鄭州鐵建裝備科技有限公司

2024年技能制勞務(wù)派遣員工招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

鄭州鐵建裝備科技有限公司成立于2022年7月12日，由中國(guó)鐵建高新裝備股份有限公司、中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司鄭州鐵路裝備制造有限公司合資成立，是一家國(guó)有企業(yè)。為打造中國(guó)中部地區(qū)軌道交通裝備制造和大型養(yǎng)路機(jī)械修造基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、集成化發(fā)展的需求，投資建立的專(zhuān)業(yè)軌道交通裝備制造及維修公司。

公司大修生產(chǎn)基地位于平頂山市寶豐縣洛陽(yáng)機(jī)務(wù)段寶豐生產(chǎn)區(qū)，占地面積289畝，主要業(yè)務(wù)涉及大型養(yǎng)路機(jī)械、軌道車(chē)輛、模塊單元、信息技術(shù)、結(jié)構(gòu)制品、教育培訓(xùn)等。

二、招聘原則

“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

三、招聘需求

本次招聘公司生產(chǎn)單元技能制員工20人，詳見(jiàn)下表：

四、應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

2、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，能吃苦耐勞，服從和適應(yīng)公司工作安排。

5、具有全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的2023屆、2024屆大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生，其中2024屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。在校期間參加過(guò)省市級(jí)技能大賽并獲得名次、有專(zhuān)項(xiàng)特長(zhǎng)、獲得表彰或榮譽(yù)的優(yōu)先考慮。

6、具有下列情況之一的人員不得報(bào)名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未做出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員

（3）尚未解除各類(lèi)處分或正在接受調(diào)查、審查的人員；

（4）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、崗位任職基本條件及職責(zé)

1、崗位任職基本條件：

（1）具備機(jī)械系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械車(chē)輛整車(chē)系統(tǒng)有一定的了解；

（2）具備較強(qiáng)的維修能力及較強(qiáng)的機(jī)械故障判斷能力，能準(zhǔn)確判斷故障并及時(shí)做出處理；

（3）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

2、崗位職責(zé)：

（1）拆卸和裝配需維修的機(jī)械設(shè)備總成或部件；

（2）運(yùn)用相關(guān)設(shè)備和技術(shù)修復(fù)機(jī)械設(shè)備零配件；

（3）對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)；

（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、福利及待遇

1、本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，即與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至公司工作（綜合月薪應(yīng)發(fā)5000-7000元/月）。與在崗職工享受相同的計(jì)件/臺(tái)套工時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，同工同酬同待遇和同等晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)。

2.勞務(wù)派遣人員福利組成：繳納五險(xiǎn)一金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）。享受婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等，提供住宿、餐補(bǔ)、職工體檢、免費(fèi)各類(lèi)培訓(xùn)等。

3.勞務(wù)派遣員工工作滿(mǎn)3年以上有機(jī)會(huì)參與公司統(tǒng)一組織的勞動(dòng)用工形式轉(zhuǎn)換，轉(zhuǎn)為企業(yè)自管員工。

七、招聘方式與及流程

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)招聘或現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式開(kāi)展。

1、簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)?jiān)诠局付ㄦ溄油哆f簡(jiǎn)歷，并將相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、重要獎(jiǎng)項(xiàng)復(fù)印件等其他相關(guān)應(yīng)聘資料一并上傳。或統(tǒng)一提交電子簡(jiǎn)歷匯總至學(xué)校就業(yè)老師，由老師統(tǒng)一推薦。（請(qǐng)就業(yè)老師協(xié)助收集）

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間至2024年3月31日。

2、簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的信息和材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查。對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行任職資格評(píng)分，滿(mǎn)足本公告報(bào)名條件的視為初審合格。求職者應(yīng)如實(shí)提交應(yīng)聘信息和材料。凡報(bào)名材料格式不符的、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤的、資料弄虛作假的、提供的證件與報(bào)名材料不相符，一律取消應(yīng)聘資格。

3、筆試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格初審的應(yīng)聘人員將按程序以短信及郵件的方式通知相關(guān)人員參加筆試（線上筆試）。筆試為相應(yīng)工種技能水平的理論考試。筆試成績(jī)占最終綜合成績(jī)的40%。

4、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)綜合排名，從高到低依次擬進(jìn)入面試的人選。面試為綜合面試，對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試成績(jī)占最終綜合成績(jī)的60%。

5、考察與體檢

面試結(jié)束后，公司將根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名進(jìn)行擬錄用。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察和背景調(diào)查，包括居民身份信息、有無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告、失信被執(zhí)行人情況。調(diào)查過(guò)程發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人信息的，將取消資格。背景調(diào)查合格后，統(tǒng)一安排擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。背景調(diào)查不合格、未按要求參加體檢或體檢結(jié)果不合格的人員，將取消擬錄用資格，按照綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者個(gè)人主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

2、本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3、本次招聘各環(huán)節(jié)均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

簡(jiǎn)歷投遞鏈接：https://crcce.m.zhiye.com/#/jobs?jc=3

公司地址：平頂山市寶豐縣龍興南路洛陽(yáng)機(jī)務(wù)段寶豐生產(chǎn)區(qū)

招聘咨詢(xún)QQ群768496876

鄭州鐵建裝備科技有限公司

2024年3月6日

來(lái)源：http://www.crcce.com.cn/art/2024/3/20/art_5248_4781121.html