2023年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘公告
來(lái)源:昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR公眾號(hào) 閱讀:1060 次 日期:2023-12-26 15:08:23
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昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司是昆明軌道交通集團(tuán)有限公司的下屬子公司,工商登記注冊(cè)于2013年1月9日。以地鐵運(yùn)營(yíng)管理為主,多元化投資為輔的綜合性企業(yè),代表集團(tuán)全面負(fù)責(zé)昆明軌道交通網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)管理、客運(yùn)服務(wù)、列車運(yùn)行、維護(hù)檢修、設(shè)備保養(yǎng)、沿線商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)、相關(guān)投融資等工作。

昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司作為直接服務(wù)于社會(huì)大眾的窗口,始終著力于提高昆明軌道交通的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力和安全水平,提升運(yùn)營(yíng)管理工作效率和設(shè)施設(shè)備維護(hù)保障能力,實(shí)現(xiàn)軌道交通運(yùn)營(yíng)管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,最終實(shí)現(xiàn)軌道交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及電客列車司機(jī)、檢修工等多個(gè)崗位,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2023年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)身體健康,具有良好的品行。

(三)具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、技能等條件。

(四)具備崗位要求的身體條件及報(bào)考崗位所需的其他條件。

(五)有以下情形之一的不得報(bào)名:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

6. 患有嚴(yán)重身體或精神疾病不易從事工作的;

7.法律規(guī)定的其他不符合錄用的情形。

五、報(bào)名程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格初審、考試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及流程

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,社會(huì)招聘人員登陸:

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2644 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;校園招聘人員登錄:

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2645進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日15:00至2024年1月4日17:00時(shí),應(yīng)聘人員須在報(bào)名期內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

3.報(bào)名流程

(1)報(bào)名前,應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,按規(guī)定時(shí)間登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)。點(diǎn)擊“昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘”專欄—“我要報(bào)名”端口,注冊(cè)登錄賬戶(注冊(cè)賬號(hào)時(shí)填寫(xiě)與本人身份信息一致的手機(jī)號(hào)碼,該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保存)。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件,否則一切后果由本人承擔(dān)。登錄后,仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,按照提示逐項(xiàng)如實(shí)填寫(xiě)信息并上傳附件(報(bào)名所需附件材料提交不全者不予通過(guò))。因手機(jī)報(bào)名存在局限性,請(qǐng)各位考生使用電腦進(jìn)行報(bào)名、照片及附件上傳,若因考生個(gè)人原因未按要求正確上傳照片及附件導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)等的情況,由考生自行承擔(dān)。

(2)報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)對(duì)崗位要求進(jìn)行限制,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考者所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,只有符合崗位要求的才能進(jìn)行報(bào)名和下一步操作,如果您選擇了對(duì)應(yīng)的報(bào)名崗位以及崗位對(duì)應(yīng)的要求,請(qǐng)確保正確無(wú)誤;后續(xù)的資格復(fù)審時(shí)需要提供相關(guān)崗位要求的原件進(jìn)行審查,如因您沒(méi)有準(zhǔn)確判斷對(duì)應(yīng)崗位要求導(dǎo)致無(wú)法提供有效材料,我們將以提供虛假報(bào)名信息取消考試和錄用。通過(guò)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員,不能再修改報(bào)考信息。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(3)報(bào)名成功且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2024年1月10日9:00時(shí)至2024年1月 15日9:00時(shí),

社會(huì)招聘登錄:

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2644;

校園招聘登錄:

http://kmhr.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2645,下載打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘錄用環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。

(4)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通。

(5)每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)2:1以上方可開(kāi)考,若在規(guī)定報(bào)名期內(nèi)達(dá)不到開(kāi)考比例的,公司將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告。

4.報(bào)名所需材料

(1)《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表》(附件2);

(2)《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(親筆簽名掃描件,附件3);

(3)本人身份證;

(4)相關(guān)工作證明(解除勞動(dòng)合同書(shū)或單位開(kāi)具的加蓋公章的工作證明)、(社招)

(5)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(社招);

六、考試

考試分為筆試和面試兩部分,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,兩項(xiàng)成績(jī)之和為考生總成績(jī)。總成績(jī)公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試方式,主要測(cè)查履行崗位職責(zé)所需的通識(shí)性、理論性、專業(yè)性等知識(shí)。筆試滿分100分,60分及以上(含60分)進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不滿60分者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不指定教材及參考材料,不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。 筆試成績(jī)公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

面試前,每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格復(fù)審,若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需要保持電話暢通,如未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),同時(shí)按照合格的分?jǐn)?shù)上限筆試成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

(三)面試

面試主要考察考生專業(yè)技能知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力等。

時(shí)間:見(jiàn)昆明人才招聘考試網(wǎng) (http://www.kmrcjob.cn/)、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號(hào)的公告通知。

