國務院國資委國企績效評價中心2024年社會招聘公告

國務院國資委國企績效評價中心（以下簡稱評價中心）是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直屬事業(yè)單位，是國務院國資委業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究三位一體出資人監(jiān)督體系的重要支撐力量，主要職責是以組織實施專項監(jiān)督檢查為重點任務，推動中央企業(yè)落實國家重大戰(zhàn)略部署，防范化解重大風險，促進中央企業(yè)高質量發(fā)展。

根據工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）系統(tǒng)建設運維及數據管理崗（管理七級及以下）1人。

（二）中央企業(yè)監(jiān)督檢查崗（管理七級及以下）1人。

二、招聘條件

應聘人員應同時滿足以下基本條件和崗位要求的任職條件。

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，具有良好的道德品行；

2.年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生）；

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質；

6.人事檔案完整、真實，無不良記錄；

7.具有北京市常住人口戶籍。

（二）崗位任職條件。

1.專業(yè)要求：系統(tǒng)建設運維及數據管理崗要求計算機類相關專業(yè)，中央企業(yè)監(jiān)督檢查崗要求經濟管理類相關專業(yè)；

2.大學本科及以上學歷學位；

3.具備5年及以上工作經驗；

4.系統(tǒng)建設運維及數據管理崗要求掌握數據統(tǒng)計、分析、建模等有關專業(yè)知識，原則上應具備SQL、Python等相關編程語言能力；

5.能熟練操作辦公軟件以及財務系統(tǒng)軟件；

6.具有較強的組織協(xié)調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

7.能適應經常性出差；

8.具備注冊會計師、高級會計師等相關職業(yè)職稱資格優(yōu)先；

9.具備大型國有企業(yè)或會計師事務所工作經驗優(yōu)先；

10.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先；

11.服從崗位調劑。

（三）不得報考情形。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系及以上單位處分的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他形式。

三、報考程序

（一）網上報名。

1.報名形式。本次招聘采取線上報名方式，應聘人員在規(guī)定時間內登錄報名網站（sasac-jxpj.ciicjob.com），按要求詳實填寫個人信息，上傳報名表（詳見附件）、戶籍證明等相關材料，在線完成崗位申請。不接受其他形式簡歷投遞。

2.報名時間。自公告發(fā)布之日至4月22日17:00，逾期報名不予受理。

3.應聘人員對提供資料的真實性、準確性負責。

（二）資格初審。

對報名人員進行資格審查，根據報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，以郵件或電話形式通知筆試時間地點。未通過資格審查、筆試或面試的報名人員不再另行通知。

（三）筆試。

1.時間地點以具體通知為準。

2.筆試內容為專業(yè)知識及綜合能力測試(不指定考試用書)。

（四）面試、心理測評。

1.時間地點以具體通知為準。

2.面試形式為結構化面試。

3.參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，應聘人員面試成績應達到75分的面試合格分數線，方可確定為體檢和考察人員。

4.參加面試人員需參加心理測評。

（五）資格復審。

在筆試或面試階段視情況組織開展資格復審，應聘人員須提供戶口簿、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格或任職資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、繼續(xù)教育學分證明材料、獲獎證書等相關證件、證書原件，由工作人員對照其提交的電子版報名材料進行資格復審，不符合招聘條件的人員取消應聘資格。

（六）體檢與考察。

1.根據應聘人員綜合成績（筆試成績*50%+面試成績*50%）從高分到低分順序確定體檢和考察人員名單。

2.體檢參照公務員錄用標準進行。未按照規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。

3.考察采取個別談話、實地走訪等方式進行，嚴格審核考察對象的干部檔案和個人有關事項，考察對象需提供無犯罪記錄證明以及所在單位或原單位等機構出具的現實表現材料、廉潔證明材料等有關材料。

4.體檢或考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的，取消其應聘資格，由此產生的崗位候選人空缺，經評價中心研究后，按綜合成績由高到低順序依次遞補，也可不再遞補。

（七）公示。

根據綜合成績、體檢和考察結果，由評價中心研究確定擬聘用人員。對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

（八）簽訂協(xié)議。

公示期滿無問題的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對決定聘用的人員，實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、注意事項

1.本次招聘每位應聘人員只能報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對應聘人員的資格審查貫穿招聘過程始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現有資格不符的，取消應聘資格。

3.請應聘人員在應聘期間務必準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通、關注報名郵箱更新，個人情況如有變化請及時告知，如因應聘人員原因無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員承擔。招聘期間將通過短信、電話或招聘系統(tǒng)發(fā)送消息的方式通知進入下一階段的應聘人員，未通過的人員不再另行通知。

4.本次招聘無指定參考用書，未組織任何考前培訓。

五、咨詢電話

聯(lián)系電話：010-63191615

（工作日9:00-11:00、14:00-17:00）

附件：國務院國資委國企績效評價中心2024年公開招聘報名表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c30446511/content.html