瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告
因工作需要,瀘州融兆人力資源管理有限公司受瀘州市強(qiáng)制隔離戒毒所委托,面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律;
(二)具有符合崗位要求的年齡、身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(三)具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
(四)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.具有文身、影響面容且難以治愈的皮膚病或外觀存在明顯疾病特征的;
11.不宜從事劇烈運(yùn)動(dòng)的;
12.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘崗位及任職條件
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷(工作經(jīng)歷)年齡等條件要求 |
特警隊(duì)員 |
1 |
1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡30周歲以下(含30周歲),條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; 3.退役軍人優(yōu)先。 |
三、招聘程序
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—考試考核(體測(cè)、面試)—體檢政審—公示—試用—聘用
(一)報(bào)名方式及所需材料
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日—12月29日
3.報(bào)名地址:瀘州市江陽(yáng)區(qū)柏楊坪路4號(hào)瀘州融兆人力資源管理有限公司辦公室
(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供1寸證件照一張。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、個(gè)人征信、退伍軍人需提供退伍證復(fù)印件、崗位要求的職稱資格證和工作經(jīng)歷材料及相關(guān)能力佐證等復(fù)印。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者提供資料是否符合崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。其中:學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
(三)考試考核(體測(cè)、面試)
經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員,招聘單位將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式通知參加考試考核(體測(cè)、面試)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式(不符合應(yīng)聘條件的人員,不再另行通知)。參加考試考核的人員須將初審材料原件帶至考試考核現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核通過(guò)方可參加考試考核。
1.體測(cè)項(xiàng)目:1000米跑、100米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。根據(jù)瀘州市強(qiáng)制隔離戒毒所統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,每個(gè)單項(xiàng)為100分,體測(cè)成績(jī)折合為100分,體測(cè)成績(jī)=(1000米跑成績(jī)+100米跑成績(jī)+4×10米折返跑成績(jī)+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)+引體向上成績(jī))&pide;5。體測(cè)成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī),考務(wù)組根據(jù)實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試與訪談相結(jié)合。根據(jù)體測(cè)成績(jī),從高分到低分按招聘名額不低于1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。成績(jī)共100分,按50%計(jì)入總成績(jī)。
3.總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(四)體檢政審
根據(jù)考試考核結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查,審查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況。
如有政審或體檢不合格者,按照總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示
政審?fù)ㄟ^(guò)后,確定為擬聘用人員并予以公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,招聘單位可視情況選擇遞補(bǔ)。
(六)試用
經(jīng)體檢政審公示無(wú)異議后,對(duì)擬聘人員按程序辦理試用期聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(七)聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正聘用手續(xù)。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制,由擬聘人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式,派遣到瀘州市強(qiáng)制隔離戒毒所工作。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。
(二)本公告及公告未盡事宜由瀘州市融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0830—6669768(融兆公司)
瀘州融兆人力資源管理有限公司
2023年12月26日
來(lái)源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=0bc8a8f3f6fc4964b46c43b7af7df361