2013年湖北銀行總行招聘公告
來源:湖北銀行網 閱讀:2017 次 日期:2012-12-07 10:43:07
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一、總部招聘崗位

(一)辦公室:董辦文員(1名)、文秘崗(1名);

(二)人力資源部:培訓崗(2名);

(三)零售金融部:總經理助理(1名)、客戶服務中心主管(1名)、VIP客戶管理崗(1名)、培訓管理崗(1名)、經營分析崗(1名);

(四)機構業(yè)務部:行政機構業(yè)務崗(1名)、事業(yè)機構業(yè)務崗(1名);

(五)計劃財務部:財務管理及應稅事務管理崗(1名)、外匯會計科目管理崗(1名)、報表程序編制崗(1名)、資產負債管理崗(1名);

(六)授信審查部:政策及行業(yè)研究崗(1名);

(七)風險管理部:抵債資產管理崗(1名)、合規(guī)管理崗(1名)、不良資產管理崗(1名);

(八)金融市場部:交易員(3名)、票據(jù)業(yè)務崗(3名)、投行業(yè)務崗(4名);

(九)營運管理部:票據(jù)崗(2名)、銀聯(lián)前置崗(2名)、現(xiàn)金清分崗(3名)、檢查崗(2名)、賬戶審核崗(1名);

(十)審計部:現(xiàn)場審計崗(1名)、信息技術審計崗(1名);

(十一)機構管理辦公室:安保管理崗(1名);

(十二)小企業(yè)信貸中心:風險管理管理崗(3名)、市場營銷崗(3名)。

二、招聘條件

(一)基本要求:遵紀守法、品行端正、無違法違紀和不良信用記錄;具有較強的事業(yè)心和責任感,團隊協(xié)作及開拓創(chuàng)新意識強,認同本行文化;身心健康,能適應崗位工作要求;不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

(二)具體要求

1、辦公室:

董辦文員:(1)本科及以上學歷,3年以上銀行董事會辦公室工作經驗;(2)良好的文字工作能力、溝通能力、團隊能力和敬業(yè)精神;(3)熟練操作各類辦公軟件。

文秘崗:(1)本科及以上學歷,3年以上銀行辦公室文字工作經驗;(2)具備較強的文字表達能力、溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神;(3)熟練操作各類辦公軟件。

2、人力資源部:

培訓崗:(1)本科及以上學歷;(2)接受過相關業(yè)務知識培訓;(3)掌握成人教育、職業(yè)技術教育的規(guī)律和管理實務;熟悉經濟、金融政策及法規(guī);具有一定的綜合分析能力、協(xié)調指導能力和語言文字表達能力;(4)5年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷,具有3年以上崗位培訓工作經驗。具有銀行培訓學校工作經歷者優(yōu)先。

3、零售金融部:

總經理助理:(1)45周歲以下,全日制大學本科及其以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);(2)8年以上銀行零售業(yè)務管理經驗,3年以上較大型銀行分行以上管理經驗;(3)通曉銀行業(yè)基礎知識,熟悉零售行業(yè)特征和目標顧客群體的需求特點,對國內銀行零售業(yè)務的發(fā)展有較深厚的理解;(4)熟悉銀行個貸產品、政策、流程,對個貸營銷有較深入的見解;(5)具備市場研究、營銷管理等方面的知識,在產品研發(fā)和業(yè)務拓展方面有著極其優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)。(6)熟悉零售渠道建設者優(yōu)先。

客戶服務中心主管:(1)全日制本科以上學歷,2年以上銀行客服管理經驗或5年以上銀行客服中心(呼叫)工作經歷;(2)熟悉銀行零售、公司、信用卡等銀行基本業(yè)務,具備較豐富的銀行基礎知識,數(shù)據(jù)報表分析能力突出;(3)具有較好的溝通、組織協(xié)調和團隊管理能力,服務意識優(yōu);(4)具備強烈責任感,有一定的抗壓能力。

VIP客戶管理崗:(1)35周歲以下,全日制大學本科以上學歷;(2)2年以上銀行(僅限總分行)VIP客戶管理相關工作經驗,有私人銀行工作經歷者優(yōu)先;(3)通曉銀行業(yè)基礎知識,熟悉零售行業(yè)特征和VIP顧客群體的需求特點;(4)具備一定的營銷活動策劃能力,有較強的親和力和組織能力;(5)形象較好、具備優(yōu)秀口頭表達能力者優(yōu)先。

培訓管理崗:(1)35周歲以下,全日制大學本科以上學歷;(2)2年以上銀行(僅限總分行)零售業(yè)務工作經驗,1年以上培訓管理經驗;(3)具備優(yōu)秀的口頭表達和文字表述能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力。

