為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)康克信息人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向①應(yīng)屆畢業(yè)生、②社會(huì)人員公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位1：電話(huà)銷(xiāo)售

報(bào)考條件

1、女性?xún)?yōu)先，身體健康，嗓音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

2、高中及以上學(xué)歷，20-40周歲之間，1年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開(kāi)朗活潑，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

4、招聘人數(shù)：2人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位2：制造工程師

報(bào)考條件

1、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用相關(guān)二維、三維模具設(shè)計(jì)軟件。

3、具備英文讀寫(xiě)能力，熟悉常用辦公軟件；

4、熟悉模具裝配和模具調(diào)試過(guò)程，能夠分析模具所成型產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性能的優(yōu)良，并能提出相應(yīng)改進(jìn)措施。

5、招聘人數(shù)：2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位3：電子工程師

報(bào)考條件

3、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

4、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備英文讀寫(xiě)能力，熟悉常用辦公軟件；

4、熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)。

5、招聘人數(shù)：2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位4：機(jī)械工程師

報(bào)考條件

1、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)3D制圖軟件，熟悉耳機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉常用塑料，五金材料，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及CMF概念設(shè)計(jì)。

4、招聘人數(shù)：2人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位5：電聲工程師

報(bào)考條件

5、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

6、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備英文讀寫(xiě)能力，熟悉常用辦公軟件；

4、熟練運(yùn)用聲學(xué)相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)。

5、招聘人數(shù)：2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位6：機(jī)構(gòu)工程師

報(bào)考條件

1、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)3D制圖軟件，熟悉耳機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉常用塑料，五金材料，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及CMF概念設(shè)計(jì)。

4、招聘人數(shù)：2人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位7：系統(tǒng)測(cè)試工程師

報(bào)考條件

1、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉掌握常用的硬件、射頻、聲學(xué)測(cè)試儀器和測(cè)試工具，熟悉常用開(kāi)發(fā)工具和操作系統(tǒng)平臺(tái)，了解統(tǒng)計(jì)學(xué)原理。

4、英文四級(jí)或以上，具備良好的讀寫(xiě)能力。

5、招聘人數(shù)：2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位8：可靠性測(cè)試工程師

報(bào)考條件

1、男性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、機(jī)電或材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上可靠性測(cè)試工作和失效分析經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉各類(lèi)可靠性測(cè)試設(shè)備的使用維護(hù)方法。

4、英文四級(jí)或以上，具備良好的讀寫(xiě)能力。

5、招聘人數(shù)：2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位9：秘書(shū)

報(bào)考條件

1、女性?xún)?yōu)先，身體健康，嗓音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

2、本科及以上學(xué)歷，20-40周歲之間，1年以上秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開(kāi)朗活潑，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

4、招聘人數(shù)：1人。

5、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年11月1日至2012月11日30日

崗位10:助理工程師

報(bào)考條件

1、女性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備英文讀寫(xiě)能力，熟悉常用辦公軟件；

4、熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)。

5、招聘人數(shù)：2人。

6、如其他方面表現(xiàn)突出，可不必拘泥于上述要求破格錄用；

招聘時(shí)間：2012年10月1日至2012月10日31日

二、招聘時(shí)間及面試地點(diǎn)

（一）招聘地點(diǎn)

招聘地點(diǎn)：南京市建鄴區(qū)楠溪江東街68號(hào)旭建大廈3樓

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)職位。面試當(dāng)日須準(zhǔn)備①交本人近期小兩寸免冠正面彩照2張；②提供身份證；③學(xué)歷證明；④各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)；⑤其他資料；

三、甑選方式

甑選方式為：①筆試和面試；②面試；③測(cè)評(píng)；④實(shí)際操作。

面試按照單位自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試結(jié)果由招聘專(zhuān)員在3日內(nèi)用電話(huà)或郵件通知應(yīng)聘者。

四、錄取

面試結(jié)束后，確定參加體檢人員，對(duì)體檢合格人員由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：025-87707008

聯(lián)系人：夏鳳霞

六、招聘工作監(jiān)督電話(huà)

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：025-87707008

聯(lián)系人：夏鳳霞

更多信息請(qǐng)查看全國(guó)各地企業(yè)招聘網(wǎng)