浙江龍盛集團創(chuàng)始于1970年，經(jīng)過40多年的開拓進取，現(xiàn)已成為橫跨化工、鋼鐵、房地產(chǎn)、金融產(chǎn)品和股權投資四大產(chǎn)業(yè)的綜合性集團。公司總資產(chǎn)超過200億，浙江上虞本部占地3平方公里（4500畝），擁有1萬余名員工，所屬控股子公司100余家，共擁有海內(nèi)外9個事業(yè)部，國外主要分布于德國、日本、西班牙、新加坡等國家和地區(qū)，國內(nèi)主要分布于浙江、上海、廣東、四川、新疆、內(nèi)蒙、江蘇、河北、安徽、重慶、香港等省市。

浙江龍盛集團股份有限公司是浙江龍盛控股有限公司的的核心子公司，國內(nèi)染料行業(yè)首家上市公司（股票代碼：600352浙江龍盛）。公司主營高強度、環(huán)保型分散、活性、酸性系列染料、助劑以及化工中間體。產(chǎn)品暢銷全國各地、遠銷世界五大洲和70多個國家地區(qū)，是全球最大的分散染料生產(chǎn)基地，國內(nèi)染料行業(yè)的龍頭企業(yè)。1999-2010年公司染料產(chǎn)量、銷售收入、實現(xiàn)利稅、出口創(chuàng)匯等指標均在國內(nèi)行業(yè)中排名第一，其中分散染料的產(chǎn)量連續(xù)多年居世界第一。龍盛商標為中國馳名商標，“科華素”牌活性染料被評為中國名牌產(chǎn)品。公司在歐美、東南亞等10多個國家注冊了龍盛商標。

公司被評為中國企業(yè)500強、中國制造業(yè)500強、中國非國有企業(yè)百強企業(yè)、中國石油化工行業(yè)100強、浙江省民營企業(yè)50強。2008年公司被科技部認定為國家高新技術企業(yè)，建有國家級企業(yè)技術中心和博士后流動站，下屬一個開放式研發(fā)機構、一個以上海為中心的科技中心和投資平臺。2009年，公司在印度設立世界第二大活性染料生產(chǎn)基地。2010年，公司成功對世界染料龍頭德司達公司的全球業(yè)務實行完全控制，成為中國第一家擁有完善技術服務和產(chǎn)業(yè)標準、以染料為核心的世界級紡織化學用品生產(chǎn)服務商。招聘崗位

福利待遇

1、工資待遇：A、試用期應屆畢業(yè)生薪資視個人學歷高低、專業(yè)緊缺度、學校知名度等因素而定，三本2000-2300，二本2300-2800，一本2500-3300，碩士含以上3500-5500，往屆生視個人畢業(yè)院校、工作經(jīng)驗而定，試用期三到六個月；

B、轉(zhuǎn)正視個人工作能力而定，提供本地區(qū)較優(yōu)競爭力的工資水平；專業(yè)不對口或者非全日制畢業(yè)生工資適當下調(diào)；

C、每年至少一次調(diào)薪，年終獎為已發(fā)工資的12.5%-50%，對技術人員和高級管理人才實行年薪制。

2、員工保險：公司給每位員工參加五險：養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和醫(yī)療保險，為大學生和技術、管理人員繳納住房公積金。

3、飲食住宿：A、公司免費提供住宿，本科生及以上為單人間，內(nèi)裝有空調(diào)、電視機、熱水器等家電，配有有線電視、寬帶網(wǎng)絡。同時可提供夫妻房；入住時交50元鑰匙押金，離職后退還，水費和公用電費公司承擔。

B、公司食堂提供一日三餐，沖卡消費，每月公司額外給予150元餐費補。

4、其他福利：每位員工按照國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假和喪假等。每年給職工進行一次在崗體檢，費用有公司承擔。夏季享受冷飲補貼。每年有生產(chǎn)職工被評為工作先進和勞動模范者，給予一定的經(jīng)濟的獎勵，并組織國內(nèi)外旅游?？啥ㄆ趨⒓庸窘M織的技能培訓、文娛活動和比賽等，可以競聘各類專業(yè)技術及管理崗位。

5、人才補助：專業(yè)技術人員、工程師、碩士、博士等人才凡在司工作滿一年可以申請購房補助20-100萬元；本科及以上學歷人員可以申請租房補助400-2000元/月；211工程學院學生可以獲得一次性5000元生活補貼；碩士及以上畢業(yè)生可以連續(xù)五年獲得5000元/年的生活補貼。

聯(lián)系方式

地址：浙江省上虞市道墟鎮(zhèn)龍盛大道1號 郵編：312368電話：0575-82043201 82046665（兼?zhèn)髡妫?/P>

聯(lián)系人：孫先生 龔先生

招聘郵箱：ls-group@sohu.com 面試路線：乘車至上虞汽車西站或火車站，在火車站門口的104國道乘坐哨金車或稱海車至龍盛大樓下；也可以直接打車到公司，費用約30元。

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