為選拔優(yōu)秀人才,進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)考試成績(jī)按相同類(lèi)別、相同學(xué)科,從高到低依次選擇聘用單位。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員共36名,具體招聘單位、崗位、名額等詳見(jiàn)《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;4.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位相同或者相近(詳見(jiàn)《一覽表》);6.計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、普通話等級(jí)及教師資格證書(shū)等要求詳見(jiàn)《一覽表》;7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;8.自愿在聘用單位工作5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任,以雙方約定為準(zhǔn)。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;6.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員,以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;7.現(xiàn)役軍人;8.在讀的非2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;9.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2013年3月15日(星期五)上午9:00-12:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處(重慶師范大學(xué)本部)。
(四)報(bào)名所需材料
報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)等級(jí)證書(shū)或資格證書(shū),院校出具的2013年全日制普通本科應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(見(jiàn)附件2),同底1寸免冠彩色照片2張。報(bào)名時(shí),交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
(五)資格審查
由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)監(jiān)察局、長(zhǎng)壽區(qū)教委共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi),當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(六)開(kāi)考比例
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺崗位或特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。遞減的崗位數(shù)額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可調(diào)整至其他崗位使用。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局和長(zhǎng)壽區(qū)教委共同組織實(shí)施。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試考核。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2013年3月15日(星期五)下午3:30—6:30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目:筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試,每科分值100分,總分為200分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試按報(bào)考崗位分為:醫(yī)學(xué)崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容為生理學(xué)和解剖學(xué);會(huì)計(jì)崗位考《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德;其他教師崗位考《教育學(xué)心理學(xué)》。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試地點(diǎn)于3月16日(星期六)上午8:00在報(bào)名處公布。
(二)面試
1.面試比例:面試人選按1:2的比例,根據(jù)所報(bào)考崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬面試比例。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,取消面試資格,其缺額在報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2. 面試時(shí)間及要求:2013年3月16日(星期六)上午10:00。參加面試的考生需于當(dāng)日上午9:20前到面試侯考室報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。
3. 面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試和黑板板書(shū)的方式進(jìn)行。
4. 面試分值:100分,其中結(jié)構(gòu)化面試占80%,黑板板書(shū)占20%。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上和60分以下的,須在評(píng)分表中注明原因??忌嬖囎詈蟪煽?jī)?cè)?0分以下的,考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在報(bào)名處公布。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生的考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、面試成績(jī)高低的順序依次確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))精神,結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。
招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則在報(bào)考該崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格人員由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同長(zhǎng)壽區(qū)教委對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察,并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)空缺時(shí),不予遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜,可登陸長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)查詢。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員,在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)及重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送主管部門(mén)審核,并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。
所有擬聘人員須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及附件1所規(guī)定的等級(jí)證書(shū)、資格證書(shū)等材料,否則取消聘用。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局:40661621
長(zhǎng)壽區(qū)教委:40244495
附件:
1.2013年第一季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表
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《報(bào)名推薦表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年3月9日。
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