巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2025年校園招聘工作實施方案

及資格初審?fù)ㄟ^人員名單通告

根據(jù)《大理州2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定，經(jīng)過考生報名，資格初審等相關(guān)程序，巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘資格初審?fù)ㄟ^人員共256人，其中：臨床醫(yī)學(xué)崗位115人，藥學(xué)崗位99人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位18人，中醫(yī)學(xué)崗位24人?，F(xiàn)將巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作實施方案及資格初審?fù)ㄟ^人員名單通告如下：

如對實施方案有歧義、考生信息有誤等相關(guān)問題，及時與巍山縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系。

聯(lián)系人及電話：左維張遲玉英0872-6124337。

附件：1.巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作實施方案

2.巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘資格初審?fù)ㄟ^人員名單

巍山縣衛(wèi)生健康局

2024年11月6日

附件：1

巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作實施方案

為做好巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作，根據(jù)《大理州2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》相關(guān)規(guī)定，特制定本招聘工作實施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣保密局的全程指導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下由衛(wèi)生健康局牽頭，縣緊密型醫(yī)共體具體實施，為組織好本次招聘工作，特成立以下工作組，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。

（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長：木愛霞縣衛(wèi)生健康黨工委書記、縣衛(wèi)生健康局黨組書記

熊富源縣人力資源和社會保障局局長

陳庚華縣衛(wèi)生健康局局長

劉智雄縣國家保密局局長

副組長：楊潔縣衛(wèi)生健康黨工委副書記、衛(wèi)生健康局黨組副書記、副局長，縣緊密型醫(yī)共體黨委書記

謝春映縣人力資源和社會保障局副局長

文順玲縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室副主任

赫尚志縣衛(wèi)生健康局副局長

劉鐘縣緊密型醫(yī)共體理事長、縣緊密型醫(yī)共體

總院院長

成員：茶治華縣緊密型醫(yī)共體黨委副書記

何一梅縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股股長

左維張縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股負(fù)責(zé)人

徐松縣緊密型醫(yī)共體人力資源中心主任

尹楊欣縣緊密型醫(yī)共體理事會辦公室主任

高俊華縣緊密型醫(yī)共體總院辦公室主任

鄭春蘭縣緊密型醫(yī)共體總院財務(wù)科主任

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本次招聘工作，下設(shè)辦公室，由赫尚志同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要，從相關(guān)單位臨時抽調(diào)。

（二）成立招聘工作監(jiān)督組

組長：忽鵬克縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組組長

成員：羅鳳萍縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察干部

監(jiān)督組負(fù)責(zé)對本次招聘工作的全程監(jiān)督。

（三）成立招聘工作執(zhí)行組

由縣緊密型醫(yī)共體負(fù)責(zé)實施本次招聘工作筆試、面試和后勤等工作，相關(guān)工作人員在醫(yī)共體內(nèi)臨時抽調(diào)。

二、招聘內(nèi)容和要求

（一）招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘計劃招聘4個崗位，9人。分別是：縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位6人，藥學(xué)崗位1人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位1人，中醫(yī)學(xué)崗位1人。

（三）招聘程序：2024年9月13日—10月12日報名；10月13日—10月22日整理報考人員信息、資格初審、通知初審情況（郵箱回復(fù)），10月23日—11月5日制定招聘工作實施方案并征求相關(guān)部門意見，11月6日—11月12日通知筆試人員（電話通知），在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布招聘實施方案和初審?fù)ㄟ^人員名單；2024年11月19日筆試，2024年11月19日—20日筆試成績及擬進(jìn)入面試人員公布（巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站），資格復(fù)審（資格審查貫穿于本次招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為，均取消后續(xù)聘用），通知面試（電話通知）；11月21日面試，11月22日體檢，11月22日—11月25日考察，11月25日—12月3日公示擬聘用人員（巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站）。

1.本次招聘各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3，均采取筆試（專業(yè)測試）和面試考核兩個程序。筆試（專業(yè)測試）主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試（專業(yè)測試）成績按百分制計算。筆試（專業(yè)測試）結(jié)束，按照筆試（專業(yè)測試）成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)的招聘過程。根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。當(dāng)綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為體檢人選。

2.體檢。本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組或招聘單位統(tǒng)一組織到巍山縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費由參檢人員承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。

3.考察?？疾旃ぷ饔杀敬握衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組或招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

4.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。

5.聘用。經(jīng)公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣衛(wèi)生健康局和招聘單位按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在招聘過程中，進(jìn)入面試、體檢的考生放棄面試、體檢產(chǎn)生的空缺崗位，從報考該崗位人員中按筆試成績、綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（最多進(jìn)行2次遞補(bǔ)）。在公示期或公示屆滿后考生本人自動放棄，不再安排遞補(bǔ)。

6.紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，招聘工作中單位和個人違反其他相關(guān)招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》認(rèn)定及處理。所有考生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。

