2012年招商銀行深圳分行招聘業(yè)務(wù)管理崗信息
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:915 次 日期:2012-12-27 16:32:43
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業(yè)務(wù)管理崗

工作地點: 深圳

崗位職責:

1.負責制度體系管理,包括制定會計業(yè)務(wù)和運營流程業(yè)務(wù)制度,參與運營流程體系建設(shè)和優(yōu)化,制定其他業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品制度文件,監(jiān)測并回復總、分行業(yè)務(wù)咨詢;

2.負責風險控制防范,包括制定條線檢查監(jiān)督方案,設(shè)計并優(yōu)化檢查監(jiān)督流程,搭建并持續(xù)優(yōu)化檢查系統(tǒng),開展現(xiàn)場、非現(xiàn)場的檢查督導工作,提出風險控制優(yōu)化措施;

3.負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理,包括制定業(yè)務(wù)管理目標,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門需求、策劃人員隊伍建設(shè)、制定考核評價方案,開展服務(wù)管理、業(yè)務(wù)培訓等工作;

4.完善會計系統(tǒng)建設(shè),根據(jù)管理目標開發(fā)并優(yōu)化相關(guān)管理系統(tǒng)。

職位要求:

1.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷;

2.具有銀行2年以上工作經(jīng)驗,從事會計工作3年以上,具有豐富的會計管理經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策,掌握會計業(yè)務(wù)管理知識,有在銀行總、分行從事相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較強的業(yè)務(wù)督導和文字綜合能力,能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導等工作;

4.具有較強的創(chuàng)新能力,較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管控能力,能夠快速學習,解決問題,工作效率高;

5.性格開朗,品行端正,工作細致、責任心強,作風踏實。

所屬機構(gòu): 總行

截止日期: 2013-01-04

聯(lián)系方式:

考試地點: 深圳

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