2024年5月西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
來(lái)源:西雙版納就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:849 次 日期:2024-05-06 18:02:41
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西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員公告

因工作需要,西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)招聘工作人員10人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘“公務(wù)用車保障中心”工作人員10人。招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件等詳見(jiàn)《西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的相關(guān)崗位要求和從業(yè)經(jīng)歷;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件:

5.具備崗位所需的其他條件。具體崗位要求詳見(jiàn)《西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表》;

6.報(bào)考人員年齡為18周歲以上、50周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2024年4月14日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人受過(guò)治安或刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問(wèn)責(zé)處理影響期未滿的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。符合條件的應(yīng)聘人員,可攜相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可將所需提交材料原件在報(bào)名截止時(shí)間前拍照或掃描發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系人微信。

(二)報(bào)名時(shí)間:2024年5月8日至5月10日。上午:8:00-12:00,下午14:30-18:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn):西雙版納州景洪市勐養(yǎng)路2號(hào)(西雙版納州中小企業(yè)公共服務(wù)窗口平臺(tái))。

(四)報(bào)名資格審查:根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由公司人力資源部根據(jù)公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格進(jìn)行資格初審。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng):

1. 每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2. 報(bào)名需持報(bào)名表(附件2)、身份證、戶口簿、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

3. 每個(gè)崗位的報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1能開考,未達(dá)到3:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

考試

(一)筆試

1. 根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件,經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。

2. 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員招聘崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力;不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍。

3. 筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷形式。

4. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn),在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(二)面試

1. 根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試,無(wú)遞補(bǔ)人員,則等額進(jìn)入面試。

2. 面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn),未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄;《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn),在筆試成績(jī)公示期滿后另行通知。

4. 筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選在版納就業(yè)公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

綜合成績(jī)?cè)诎婕{就業(yè)公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

考察及體檢

(一)根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行考察。主要考察人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面??疾烊诉x出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)且僅遞補(bǔ)一次。

(二)考察合格的人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人員出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

公示與聘用

由西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在版納就業(yè)公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試、考察、體檢工作接受上級(jí)主管部門、社會(huì)監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》實(shí)行回避。

(三)對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核,并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(四)對(duì)違反面試、考察、體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

(五)所有參加面試、考察、體檢人員,必須嚴(yán)格遵守面試、考察、體檢有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對(duì)違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(六)認(rèn)真做好保密工作。考生、考官和工作人員在考場(chǎng)中不得使用通訊工具。

(七)所有參加面試、考察、體檢的工作人員不得參加有礙于面試的吃請(qǐng)等活動(dòng)。

報(bào)名聯(lián)系電話:0691-2134213

交通服務(wù)公司人力資源部電話:15924677077(金川淇),微信號(hào):junlei7777。

監(jiān)督電話:0691-273088l

附件1:西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2:西雙版納交通服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名表

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/pd2nmR_6wW6v-dpvM0SfyQ

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