地點(diǎn):詳見(jiàn)面試公告

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,成績(jī)保留2位小數(shù)。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,按面試成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入考察體檢人員。如果面試成績(jī)并列的,依照合格的筆試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后;如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,采取加試面試方式,最后按得分高者進(jìn)入體檢。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)诶ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/ )、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號(hào)公布,公示期3個(gè)工作日。

七、體檢及背景調(diào)查

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員,確定的體檢人員須到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢(昆明市三甲醫(yī)院),公司不指定體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者,不予聘用。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

體檢合格人員,由我公司實(shí)施背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格者,不予聘用。

體檢、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格的,產(chǎn)生名額空缺可以按照合格的考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢等結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在昆明人才招聘考試網(wǎng) (http://www.kmrcjob.cn/)、“昆明市人力資源服務(wù)有限公司KMHR”公眾號(hào)發(fā)布擬聘用人員公告公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘人員,由昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司批準(zhǔn)后,辦理錄用手續(xù)。

新招聘人員須與昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期。試用期內(nèi),公司可跟據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗。試用期滿進(jìn)行考核,依據(jù)考核結(jié)果提出是否按期轉(zhuǎn)正意見(jiàn)。考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同,并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批備案。

九、招聘紀(jì)律

1.招聘成員在招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作人員須遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3.招聘工作由昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

4.招聘各環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)的,遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

十、其他要求

(一)報(bào)名人員在《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表》中注明常用手機(jī)號(hào)碼,并在招聘期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

(二)在參加招聘過(guò)程中,如確定自愿退出,要及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

(三)在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消報(bào)名、考試及聘用資格。

(四)本次招聘報(bào)名咨詢電話及咨詢時(shí)間:

0871-63644999-1-627005

工作日9:30-11:30、14:00-17:00。

掃碼下載附件

1.《2023年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》;

2.《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司求職申請(qǐng)表》;

