一、總部招聘崗位

（一）辦公室：董辦文員（1名）、文秘崗（1名）；

（二）人力資源部：培訓崗（2名）；

（三）零售金融部：總經理助理（1名）、客戶服務中心主管（1名）、VIP客戶管理崗（1名）、培訓管理崗（1名）、經營分析崗（1名）；

（四）機構業(yè)務部：行政機構業(yè)務崗（1名）、事業(yè)機構業(yè)務崗（1名）；

（五）計劃財務部：財務管理及應稅事務管理崗（1名）、外匯會計科目管理崗（1名）、報表程序編制崗（1名）、資產負債管理崗（1名）；

（六）授信審查部：政策及行業(yè)研究崗（1名）；

（七）風險管理部：抵債資產管理崗（1名）、合規(guī)管理崗（1名）、不良資產管理崗（1名）；

（八）金融市場部：交易員（3名）、票據(jù)業(yè)務崗（3名）、投行業(yè)務崗（4名）；

（九）營運管理部：票據(jù)崗（2名）、銀聯(lián)前置崗（2名）、現(xiàn)金清分崗（3名）、檢查崗（2名）、賬戶審核崗（1名）；

（十）審計部：現(xiàn)場審計崗（1名）、信息技術審計崗（1名）；

（十一）機構管理辦公室：安保管理崗（1名）；

（十二）小企業(yè)信貸中心：風險管理管理崗（3名）、市場營銷崗（3名）。

二、招聘條件

（一）基本要求：遵紀守法、品行端正、無違法違紀和不良信用記錄；具有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作及開拓創(chuàng)新意識強，認同本行文化；身心健康，能適應崗位工作要求；不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

（二）具體要求

1、辦公室：

董辦文員:（1）本科及以上學歷，3年以上銀行董事會辦公室工作經驗；（2）良好的文字工作能力、溝通能力、團隊能力和敬業(yè)精神；（3）熟練操作各類辦公軟件。

文秘崗：（1）本科及以上學歷，3年以上銀行辦公室文字工作經驗；（2）具備較強的文字表達能力、溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神；（3）熟練操作各類辦公軟件。

2、人力資源部：

培訓崗：（1）本科及以上學歷；（2）接受過相關業(yè)務知識培訓；（3）掌握成人教育、職業(yè)技術教育的規(guī)律和管理實務；熟悉經濟、金融政策及法規(guī)；具有一定的綜合分析能力、協(xié)調指導能力和語言文字表達能力；（4）5年以上金融行業(yè)從業(yè)經歷，具有3年以上崗位培訓工作經驗。具有銀行培訓學校工作經歷者優(yōu)先。

3、零售金融部：

總經理助理：（1）45周歲以下，全日制大學本科及其以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；（2）8年以上銀行零售業(yè)務管理經驗，3年以上較大型銀行分行以上管理經驗；（3）通曉銀行業(yè)基礎知識，熟悉零售行業(yè)特征和目標顧客群體的需求特點，對國內銀行零售業(yè)務的發(fā)展有較深厚的理解；（4）熟悉銀行個貸產品、政策、流程，對個貸營銷有較深入的見解；（5）具備市場研究、營銷管理等方面的知識，在產品研發(fā)和業(yè)務拓展方面有著極其優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)。（6）熟悉零售渠道建設者優(yōu)先。

客戶服務中心主管：（1）全日制本科以上學歷，2年以上銀行客服管理經驗或5年以上銀行客服中心（呼叫）工作經歷；（2）熟悉銀行零售、公司、信用卡等銀行基本業(yè)務，具備較豐富的銀行基礎知識，數(shù)據(jù)報表分析能力突出；（3）具有較好的溝通、組織協(xié)調和團隊管理能力，服務意識優(yōu)；（4）具備強烈責任感，有一定的抗壓能力。

VIP客戶管理崗：（1）35周歲以下，全日制大學本科以上學歷；（2）2年以上銀行（僅限總分行）VIP客戶管理相關工作經驗，有私人銀行工作經歷者優(yōu)先；（3）通曉銀行業(yè)基礎知識，熟悉零售行業(yè)特征和VIP顧客群體的需求特點；（4）具備一定的營銷活動策劃能力，有較強的親和力和組織能力；（5）形象較好、具備優(yōu)秀口頭表達能力者優(yōu)先。

培訓管理崗：（1）35周歲以下，全日制大學本科以上學歷；（2）2年以上銀行（僅限總分行）零售業(yè)務工作經驗，1年以上培訓管理經驗；（3）具備優(yōu)秀的口頭表達和文字表述能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力。