經營分析崗:(1)28周歲以下,全日制大學本科以上學歷;(2)1年以上預算管理、數(shù)據(jù)分析等相關工作經驗;(3)熟悉銀行業(yè)務流程,具備敏銳的預測判斷能力,對數(shù)字敏感,精通辦公工具;(4)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,有一定培養(yǎng)潛質。

4、機構業(yè)務部:

行政機構業(yè)務崗:(1)本科及以上學歷;(2)具有5年以上的相關從業(yè)經驗;(3)熟悉經濟、金融政策及法規(guī),具備良好的組織協(xié)調與溝通能力;(4)有一定的客戶資源。

事業(yè)機構業(yè)務崗:(1)本科及以上學歷;(2)具有5年以上的相關從業(yè)經驗;(3)熟悉經濟、金融政策及法規(guī),具備良好的組織協(xié)調與溝通能力;(4)熟練掌握信貸業(yè)務流程;(5)有一定的客戶資源。

5、計劃財務部:

財務管理及應稅事務管理崗:(1)大學本科及以上學歷;(2)具有一定的銀行財務管理實踐經驗,熟悉金融企業(yè)財務管理和應稅事務管理法規(guī)、制度,熟悉銀行非信貸資產管理。

外匯會計科目管理崗:(1)全日制大學本科或以上學歷;(2)熟悉外匯業(yè)務科目及核算管理,能根據(jù)我行特點,編寫外匯業(yè)務會計科目及核算規(guī)程。

報表程序編制崗:(1)計算機專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;(2)熟悉計算機業(yè)務及商業(yè)銀行計劃財務業(yè)務,熟悉銀行報表程序編制工作,熟練編制銀行財務報表編制工作。

資產負債管理崗:熟悉商業(yè)銀行資產負債比例管理、流動性管理、資金管理、經濟資本管理,熟悉商業(yè)銀行產品定價管理。

6、授信審查部:

政策及行業(yè)研究崗:(1)具有金融或經濟專業(yè)研究生及以上學歷;(2)具有不低于5年的商業(yè)銀行信貸從業(yè)經歷;(3)熟悉信貸政策、信貸業(yè)務產品及其操作流程、信貸風險管理知識與技能和操作方法;(4)熟悉國家宏觀調控政策、產業(yè)政策及主要行業(yè)經濟運行狀況及其發(fā)展趨勢;(5)具備較強的綜合分析能力、調研能力和判斷能力;(6)具有國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行總行5年以上的從業(yè)經歷者優(yōu)先;(7)具有金融分析師、注冊會計師、注冊律師或國內外同等資格認證者優(yōu)先。

7、風險管理部:

抵債資產管理崗:(1)經濟、金融、法學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;(2)具有5年以上金融機構資產保全或抵債資產管理等工作經驗;(3)熟悉信貸業(yè)務及法律知識,通過國家司法資格考試者優(yōu)先;(4)具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調及抗壓能力。

合規(guī)管理崗:(1)金融、經濟、法學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;(2)具有5年以上銀行合規(guī)管理、審計等相關工作經驗;(3)熟悉金融法規(guī)、金融政策及銀行業(yè)務的操作流程;(4)具備良好的職業(yè)操守、誠實正直的品質,較強的團隊協(xié)作精神;(5)具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力。

不良資產管理崗:(1)經濟、金融、法學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;(2)具有五年以上銀行資產保全、信貸管理或授信審查相關工作經驗;(3)熟悉信貸業(yè)務及法律知識;(4)全面掌握風險分析、資產評估及不良資產管理方法;(5)具有較好的協(xié)調溝通、歸納總結和分析能力。

8、金融市場部:

交易員:(1)具有金融或經濟專業(yè)本科及以上學歷;(2)具有不低于3年的貨幣市場或債券業(yè)務從業(yè)經歷,并獲得全國銀行間同業(yè)拆借中心或中央國債登記結算有限責任公司的資格證書;(3)熟悉貨幣市場和債券業(yè)務的相關政策規(guī)定和業(yè)務操作流程;(4)熟悉國家宏觀經濟政策、金融市場運行狀況和發(fā)展趨勢;(5)有較為廣泛的金融市場人脈關系;(6)有較強的業(yè)務分析能力、預測判斷能力和實際操作能力。

票據(jù)業(yè)務崗:(1)35歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、財會、經濟類等相關專業(yè)畢業(yè);(2)5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,3年(含)以上票據(jù)業(yè)務工作經驗;(3)熟悉了解票據(jù)業(yè)務市場,能推動票據(jù)業(yè)務發(fā)展;(4)高度責任心,良好的溝通協(xié)調能力及學習能力;(5)身體健康,無違紀、違規(guī)等不良記錄。