（四）筆試、面試時間和地點

筆試時間及地點：

1.時間：2024年11月19日上午9:00

2.地點：巍山縣委黨校第一考場：巍山會堂（臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)學(xué)專業(yè)）第二考場：綜合樓一樓大會議室（藥學(xué)專業(yè)）

本次招聘報考考生初審?fù)ㄟ^人員256人，分別是：縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位115人，藥學(xué)崗位99人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位18人，中醫(yī)學(xué)崗位24人。

面試時間及地點：

1.時間：2024年11月21日上午9:00

2.地點：巍山縣委黨校綜合樓一、二樓會議室

（五）筆試、面試內(nèi)容：筆試主要測評考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）知識，面試主要測評考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等。

（六）相關(guān)要求：

1.筆試時間為90分鐘，面試時間為20分鐘，筆試、面試成績滿分均為100分，結(jié)果通過四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.確定面試人員。根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人員（如出現(xiàn)末位成績并列者一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員如自愿放棄面試的，必須向巍山縣衛(wèi)生健康局提交書面放棄申請。擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審合格者電話通知面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。擬進(jìn)入面試的人員若自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格等原因，致使該崗位面試人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則從該崗位考生中按照筆試成績從高到低順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)擬進(jìn)入面試（遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次）。

3.面試時，考生必須出具身份證原件進(jìn)行復(fù)核，如遇身份證遺失等情況須提前告知并出具其他證明材料，凡不能出示相關(guān)證明材料的，取消面試資格。

4.根據(jù)云組通〔2012〕45號文件要求，在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，按考生折算后的綜合成績（筆試+面試）從高分到低分與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。若綜合成績排名并列時，面試成績高者確定為體檢人選。若面試成績?nèi)匀幌嗤?，加試一場面試，直至分出名次?/p>

本次招聘筆試成績、面試成績、綜合成績均按照四舍五入保留兩位小數(shù)計算。

三、筆試、面試程序

（一）制定招聘工作方案。由衛(wèi)生健康局編制招聘實施方案，并征求相關(guān)部門意見建議。

（二）編制筆試、面試試題。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào)命題小組，在監(jiān)督組監(jiān)督下采取封閉式管理的辦法編制試題。面試試題分為A卷和B卷，由同專業(yè)或者同一考場的考生代表現(xiàn)場隨機(jī)抽取考試試卷。

（三）筆試實施

1.筆試工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。筆試前由巍山縣人力資源和社會保障局、巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下，分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保筆試順利實施。每個考場至少設(shè)監(jiān)考官2名。

2.參加筆試的考生于2024年11月19日上午8:00—8:30持身份證簽到，8:30封閉考場，9:00開始筆試。

3.筆試成績的確定和公布：若出現(xiàn)缺考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的，筆試成績記0分，并取消后續(xù)招聘資格，筆試結(jié)束后招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員閱卷、統(tǒng)分，并在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

4.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人員，如出現(xiàn)末位成績并列者一并進(jìn)入面試。

（四）面試實施

1.面試工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。面試前由巍山縣人力資源和社會保障局、巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下，分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保面試順利實施。每個考場設(shè)主考官、測評考官、計時員、計分員、監(jiān)督組、應(yīng)試席。

2.考官組成?？脊俳M在面試開始之前30分鐘，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在監(jiān)督組、考生代表的監(jiān)督下，根據(jù)考場設(shè)置情況從考官中隨機(jī)抽簽組成。每個考場設(shè)7名考官，其中主考官1名、測評考官6名，主考官按題提問，主考官和測評考官給面試人員評分。

3.面試人員進(jìn)場實行代碼制。面試人員在面試開始前30分鐘到考點候考室集中，由工作人員交代注意事項，臨場實行代碼制，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由面試人員抽取面試順序號，并按照所抽取的面試順序號進(jìn)場進(jìn)行面試。在面試中只提面試順序號，不得提及本人及其家屬姓名等泄露本人身份的信息。測評考官使用的面試評分表中，只填代碼，不填姓名。考生姓名由計分員按照代碼對應(yīng)填寫。

4.紀(jì)律要求。

筆試、面試人員必須在規(guī)定時間到指定的地點參加筆試、面試，不按時參加筆試、面試的人員，按自動棄權(quán)處理。

筆試、面試時，考生必須持身份證原件或有效證件接受復(fù)核。凡是不能出示或者復(fù)核不合格的，取消后續(xù)招聘資格。

筆試采取閉卷紙質(zhì)考試，面試采取主考官提問，面試人員回答的方式進(jìn)行。筆試、面試需在規(guī)定的時間內(nèi)完成，若出現(xiàn)面試超過時限時，計時員要及時提醒主考官，并報告監(jiān)督組，由主考官宣布終止面試。

面試時，考官和面試人員實行封閉式管理，已面試人員和未面試人員不得相互接觸?？紙鲈O(shè)候考室和考后休息室，每個室派2名工作人員管理。未面試人員在候考室待考，已經(jīng)面試人員到休息室休息。

所有進(jìn)入考場的人員，應(yīng)遵守考場紀(jì)律，如違反考場紀(jì)律，由監(jiān)督組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

