一、奮進(jìn)中的安踏

安踏集團(tuán)（以下簡稱安踏）是中國領(lǐng)先的體育用品品牌企業(yè)之一，主要從事設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和銷售安踏集團(tuán)旗下所有品牌運(yùn)動(dòng)鞋、服裝及配件。

安踏堅(jiān)持“安心創(chuàng)業(yè)，踏實(shí)做人，創(chuàng)百年品牌”的經(jīng)營方針，透過分銷商管理旗下遍布全國的零售店鋪，經(jīng)多年的發(fā)展，銷售業(yè)績居于全國前列，并于2007年在香港成功掛牌上市。

安踏于 2009年收購國際運(yùn)動(dòng)品牌Fila,獲得Fila品牌在中國大陸及港澳的所有權(quán)和運(yùn)營權(quán)以及相關(guān)的營銷網(wǎng)絡(luò)。安踏專注品牌建設(shè)及市場推廣，結(jié)合多方面的宣傳資源，包括體育活動(dòng)贊助、廣告投放、透過互聯(lián)網(wǎng)與消費(fèi)者互動(dòng)及代言人贊助等，并配合重點(diǎn)產(chǎn)品宣傳，突顯品牌及產(chǎn)品差異化。

安踏使命

將超越自我的體育精神融入每個(gè)人的生活。

安踏愿景

成為中國市場品牌美譽(yù)度和市場份額雙第一、受人尊重并可持續(xù)發(fā)展的世界級體育用品公司。

安踏核心價(jià)值觀

品牌至上、創(chuàng)新求變、專注務(wù)實(shí)、誠信感恩。

管理理念

以人為本、績效優(yōu)先、科學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效執(zhí)行。

二、安踏精英成才計(jì)劃

激烈的市場競爭下，人才培養(yǎng)成為了公司持續(xù)成長的保證。公司秉承著員工與公司共同成長的理念，建立完善的培訓(xùn)體系源源不斷的培養(yǎng)人才，其中包括人才育成結(jié)構(gòu)優(yōu)化和精英成才計(jì)劃。精英成才計(jì)劃——管理培訓(xùn)生培養(yǎng)路徑圖

管理培訓(xùn)生 主管/高專 經(jīng)理/高級人選 高管/專家人選

職場素養(yǎng) 2-3年 組織計(jì)劃 3-5年 發(fā)展他人 3-5年 決策力

工作技能 → 目標(biāo)管理 → 團(tuán)隊(duì)建設(shè) → 影響力

初級專業(yè)技能 中級專業(yè)技能 高級專業(yè)技能 戰(zhàn)略性思維

三、福利待遇

法定福利

l 社會(huì)保險(xiǎn)

l 住房公積金

l 法定節(jié)假日

公司福利

l 餐費(fèi)補(bǔ)貼

l 年度免費(fèi)體檢

l 帶薪年假

l 帶薪病假

l 員工制服卡

l 員工生日活動(dòng)

l 團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)

l 周末體育活動(dòng)

四、福州站專場宣講招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及需求

時(shí) 間：2012年11月5日 18：30

地 點(diǎn)：福州大學(xué)-素質(zhì)拓展中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳五、應(yīng)聘流程

參加宣講會(huì)→現(xiàn)場筆試、投遞簡歷→第一輪面試

↓

第二輪面試→錄用→簽訂三方就業(yè)協(xié)議

六、注意事項(xiàng)

參加校園宣講會(huì)請攜帶以下資料：

簡歷、學(xué)校成績單、就業(yè)推薦表（蓋學(xué)校公章）復(fù)印件、英語等級證書、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等相關(guān)證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、黑色水筆1支，請您將以上資料復(fù)印件按照先后順序進(jìn)行統(tǒng)一裝訂。

請您務(wù)必提前10分鐘到達(dá)會(huì)場或面試地點(diǎn)。

七、聯(lián)系方式

地 址：福建省廈門市思明區(qū)嘉義路99號

聯(lián)系部門：集團(tuán)人力資源中心 招聘部

E - mail:hr@anta.com.

傳 真: 0592-6305678

網(wǎng) 站: http://www.anta.com

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