投行業(yè)務崗:(1)法律崗1人,法律專業(yè)本科以上學歷,年齡30歲以上,5年以上銀行從業(yè)經歷。(2)理財業(yè)務崗1人,5年以上銀行從業(yè)經歷,熟悉理財業(yè)務流程和產品,熟悉銀行資金業(yè)務產品流程,掌握較豐富的投行業(yè)務相關知識。(3)項目審核崗1人,年齡35歲以上,5年以上公司授信或風險管理從業(yè)經歷。(4)投資管理崗1人,3年以上銀行從業(yè)經歷,掌握一定的財務管理知識,熟練操作辦公軟件。

9、營運管理部:

票據(jù)崗:(1)具有大專(含)以上學歷,有累計5年(含)以上銀行柜面工作經驗;(2)取得會計從業(yè)資格證書、初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱;(3)工作業(yè)績較好,無重大過失、差錯和違規(guī)違紀行為;(4)熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度,有扎實的銀行結算業(yè)務經驗;(5)具有銀行票據(jù)真?zhèn)舞b別能力,熟練掌握銀行票據(jù)結算制度。

銀聯(lián)前置崗:(1)具有大專(含)以上學歷,有累計5年(含)以上銀行柜面工作經驗;(2)取得會計從業(yè)資格證書、初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱;(3)工作業(yè)績較好,無重大過失;(4)熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度,有扎實的銀行結算業(yè)務經驗。

現(xiàn)金清分崗:(1)具有大專(含)以上學歷,有累計5年(含)以上銀行柜面工作經驗;(2)取得會計從業(yè)資格證書、反假貨幣上網資格證書,初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱;(3)工作業(yè)績較好,無重大過失;(4)熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度,有扎實的銀行結算業(yè)務經驗。

檢查崗:(1)具有大專(含)以上學歷,有累計5年(含)以上銀行柜面工作經驗;(2)取得會計從業(yè)資格證書、初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱;(3)工作業(yè)績較好,無重大過失;(4)熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度,有扎實的銀行結算業(yè)務經驗,具有一定的業(yè)務輔導能力。

賬戶審核崗:(1)具有大專(含)以上學歷,有累計5年(含)以上銀行柜面工作經驗;(2)取得會計從業(yè)資格證書,初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱;(3)工作業(yè)績較好,無重大過失;(4)熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度,有扎實的銀行結算業(yè)務經驗。

10、審計部:

現(xiàn)場審計崗:(1)會計、審計、金融專業(yè),從事銀行業(yè)務工作5年以上;(2)熟悉信貸、會計財務等政策規(guī)定,具有審計工作經歷,局有較強的現(xiàn)場審計、組織協(xié)調和綜合分析能力;(3)具有注冊會計師、注冊內部審計師等證書,年齡38周歲以下。

信息技術審計崗:(1)計算機專業(yè),從事銀行業(yè)務工作5年以上;(2)熟悉金融信息系統(tǒng),具有信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、審計等工作經歷,具有較強的現(xiàn)場審計、組織協(xié)調和綜合分析能力;(3)具有系統(tǒng)審計師等證書,年齡38周歲以下。

11、機構管理辦公室:

安保管理崗:(1)具有全日制大專及以上學歷;(2)具有三年以上不間斷銀行安全保衛(wèi)工作從業(yè)經歷;(3)熟悉監(jiān)管機構、公安部門各項安全保衛(wèi)規(guī)章政策;(4)熟悉公安、消防等與安全保衛(wèi)相關的國家標準、行業(yè)標準;(5)具備良好的語言表達能力和溝通能力;(6)目前在崗人員優(yōu)先。

12、小企業(yè)信貸中心:

風險管理管理崗:(1)本科以上學歷;(2)40周歲以下;(3)五年以上銀行信貸從業(yè)或相關經歷;(4)具備較強的文字綜合能力;(5)具備較好的團隊意識和團隊管理、組織、協(xié)調和溝通能力;(6)具備一定的風險評估和識別能力。

市場營銷崗:(1)本科以上學歷;(2)40周歲以下;(3)五年以上銀行信貸從業(yè)或相關經歷;(4)具備較強的文字綜合能力;(5)具備較好的團隊意識和團隊管理、組織、協(xié)調和溝通能力;(6)具備一定的營銷策劃、商業(yè)計劃制訂和執(zhí)行能力;(7)熟悉武漢市場和客戶。

對于以上崗位條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。

三、招聘須知

本次報名截止時間為2012年12月31日。

應聘者請登錄湖北銀行網站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》,附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料(身份證、學歷學位證、專業(yè)技術等級證、各類獲獎證書等)電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com,投遞格式統(tǒng)一為:湖北銀行總行應聘+姓名+崗位名稱,應聘材料恕不退還,資料保密。

聯(lián)系人:周女士、彭先生

聯(lián)系電話:027-87139073、87139013

聯(lián)系地址:湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部,郵編:430071。

更多信息請查看湖北省銀行招聘考試網

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