興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年，是中國首批國有控股商業(yè)銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。

興業(yè)銀行廣州分行于2000年8月開業(yè)，開業(yè)以來，秉承“發(fā)展中我們共成長”的企業(yè)精神，以“建設(shè)一流銀行、打造百年興業(yè)”為戰(zhàn)略核心目標(biāo)，深入推進業(yè)務(wù)經(jīng)營模式和盈利模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。分行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)均取得了持續(xù)快速健康的發(fā)展，現(xiàn)在廣州、佛山、東莞、中山、江門、珠海等地設(shè)有60多家分支機構(gòu)，擁有員工3000余名，資產(chǎn)負債比例良好，業(yè)務(wù)發(fā)展后勁充足，各項監(jiān)管指標(biāo)符合要求，為廣東經(jīng)濟建設(shè)做出了一定貢獻，樹立了良好的社會形象。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進一步加強零售業(yè)務(wù)市場開拓，現(xiàn)面向廣州地區(qū)誠聘英才：

一、招聘崗位：支行副行長（主管支行零售業(yè)務(wù)）

二、職位說明：負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、計劃、相關(guān)規(guī)章制度的制定、執(zhí)行及指導(dǎo)監(jiān)督工作，最大限度降低營運風(fēng)險；制訂零售條線相關(guān)管理制度，完善零售條線全面管理，做好員工績效考核；負責(zé)貫徹執(zhí)行本行人力資源管理的規(guī)章制度，組織支行人力資源配置和實施；制訂支行零售年度經(jīng)營計劃，確保完成分行下達的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營業(yè)績和利潤指標(biāo)；組織成員在支行周邊進行社區(qū)營銷拓展，確保支行零售客戶一定比例自然增長。

三、招聘條件：

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）熟悉廣東金融市場情況，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及相關(guān)法律法規(guī)，從事銀行工作五年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上。

（3）年齡40周歲及以下，身體健康，思想端正，掌握較豐富的銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和制度流程，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊建設(shè)能力和風(fēng)險控制能力。

四、工作地點：廣東省廣州市

五、應(yīng)聘須知

（一）請有意應(yīng)聘者請將以下資料寄達我行：

1、《興業(yè)銀行廣州分行應(yīng)聘申請表》，如有其他個人工作相關(guān)說明請一并附在表后；

2、各類證明材料，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書等復(fù)印件；

3、近期全身生活照片一張。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘材料投遞地址：廣州市天河路101號興業(yè)銀行大廈17樓興業(yè)銀行廣州分行人力資源部（郵編：510620）。

聯(lián)系方式：020-38160019；38160272。

聯(lián)系人：熊小姐、劉先生

興業(yè)銀行廣州分行正以其公平、競爭的工作環(huán)境和較優(yōu)厚的工作待遇成為各類人才施展才能的舞臺。真誠地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)輝煌！

興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行應(yīng)聘申請表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《興業(yè)銀行股份有限公司廣州分行應(yīng)聘申請表.doc》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年2月1日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看廣東省銀行招聘網(wǎng)