2024年云南某大型國(guó)有企業(yè)社會(huì)招聘公告
來(lái)源:前程無(wú)憂昆明頻道網(wǎng)站 閱讀:2148 次 日期:2024-04-22 13:38:55
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某大型國(guó)有企業(yè)

2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

某大型國(guó)有企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋高速公路運(yùn)營(yíng)管理、工程投資建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流及貿(mào)易、新能源新材料等領(lǐng)域,現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的培訓(xùn)及福利(五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療、多種津補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪休假)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、薪資及工作地點(diǎn)

1.財(cái)務(wù)管理崗1人,年薪20萬(wàn),工作地點(diǎn)云南省昆明市;

2.投資管理崗1人,年薪20萬(wàn),工作地點(diǎn)云南省昆明市。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本要求

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位要求

詳見(jiàn)附件1:《某大型國(guó)有企業(yè)2024年社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.個(gè)人征信報(bào)告有重大不良記錄的人員。

四、招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、線下筆試與面試相結(jié)合的方式。

五、招聘流程

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自2024年4月22日至2024年5月5日。

2.報(bào)名材料:應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須同步上傳身份證、近期1寸免冠近照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(參照附件2:《個(gè)人簡(jiǎn)歷》填寫)等材料原件掃描件1份,報(bào)名材料均為電子文檔。

3.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)入本公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀本次招聘流程和要求后,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名和投遞。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格;在招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

(二)資格審查

按照應(yīng)聘資格條件,在對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查后,擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入筆試程序。

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者存在因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響以及其他不適宜情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.參加筆試人員及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,以短信或電話、郵件通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加筆試的視為主動(dòng)放棄。

2.筆試人選原則上按照不低于1:3的比例,根據(jù)資格審查結(jié)果確定。

3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力測(cè)試,由公司根據(jù)崗位類別、特點(diǎn)及工作要求確定。

4.筆試成績(jī)60分合格,低于60分的應(yīng)聘者不進(jìn)入面試程序。

(四)面試

1.參加面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息,以短信或電話、郵件通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

2.面試人選原則上按照不低于1:3的比例,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

3.面試成績(jī)60分合格,低于60分的應(yīng)聘者不進(jìn)入后續(xù)程序。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績(jī)確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍人選。

2.綜合成績(jī)低于75分或面試成績(jī)低于60分的,不予錄取。

(六)背景調(diào)查與體檢

1.對(duì)綜合成績(jī)及面試成績(jī)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘者,公司將對(duì)其身份信息、信用信息、資格條件、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、崗位匹配程度等情況進(jìn)行背景調(diào)查。

2.對(duì)應(yīng)聘者存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息、違法亂紀(jì)或其他按規(guī)定不予錄用情形的,取消錄用資格。

3.公司安排背景調(diào)查合格的應(yīng)聘者在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為主動(dòng)放棄。應(yīng)聘者按規(guī)定需復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)擬錄用公示

1.公司對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。應(yīng)聘者可關(guān)注前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道發(fā)布內(nèi)容。

2.在背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情形的,擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的,以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的,按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。若無(wú)合適遞補(bǔ)人員,則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

(八)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂

1.按公司短信或電話、郵件通知要求,錄用人員準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或不能提供入職材料的,原則上不予錄用。

2.公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記。

3.新入職員工的薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

4.依據(jù)管理規(guī)定,公司對(duì)新入職員工進(jìn)行試用期考核。對(duì)試用期考核不合格的,公司將予以解除勞動(dòng)合同。

(九)不予錄用情形

錄用對(duì)象在資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不予錄用。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱:gkzp0418@163.com。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘只接受應(yīng)聘者通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站昆明頻道投遞的簡(jiǎn)歷,未按要求報(bào)名和提供報(bào)名材料的不予受理。

(二)應(yīng)聘者務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確,并對(duì)所提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)公司將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注短信或電話、郵件信息。如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

(四)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書(shū)。

附件1:《某大型國(guó)有企業(yè)2024年社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》

附件2:《個(gè)人簡(jiǎn)歷(填寫模板)》

某大型國(guó)有企業(yè)2024年社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表

序號(hào) 崗位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 崗位職責(zé) 招聘要求 工作地點(diǎn)
1 財(cái)務(wù)管理崗 1 碩士研究生及以上 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指標(biāo)測(cè)算與分解,預(yù)算執(zhí)行與調(diào)度,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)資源規(guī)劃,資金運(yùn)籌,確保資金流轉(zhuǎn)規(guī)范、安全;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度決算的組織、編制、審計(jì)、報(bào)送等工作;

4.負(fù)責(zé)為下屬單位提供財(cái)務(wù)指導(dǎo),并協(xié)助相關(guān)部室開(kāi)展對(duì)外投資、項(xiàng)目投資等資本運(yùn)營(yíng)的調(diào)研與論證,為公司戰(zhàn)略決策提供價(jià)值信息和數(shù)據(jù)分析。

1、具備3年及以上大中型企業(yè),或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備出色的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資管理及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

2、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

3、具備良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具備財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。

云南省昆明市
2 投資管理崗 1 碩士研究生及以上 金融、投資、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬定、跟蹤、調(diào)整等管理工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行前瞻性分析、研判,并提出建設(shè)性意見(jiàn);

3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的計(jì)劃、論證、審批、事中控制和分析統(tǒng)計(jì)等工作;

4.負(fù)責(zé)擬定公司招商引資工作目標(biāo),并開(kāi)展跟蹤調(diào)度;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、分析論證、方案設(shè)計(jì)、報(bào)批實(shí)施等工作;

6.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)的論證、審批以及產(chǎn)權(quán)登記的審核報(bào)批等工作。

1、具備3年及以上大中型企業(yè),或銀行、投行等機(jī)構(gòu)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉、精通項(xiàng)目投、融、管、退的各環(huán)節(jié),具備獨(dú)立完成項(xiàng)目投資及退出的工作經(jīng)驗(yàn);至少有2-3個(gè)直接參與投資項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家政策,地方招商引資政策,

具備優(yōu)秀的溝通能力、項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;

3、工作責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備優(yōu)秀的分析寫作、溝通協(xié)調(diào)和較強(qiáng)的抗壓能力;

5.具備豐富的社會(huì)資源,或大中型企業(yè)投資部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、咨詢工程師(投資)等資格者優(yōu)先考慮。

云南省昆明市
合計(jì)   2    

 

 

 

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