2013年招商銀行深圳分行招聘營銷管理崗人員信息
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:798 次 日期:2013-03-06 11:52:13
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營銷管理崗

工作地點:深圳

崗位職責(zé):

1.營銷規(guī)劃職能:負(fù)責(zé)交叉銷售數(shù)據(jù)庫營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃,制定數(shù)據(jù)庫營銷管理辦法,標(biāo)準(zhǔn)化營銷活動的提案內(nèi)容與流程;審批總分支行數(shù)據(jù)庫營銷活動;建立數(shù)據(jù)分析與客戶洞察,在營銷績效與客戶分析方面提供決策依據(jù)。

2.營銷監(jiān)控及評估職能:負(fù)責(zé)交叉銷售數(shù)據(jù)庫營銷活動的執(zhí)行情況跟蹤,建立數(shù)據(jù)庫營銷監(jiān)控跟蹤體系;制定交叉銷售數(shù)據(jù)庫營銷流程節(jié)點管理機制,建立標(biāo)準(zhǔn)化營銷流程;督導(dǎo)執(zhí)行效能不足的分行,調(diào)配前期營銷資源投放標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)交叉銷售數(shù)據(jù)庫營銷活動的成本收益評估、執(zhí)行效能評估、客戶滿意度評估;制定標(biāo)準(zhǔn)化營銷活動分析的方式與內(nèi)容;負(fù)責(zé)交叉銷售數(shù)據(jù)庫營銷活動的總結(jié)歸納。

3.實時互動營銷職能:建立事件式營銷活動管理機制以支持營銷隊伍有效地進(jìn)行營銷活動,優(yōu)化營銷事件池,建立事件營銷擴(kuò)充審批流程;制定自動化營銷流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)渠道信息資源共享及業(yè)務(wù)營銷互斥;推進(jìn)實時營銷項目,標(biāo)準(zhǔn)化需求導(dǎo)向的顧問式銷售流程,培養(yǎng)渠道交叉銷售的能力;推進(jìn)建立SoLoMo(互動營銷、定位營銷、移動銀行)的創(chuàng)新營銷模式。

職位要求:

1.35周歲以下,從事金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)營銷相關(guān)工作兩年以上;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,重點大學(xué)金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉CRM系統(tǒng)的原理與應(yīng)用、客群營銷、流程營銷及自動化營銷,較了解新技術(shù)、新媒體的應(yīng)用;

4.具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和創(chuàng)新意識,能承擔(dān)較大的工作壓力。

所屬機構(gòu):總行

截止日期:2013-04-05

聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交簡歷,請以“崗位+姓名”為郵件主題,將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com,請勿重復(fù)提交簡歷。

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