測評考官按面試人員的各個測評要素進(jìn)行評分。評分時，考官之間不得相互商量，應(yīng)按評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試人員的回答情況，客觀公正、獨立自主地給面試人員打分，嚴(yán)禁打人情分、印象分。考官與面試人員若有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考官和面試人員應(yīng)當(dāng)提出，按照規(guī)定考官回避。應(yīng)按照回避制度規(guī)定進(jìn)行回避而面試人員和考官均未提出回避，自面試結(jié)束之日起10天內(nèi)查實的，將面試人員的面試結(jié)果確定為不合格，成績以0分計，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該考官的相關(guān)責(zé)任。

5.面試成績的確定和公布。將所有測評考官對面試人員單項的測評分值，去掉一個最高分，去掉一個最低分，用其余的有效分相加，除以有效測評考官的人數(shù)得出的平均分即為該面試人員的面試成績，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)果不當(dāng)場逐一亮分，待每個面試場次結(jié)束之后，集中本場次面試人員，由主考官予以公布，考生確認(rèn)并簽字。

面試結(jié)束，計分員、監(jiān)督員、主考官分別在評分表上簽名。評分表、考官評分表等由縣衛(wèi)生健康局存檔。

四、筆試、面試時間安排

（一）筆試時間安排

1.2024年11月18日08:00—22:00編制筆試試卷。

2.2024年11月18日15:00—17:30布置考場，封閉考場。

3.2024年11月19日8:00—8:30考生報到，核對考生身份合格后進(jìn)入考場。

4.2024年11月19日8:30—9:00收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場紀(jì)律等。

5.2024年11月19日9:00—10:30考試。

6.2024年11月19日11:00—16:00考務(wù)工作人員在監(jiān)督組的監(jiān)督下閱卷、統(tǒng)分。

7.2024年11月19日，在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站公布筆試成績及擬進(jìn)入面試人員。

（二）面試時間安排

1.2024年11月20日，資格復(fù)審、通知面試人員。

2.2024年11月20日，13：00隨機(jī)抽取出題人員并在監(jiān)督組的監(jiān)督下，到指定地點命制面試試題；14：00執(zhí)行組人員到場布置考場、準(zhǔn)備面試材料。

3.2024年11月21日組織面試。

上午7:40，考場所有工作人員到位，將通訊工具裝入密封袋并簽名，交由監(jiān)督組保管。候考室工作人員負(fù)責(zé)清理候考室，考場工作人員負(fù)責(zé)清理考場并協(xié)助候考室維護(hù)考生秩序，清理無關(guān)人員離開考場。

上午8:00，考生報到后進(jìn)入候考室，候考室管理員核對考生身份證原件等相關(guān)證件，收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場紀(jì)律等，考生按抽簽順序號在《面試順序登記表》簽名。

上午8:20，考官到考務(wù)室報到集中，組織考官培訓(xùn)，宣布考官紀(jì)律，在監(jiān)督組和考生代表監(jiān)督下按照規(guī)定隨機(jī)抽簽抽取考官。

上午8:40，考場工作人員和考官就位考場并做好準(zhǔn)備，宣布面試注意事項。所有考生與考官見面，視情況提出回避要求，由每場次第一順序者抽取面試試卷。

上午8:45，封閉候考室，遲到考生不得再進(jìn)入考場。

上午9:00，開始面試，主考官主持面試，面試時間為20分鐘，面試時間到考生終止答題。

五、其他工作要求

（一）其他紀(jì)律要求

1.考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確?？荚嚱Y(jié)果的公平公正。

2.筆試、面試期間所有人員實行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨行動。

3.考官和工作人員要堅守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試的考官應(yīng)單獨評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。

4.任何人不得泄露考官打分情況，任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨進(jìn)入考場、候考室，如有工作需要，須經(jīng)批準(zhǔn)，并在監(jiān)督組人員的陪同下方可進(jìn)入。

（二）相關(guān)問題

1.體檢和考察。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或招聘單位統(tǒng)一組織到巍山縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的空缺崗位，從報考該崗位人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（最多進(jìn)行2次遞補(bǔ)）。

因懷孕無法完成體檢所有項目的報考人員，待孕期結(jié)束后完成體檢再辦理聘用手續(xù)。

體檢合格人員由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，主要對擬聘用人員的學(xué)籍或人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，如考察不合格的，不予聘用；填報信息不實或者提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.公示。經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。

3.聘用。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（1）屬于往屆生的，由人力資源和社會保障局和衛(wèi)生健康局按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（2）屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對其進(jìn)行考察，考察合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按本次招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人力資源和社會保障局一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

參加此次招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類招聘考試。

4.本方案由巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

5.未盡事宜，依據(jù)《大理州2025年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》等，由巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（三）咨詢電話：0872—6124337（巍山縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股）0872—6123164（巍山縣衛(wèi)生健康局辦公室）

來源：http://www.dlweishan.gov.cn/wsrmzf/c106878/202411/d20a5a6679f944d39197848adbcba6fc.shtml