經營分析崗：（1）28周歲以下，全日制大學本科以上學歷；（2）1年以上預算管理、數(shù)據(jù)分析等相關工作經驗；（3）熟悉銀行業(yè)務流程，具備敏銳的預測判斷能力，對數(shù)字敏感，精通辦公工具；（4）具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，有一定培養(yǎng)潛質。

4、機構業(yè)務部：

行政機構業(yè)務崗：（1）本科及以上學歷；（2）具有5年以上的相關從業(yè)經驗；（3）熟悉經濟、金融政策及法規(guī)，具備良好的組織協(xié)調與溝通能力；（4）有一定的客戶資源。

事業(yè)機構業(yè)務崗：（1）本科及以上學歷；（2）具有5年以上的相關從業(yè)經驗；（3）熟悉經濟、金融政策及法規(guī)，具備良好的組織協(xié)調與溝通能力；（4）熟練掌握信貸業(yè)務流程；（5）有一定的客戶資源。

5、計劃財務部：

財務管理及應稅事務管理崗：（1）大學本科及以上學歷；（2）具有一定的銀行財務管理實踐經驗，熟悉金融企業(yè)財務管理和應稅事務管理法規(guī)、制度，熟悉銀行非信貸資產管理。

外匯會計科目管理崗：（1）全日制大學本科或以上學歷；（2）熟悉外匯業(yè)務科目及核算管理，能根據(jù)我行特點，編寫外匯業(yè)務會計科目及核算規(guī)程。

報表程序編制崗：（1）計算機專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；（2）熟悉計算機業(yè)務及商業(yè)銀行計劃財務業(yè)務，熟悉銀行報表程序編制工作，熟練編制銀行財務報表編制工作。

資產負債管理崗：熟悉商業(yè)銀行資產負債比例管理、流動性管理、資金管理、經濟資本管理，熟悉商業(yè)銀行產品定價管理。

6、授信審查部：

政策及行業(yè)研究崗：（1）具有金融或經濟專業(yè)研究生及以上學歷；（2）具有不低于5年的商業(yè)銀行信貸從業(yè)經歷；（3）熟悉信貸政策、信貸業(yè)務產品及其操作流程、信貸風險管理知識與技能和操作方法；（4）熟悉國家宏觀調控政策、產業(yè)政策及主要行業(yè)經濟運行狀況及其發(fā)展趨勢；（5）具備較強的綜合分析能力、調研能力和判斷能力；（6）具有國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行總行5年以上的從業(yè)經歷者優(yōu)先；（7）具有金融分析師、注冊會計師、注冊律師或國內外同等資格認證者優(yōu)先。

7、風險管理部：

抵債資產管理崗：（1）經濟、金融、法學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；（2）具有5年以上金融機構資產保全或抵債資產管理等工作經驗；（3）熟悉信貸業(yè)務及法律知識，通過國家司法資格考試者優(yōu)先；（4）具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調及抗壓能力。

合規(guī)管理崗：（1）金融、經濟、法學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；（2）具有5年以上銀行合規(guī)管理、審計等相關工作經驗；（3）熟悉金融法規(guī)、金融政策及銀行業(yè)務的操作流程；（4）具備良好的職業(yè)操守、誠實正直的品質，較強的團隊協(xié)作精神；（5）具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力。

不良資產管理崗：（1）經濟、金融、法學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；（2）具有五年以上銀行資產保全、信貸管理或授信審查相關工作經驗；（3）熟悉信貸業(yè)務及法律知識；（4）全面掌握風險分析、資產評估及不良資產管理方法；（5）具有較好的協(xié)調溝通、歸納總結和分析能力。

8、金融市場部：

交易員：（1）具有金融或經濟專業(yè)本科及以上學歷；（2）具有不低于3年的貨幣市場或債券業(yè)務從業(yè)經歷，并獲得全國銀行間同業(yè)拆借中心或中央國債登記結算有限責任公司的資格證書；（3）熟悉貨幣市場和債券業(yè)務的相關政策規(guī)定和業(yè)務操作流程；（4）熟悉國家宏觀經濟政策、金融市場運行狀況和發(fā)展趨勢；（5）有較為廣泛的金融市場人脈關系；（6）有較強的業(yè)務分析能力、預測判斷能力和實際操作能力。

票據(jù)業(yè)務崗：（1）35歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、財會、經濟類等相關專業(yè)畢業(yè)；（2）5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，3年（含）以上票據(jù)業(yè)務工作經驗；（3）熟悉了解票據(jù)業(yè)務市場，能推動票據(jù)業(yè)務發(fā)展；（4）高度責任心，良好的溝通協(xié)調能力及學習能力；（5）身體健康，無違紀、違規(guī)等不良記錄。

