根據(jù)《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》（相委辦【2011】58號）精神，因相城區(qū)直屬國有公司發(fā)展需要，經(jīng)請示區(qū)政府同意，全區(qū)八家直屬國有公司面向社會公開招聘工作人員44名，現(xiàn)將相關招聘事項公布如下：

一、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2、政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神；

3、身體健康；

其他具體要求詳見《2012年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》。

二、報名和資格審查

（一）報名時間：2012年11月19日—11月25日。

（二）報名方式：全部采用網(wǎng)上報名形式。

（三）報名資料：應聘者將身份證、戶籍證明、學歷證書和其它相關證書及材料的掃描件以及填寫好的《2012年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。

（四）因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。

（五）資格審查：由招聘單位對應聘者進行資格初審，初審合格后的人員由區(qū)國資局、人社局進行復核，經(jīng)初審、復核合格后，由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試人員，于面試時將全部資料原件帶至面試單位，由國資局、人社局對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。

三、考試

（一）筆試

1、參加筆試人員，憑本人身份證到區(qū)人社局二樓公務員管理科領取《準考證》，逾期未領取的視為自動放棄。

領取準考證時間：2012年11月30日9：00—16:00。

2、筆試內容：由區(qū)人社局委托有命題資質的相關機構擬定，筆試內容是公共基礎知識。

3、筆試時間：2012年12月1日。應聘者憑身份證、準考證入考場，并按規(guī)定的時間和地點參加考試，考試時間為120分鐘。筆試采取閉卷形式。

4、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比低于1：3的，不進行筆試，直接進行面試。

（二）面試

1、根據(jù)應聘者筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

2、面試時間：具體時間由招聘單位另行通知。

（三）成績計算：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，面試考核成績當場公布。在組織筆試的情況下，按筆試成績30%，面試成績占70%計算總成績，設60分為合格分數(shù)線。

四、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。

五、錄用

被錄用的人員按報到通知書規(guī)定的日期，攜帶相關材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。

六、用工形式和待遇

1、用工形式。被錄用人員按照崗位規(guī)定的用工形式錄用（詳見附件）。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同，試用期三個月。

2、待遇。被錄用人員待遇根據(jù)參照《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡章由區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位負責解釋

附件1：2012年蘇州市相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件

蘇州市相城區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局

二0一二年十一月十九日

附件2、2012年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表

《2012年相城區(qū)直屬國有公司招聘工作人員報名登記表.doc》來源于相城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年11月19日。

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