通?？h人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘公告

因工作需要，通?？h人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

辦公室輔助人員1名。

三、招聘條件

（一）奉公守法，遵章守紀(jì)，忠誠(chéng)守信，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。

（二）大專及以上學(xué)歷，具備一定的公文寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

（三）符合玉溪市公益性崗位使用的政策條件，即：玉溪市戶籍辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的：1.零就業(yè)家庭人員、2.男年滿 50 周歲和女年滿 40 周歲以上的大齡失業(yè)人員（即“4050”人員）、3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、4.有勞動(dòng)能力的殘疾人、5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員（非“4050”人員須登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)滿一年以上），未享受過(guò)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

（四）具有崗位所需的身體條件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式。

1.掃描二維碼下載填寫《通海縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘公益性崗位工作人員崗位申請(qǐng)表》，報(bào)送至通?？h人力資源和社會(huì)保障局辦公室（行政新區(qū)秀麓寫字樓號(hào)205室）或發(fā)送至451871335@qq.com郵箱，等待初審。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至11月22日。

（二）資格審查。通?？h人力資源和社會(huì)保障局工作人員電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（含《就業(yè)失業(yè)登記證》）、相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，供工作人員進(jìn)行查驗(yàn)。

（三）面試考察。符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和人崗匹配度，擇優(yōu)擬定聘用人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示及錄用。對(duì)通過(guò)面試確定為擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無(wú)異議的辦理審批錄用手續(xù)。

五、工資待遇

聘用人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者須如實(shí)提供相關(guān)資料，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件的應(yīng)聘者，一律取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須全程保持通訊暢通，如因個(gè)人原因未能按時(shí)提供資料或參加面試，責(zé)任自負(fù)。

七、咨詢方式

（一）咨詢電話：0877-3029111（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

（二）咨詢地點(diǎn)：通?？h行政新區(qū)秀麓寫字樓205室。

通海縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月14日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/2HYpCgn76Jv5AhQiQtwNpg