投行業(yè)務崗：（1）法律崗1人，法律專業(yè)本科以上學歷，年齡30歲以上，5年以上銀行從業(yè)經歷。（2）理財業(yè)務崗1人，5年以上銀行從業(yè)經歷，熟悉理財業(yè)務流程和產品，熟悉銀行資金業(yè)務產品流程，掌握較豐富的投行業(yè)務相關知識。（3）項目審核崗1人，年齡35歲以上，5年以上公司授信或風險管理從業(yè)經歷。（4）投資管理崗1人，3年以上銀行從業(yè)經歷，掌握一定的財務管理知識，熟練操作辦公軟件。

9、營運管理部：

票據(jù)崗：（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；（2）取得會計從業(yè)資格證書、初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱；（3）工作業(yè)績較好，無重大過失、差錯和違規(guī)違紀行為；（4）熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度，有扎實的銀行結算業(yè)務經驗；（5）具有銀行票據(jù)真?zhèn)舞b別能力，熟練掌握銀行票據(jù)結算制度。

銀聯(lián)前置崗：（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；（2）取得會計從業(yè)資格證書、初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱；（3）工作業(yè)績較好，無重大過失；（4）熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度，有扎實的銀行結算業(yè)務經驗。

現(xiàn)金清分崗：（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；（2）取得會計從業(yè)資格證書、反假貨幣上網資格證書，初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱；（3）工作業(yè)績較好，無重大過失；（4）熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度，有扎實的銀行結算業(yè)務經驗。

檢查崗：（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；（2）取得會計從業(yè)資格證書、初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱；（3）工作業(yè)績較好，無重大過失；（4）熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度，有扎實的銀行結算業(yè)務經驗，具有一定的業(yè)務輔導能力。

賬戶審核崗：（1）具有大專（含）以上學歷，有累計5年（含）以上銀行柜面工作經驗；（2）取得會計從業(yè)資格證書，初級以上經濟金融、會計專業(yè)技術職稱；（3）工作業(yè)績較好，無重大過失；（4）熟練掌握本專業(yè)相關業(yè)務政策法規(guī)及規(guī)章制度，有扎實的銀行結算業(yè)務經驗。

10、審計部：

現(xiàn)場審計崗：（1）會計、審計、金融專業(yè)，從事銀行業(yè)務工作5年以上；（2）熟悉信貸、會計財務等政策規(guī)定，具有審計工作經歷，局有較強的現(xiàn)場審計、組織協(xié)調和綜合分析能力；（3）具有注冊會計師、注冊內部審計師等證書，年齡38周歲以下。

信息技術審計崗：（1）計算機專業(yè)，從事銀行業(yè)務工作5年以上；（2）熟悉金融信息系統(tǒng)，具有信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、審計等工作經歷，具有較強的現(xiàn)場審計、組織協(xié)調和綜合分析能力；（3）具有系統(tǒng)審計師等證書，年齡38周歲以下。

11、機構管理辦公室：

安保管理崗：（1）具有全日制大專及以上學歷；（2）具有三年以上不間斷銀行安全保衛(wèi)工作從業(yè)經歷；（3）熟悉監(jiān)管機構、公安部門各項安全保衛(wèi)規(guī)章政策；（4）熟悉公安、消防等與安全保衛(wèi)相關的國家標準、行業(yè)標準；（5）具備良好的語言表達能力和溝通能力；（6）目前在崗人員優(yōu)先。

12、小企業(yè)信貸中心：

風險管理管理崗：（1）本科以上學歷；（2）40周歲以下；（3）五年以上銀行信貸從業(yè)或相關經歷；（4）具備較強的文字綜合能力；（5）具備較好的團隊意識和團隊管理、組織、協(xié)調和溝通能力；（6）具備一定的風險評估和識別能力。

市場營銷崗：（1）本科以上學歷；（2）40周歲以下；（3）五年以上銀行信貸從業(yè)或相關經歷；（4）具備較強的文字綜合能力；（5）具備較好的團隊意識和團隊管理、組織、協(xié)調和溝通能力；（6）具備一定的營銷策劃、商業(yè)計劃制訂和執(zhí)行能力；（7）熟悉武漢市場和客戶。

對于以上崗位條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

三、招聘須知

本次報名截止時間為2012年12月31日。

應聘者請登錄湖北銀行網站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料（身份證、學歷學位證、專業(yè)技術等級證、各類獲獎證書等）電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行總行應聘+姓名+崗位名稱，應聘材料恕不退還，資料保密。

聯(lián)系人：周女士、彭先生

聯(lián)系電話：027-87139073、87139013

聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編：430071。

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