一、應(yīng)聘方式：有意者請(qǐng)將個(gè)人自薦材料電郵至wang_na@yinhena.com

二、招聘崗位：BPO業(yè)務(wù)員(日語(yǔ)・實(shí)習(xí)生)

為了加強(qiáng)校企合作，為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供在畢業(yè)就職前接觸社會(huì)，了解企業(yè)的機(jī)會(huì)。本公司招收實(shí)習(xí)生。

三、崗位要求：

1.日語(yǔ)三級(jí)（含）以上。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任感強(qiáng)，做事認(rèn)真，踏實(shí)肯干，積極向上。

3.溝通能力強(qiáng)。

4.熱愛日語(yǔ)，有志從事日語(yǔ)相關(guān)工作。

【關(guān)于實(shí)習(xí)】

1.時(shí)間：每周五天﹑每天八小時(shí)。

周休兩天，國(guó)家法定假日外加一部分音和娜自有假期休息。基本無加班。

2.福利：

2-1津貼：實(shí)習(xí)津貼為1000元／月～

視每月考核結(jié)果，調(diào)整津貼金額。

實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先錄用為正式員工。

2-2 住宿：提供員工宿舍，入住費(fèi)用180元/每月/人（空調(diào)費(fèi)以外所有費(fèi)用全部包括在內(nèi)）

※設(shè)施齊全，拎包入住。有專門人員管理和打掃衛(wèi)生。

2-3交通：交通津貼50元/月/人。（當(dāng)月出勤日超過法定出勤日半數(shù)以上者享有全額津貼）

2-4全勤：全勤獎(jiǎng)金100元/月/人。

（當(dāng)月1日到最后一個(gè)工作日都為公司在籍員工，且無遲到、早退、請(qǐng)假的情況即視為全勤）

3.文體活動(dòng)：實(shí)習(xí)期間有權(quán)參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

四、聯(lián)系方式

公司地址：成都市錦江區(qū)靜沙南路18號(hào)沙河壹號(hào)1期2棟3樓

咨詢電話：028-86625169

五、公司簡(jiǎn)介

【概況】

我公司成立于2004年，是一家日本股份占90%的中日合資型外包企業(yè)。公司業(yè)務(wù)核心為BPO(Business process outsourcing),即業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。公司主要為日本及國(guó)內(nèi)電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)提供商品信息的錄入與商品圖像處理等技術(shù)支持，此外也承擔(dān)著以日本及國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)為對(duì)象的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理、市場(chǎng)調(diào)查、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作等外包服務(wù)。我公司以“融匯中日兩國(guó)的優(yōu)良文化，培育新型人才”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，擁有良好的企業(yè)文化和完善的員工教育培訓(xùn)體系，努力實(shí)現(xiàn)“公司・客戶・員工三贏”的目標(biāo)。

【規(guī)?！?/P>

今天，公司已經(jīng)進(jìn)入第九個(gè)年頭，員工數(shù)量170人。注冊(cè)資金2200萬日元。

目前，除母公司外，我們與60余家日本企業(yè)建立合作關(guān)系，為他們提供各種類型的IT技術(shù)支持。

【業(yè)務(wù)】

●EC（電子商務(wù)）外包服務(wù)

商品數(shù)據(jù)錄入／商品畫像處理／市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查／郵件處理／網(wǎng)站頁(yè)面制作／

廣告標(biāo)簽制作／訂單處理

●其他網(wǎng)絡(luò)外包服務(wù)

數(shù)據(jù)錄入（數(shù)據(jù)調(diào)查，名片制作，客戶信息整理）／WEB監(jiān)視及WEB調(diào)查／

會(huì)計(jì)相關(guān)BPO

●中國(guó)電子商務(wù)支持服務(wù)

中國(guó)EC商城開店申請(qǐng)代理／店鋪頁(yè)面制作／商品頁(yè)面制作／宣傳頁(yè)面制作／

商品數(shù)據(jù)錄入／市場(chǎng)調(diào)查／商品拍攝

●商品生產(chǎn)・采購(gòu)支持服務(wù)

OEM商品開發(fā)支持／商品采購(gòu)支持／新產(chǎn)品的制作支持

●實(shí)體店鋪運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)

進(jìn)駐中國(guó)百貨商場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)代理／開店洽談服務(wù)／市場(chǎng)調(diào)查，活動(dòng)策劃與開展

【培訓(xùn)】

公司內(nèi)部設(shè)有音和娜入職培訓(xùn)班，專門進(jìn)行BPO業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn)。

針對(duì)管理者，定期開設(shè)管理研修課程。學(xué)習(xí)各種管理方法，交流方法以及日本特有的管理方法。

每年，我們都會(huì)挑選一定數(shù)量的優(yōu)秀員工，不定期的派遣到日本進(jìn)行研修，學(xué)習(xí)日本的技術(shù)和方法。理解日本文化，與客戶進(jìn)行交流。

此外，公司還積極安排員工參加各種由外部教育機(jī)構(gòu)組織的拓展培訓(xùn)和研修課程。公司始終致力于人才的培養(yǎng)，充實(shí)人才力量。

【活動(dòng)】

公司員工平均年齡24歲，年輕，充滿活力。員工們自發(fā)成立各種活動(dòng)執(zhí)行委員會(huì)，積極籌劃和開展公司內(nèi)部活動(dòng)，如保齡球大賽，羽毛球大賽，忘年會(huì)等。

另外公司內(nèi)部還成立了各種同好會(huì)，如足球同好會(huì)，羽毛球同好會(huì)，卡拉OK同好會(huì)等，相同興趣愛好的員工聚集在一起，促進(jìn)相互的交流。

附：正式員工福利

正式員工將簽定正式勞動(dòng)合同，提供良好的晉升空間、薪酬、福利待遇：1.公司實(shí)行8小時(shí)工作制，每周雙休，國(guó)家法定節(jié)假日及音和娜自有假期休息；

2.公司將提供完善的培訓(xùn)體系和晉升制度；

3.基本工資+能力工資+日語(yǔ)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+半年獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；4.購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)以及住房公積金） 5.公司還提供生活補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物等；

6.提供員工宿舍，內(nèi)部員工可優(yōu)惠入住。

7.開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識(shí)與技能；8.免費(fèi)為員工提供職前、在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并且優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)赴國(guó)外研修；9.工作滿1年以上的員工每年可享受5天帶薪休假；10. 公司每年提供一次健康體檢；11. 公司每年將不定期組織員工開展體育、休閑、娛樂、春游、培訓(xùn)等活動(dòng)。

更多信息請(qǐng)查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)