中國電子口岸數(shù)據(jù)中心武漢分中心2024年公開招聘事業(yè)人員公告

為滿足事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國電子口岸數(shù)據(jù)中心武漢分中心為海關(guān)總署委托武漢海關(guān)管理的公益二類事業(yè)單位，主要從事中國國際貿(mào)易“單一窗口”應(yīng)用項(xiàng)目在武漢關(guān)區(qū)的推廣運(yùn)維、武漢關(guān)區(qū)電子口岸系統(tǒng)維護(hù)管理及相關(guān)信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)等工作。工作地點(diǎn)位于武漢市。

二、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)編制人員2名。分別為：財(cái)務(wù)崗1人、系統(tǒng)運(yùn)維崗1人，具體崗位條件詳見《中國電子口岸數(shù)據(jù)中心武漢分中心2024年公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）其他說明

1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）本次招聘崗位報(bào)考人員年齡要求為30周歲及以下（1993年2月1日及以后出生）；

（2）報(bào)考人員應(yīng)于2024年1月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等；報(bào)考人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷（同時(shí)具備相應(yīng)學(xué)位）進(jìn)行報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)于面試前提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢；

（3）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日。

2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。

四、工作安排

（一）報(bào)名與資格審查

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查看報(bào)考說明（附件2），誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。

1.注冊(cè)：2024年2月19日至2月27日15:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。（在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊(cè)為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊(cè)，但可以更新相關(guān)信息。）

2.報(bào)名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月27日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試成績發(fā)布等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進(jìn)行。

3.資格審查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。

（二）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

2024年2月28日9:00至3月1日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。（2月28日9:00至2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。）

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：5，未達(dá)開考比例的，該崗位取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還報(bào)名費(fèi)。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2024年3月26日9:00至3月30日9:00，自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87231405；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：027-87710491。

（四）筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

（1）時(shí)間：2024年3月30日（星期六）上午

（2）科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

（3）考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證）到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證）的考生不能參加考試。在資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均需提供準(zhǔn)考證，請(qǐng)注意妥善保存。

2.筆試類別和內(nèi)容。

（1）針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按照社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）兩個(gè)類別分類設(shè)考。

（2）考試內(nèi)容參見湖北省人事考試網(wǎng)事業(yè)單位招聘考試專欄的省直事業(yè)單位招聘《考試大綱》。

（3）筆試成績將于筆試后一個(gè)月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。筆試成績低于湖北省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

1.確定入圍人選。根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名人選成績相同，則并列進(jìn)入。

2.面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等原件和復(fù)印件；

（4）已有工作單位的，提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明（附件3）；

（5）《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明（附件4）；

（6）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料；

（7）面試公告中要求提供的其他資料。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或面試資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

在面試舉行前三天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

（六）面試

1.面試公告。面試公告將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站(http：//wuhan.customs.gov.cn/)發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容。面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試。

結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

專業(yè)技能測試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的能力。

面試成績計(jì)算公式為：

面試成績=（結(jié)構(gòu)化面試成績×70%）+（專業(yè)技能測試成績×30%），面試滿分為100分。

（七）成績計(jì)算

1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。

2.計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。

考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5：1及以上的，面試后按照招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績相同的情況，面試成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位視情組織加試；比例低于5：1的，進(jìn)入體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績應(yīng)達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)未達(dá)到合格線的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

體檢對(duì)象名單在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。

（八）體檢

1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

3.體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

4.報(bào)考者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

5.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

6.對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

（九）考察

體檢合格人員確定為考察人選，由武漢海關(guān)組織開展考察工作，主要對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（十）聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)武漢海關(guān)按相關(guān)程序?qū)彾ê?，在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的或弄虛作假者，取消聘用資格。

3.經(jīng)主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)，實(shí)行崗位管理，考核不合格，取消聘用資格。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）及武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://wuhan.customs.gov.cn/)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://wuhan.customs.gov.cn/)為本次公開招聘面試公告、聘用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

（三）產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用均由考生自理。

政策咨詢電話：

027-82768698，82768589（武漢海關(guān)人事教育處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

027-82768121（武漢海關(guān)監(jiān)察室）

附件：1.中國電子口岸數(shù)據(jù)中心武漢分中心2024年公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃表

2.報(bào)考說明

3.單位同意報(bào)考證明

4.從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明

武漢海關(guān)

2024年2月19日

附件1：中國電子口岸數(shù)據(jù)中心武漢分中心2024年公開招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：報(bào)考說明.doc

附件3：單位同意報(bào)考證明.doc

附件4：從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明.doc

來源：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/zkgg/202402/t20240219_5087365.shtml