jià)結(jié)果確定人選人員。入選人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙莉
電話:010-88358962010-88358930
郵箱地址:zhaopindj@126.com
通信地址:北京市海淀區(qū)三里河路1號7號樓7317房
郵編:100048
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《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng),最近更新2013年3月12日。
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