3.《昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司

2023年12月26日

2023年昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位計(jì)劃表
用人單位(部門(mén)):昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司
序號(hào) 招聘崗位名稱 用工形式 招聘條件
招聘渠道 崗位描述 學(xué)歷條件 招聘條件 招聘人數(shù)
校園招聘 社會(huì)招聘
1 車輛檢修工 合同制   按規(guī)程完成日常檢修、維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù);完成日常故障處理、臨修業(yè)務(wù);編制部門(mén)所轄專業(yè)技術(shù)文件;參與技術(shù)創(chuàng)新;對(duì)重大、慣性故障進(jìn)行攻關(guān)、分析,制定處置方案;參與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),開(kāi)展質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)部門(mén)所轄專業(yè)質(zhì)保和委外管理;對(duì)檢修質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)重大、慣性故障提出整改意見(jiàn)和要求;開(kāi)展設(shè)施設(shè)備更高修程修制(委外)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理等工作;開(kāi)展場(chǎng)段管理相關(guān)業(yè)務(wù)。 本科及以上 1.需具有鐵道車輛、機(jī)車檢修、城市軌道交通車輛檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡為35周歲以下(研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。 3.車輛工程、交通運(yùn)輸、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)且具有工學(xué)學(xué)位。 4.具有電客列車檢修、車輛鉗工、機(jī)車電工、制動(dòng)鉗工等軌道相關(guān)專業(yè)中級(jí)(含)以上技能等級(jí)證書(shū)或地鐵車輛維護(hù)、鐵道車輛、鐵道機(jī)務(wù)助理工程師(含)以上職稱證書(shū)可適當(dāng)放寬條件。 5.身體健康,心理素質(zhì)良好,無(wú)家族病史。 42
2 車輛檢修工 合同制   按規(guī)程完成日常檢修、維護(hù)保養(yǎng)業(yè)務(wù);完成日常故障處理、臨修業(yè)務(wù);編制部門(mén)所轄專業(yè)技術(shù)文件;參與技術(shù)創(chuàng)新;對(duì)重大、慣性故障進(jìn)行攻關(guān)、分析,制定處置方案;參與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),開(kāi)展質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)部門(mén)所轄專業(yè)質(zhì)保和委外管理;對(duì)檢修質(zhì)量進(jìn)行跟蹤、故障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)重大、慣性故障提出整改意見(jiàn)和要求;開(kāi)展設(shè)施設(shè)備更高修程修制(委外)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理等工作;開(kāi)展場(chǎng)段管理相關(guān)業(yè)務(wù)。 本科及以上 1.2023年及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,25周歲及以下(研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬); 2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、交通運(yùn)輸、鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。 3.身體健康,心理素質(zhì)良好,聽(tīng)力、嗅覺(jué)正常,無(wú)色盲(色弱),無(wú)家族病史,無(wú)不良記錄。  
3 電客列車司機(jī) 合同制   1.負(fù)責(zé)車輛“列檢”,做好在出車前、行駛中、回段/場(chǎng)后的車輛檢查,負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的車輛故障進(jìn)行記錄,并及時(shí)處理或報(bào)修; 2.負(fù)責(zé)列車駕駛,并確保列車運(yùn)營(yíng)安全,處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)應(yīng)急事件(故),做好與行車調(diào)度和乘務(wù)組長(zhǎng)的信息傳遞,按規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好對(duì)乘客的服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)配合完成新車、架修車輛調(diào)試及運(yùn)營(yíng)前的驗(yàn)收調(diào)試任務(wù); 4.配合完成列車外部清洗及人工清洗等任務(wù)。 大專及以上 1.25周歲及以下。 2.2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,城市軌道交通車輛技術(shù)、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、動(dòng)車組檢修技術(shù)、鐵道車輛、鐵道機(jī)車、鐵道機(jī)車車輛制造與維護(hù)、鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。 3.持有電客列車司機(jī)或軌道工程車等相關(guān)駕駛資格證書(shū)者優(yōu)先; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平、有高度的工作責(zé)任心。 5.身高不低于1.60cm,不高于190cm,雙眼裸眼視力不低于4.9,無(wú)色盲色弱,聽(tīng)力正常。 6.身體健康,無(wú)精神病史或癲癇病史,無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙或妨礙列車駕駛的疾病,安全意識(shí)強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,無(wú)不良行為記錄。 7.心理健康,無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好,無(wú)吸毒等違法犯罪記錄。 122
4 電客列車司機(jī) 合同制   1.負(fù)責(zé)車輛“列檢”,做好在出車前、行駛中、回段/場(chǎng)后的車輛檢查,負(fù)責(zé)對(duì)檢查出的車輛故障進(jìn)行記錄,并及時(shí)處理或報(bào)修; 2.負(fù)責(zé)列車駕駛,并確保列車運(yùn)營(yíng)安全,處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)應(yīng)急事件(故),做好與行車調(diào)度和乘務(wù)組長(zhǎng)的信息傳遞,按規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好對(duì)乘客的服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)配合完成新車、架修車輛調(diào)試及運(yùn)營(yíng)前的驗(yàn)收調(diào)試任務(wù); 4.配合完成列車外部清洗及人工清洗任務(wù); 5.負(fù)責(zé)駕駛工程車(軌道車)完成場(chǎng)內(nèi)調(diào)車作業(yè),并確保調(diào)車作業(yè)安全,做好與DCC調(diào)度員的信息傳遞; 6.負(fù)責(zé)駕駛工程車(軌道車)在正線運(yùn)行及施工調(diào)試,并確保列車運(yùn)營(yíng)安全,做好與行車調(diào)度的信息傳遞。 大專及以上 1.需具有城市軌道交通電客列車司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年滿18周歲及以上,30周歲及以下。 3.城市軌道交通車輛技術(shù)、交通運(yùn)輸、鐵道機(jī)車、動(dòng)車組檢修、機(jī)械儀器、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 4.持有電客列車司機(jī)或軌道工程車等相關(guān)駕駛資格證書(shū); 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)水平、有高度的工作責(zé)任心。 6.身高不低于1.60cm,不高于190cm,雙眼裸眼視力不低于4.9,無(wú)色盲色弱,聽(tīng)力正常。 7.身體健康,無(wú)精神病史或癲癇病史,無(wú)運(yùn)動(dòng)功能障礙或妨礙列車駕駛的疾病,安全意識(shí)強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,無(wú)不良行為記錄。 8.心理健康,無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好,無(wú)吸毒等違法犯罪記錄。
5 信號(hào)檢修工 合同制   1.負(fù)責(zé)完成信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備的巡視和檢修生產(chǎn)任務(wù),保證信號(hào)設(shè)備的良好和安全運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)按照月度計(jì)劃要求按質(zhì)按量完成檢修任務(wù),完成日常值班,熟悉故障匯報(bào)、處理流程,配合信號(hào)設(shè)備故障分析、處理。 3.能發(fā)現(xiàn)信號(hào)設(shè)備缺點(diǎn),并能克服信號(hào)設(shè)備缺點(diǎn),保證設(shè)備質(zhì)量。 4.了解所管信號(hào)設(shè)備使用情況和質(zhì)量狀態(tài),參與設(shè)備整治的技術(shù)攻關(guān)及設(shè)備國(guó)產(chǎn)化工作。 大專及以上 1.2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程 、城市軌道交通控制、城市軌道交通通信信號(hào)技術(shù)、鐵道信號(hào)自動(dòng)控制、鐵道通信信號(hào)相關(guān)專業(yè)。 2.具有良好的身體素質(zhì),有一定的抗壓能力,能適應(yīng)多變的工作環(huán)境和工作周期。 3.吃苦耐勞,服從安排,能接受夜間工作制。 4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。 43
6 信號(hào)檢修工 合同制   1.負(fù)責(zé)完成信號(hào)系統(tǒng)設(shè)備的巡視和檢修生產(chǎn)任務(wù),保證信號(hào)設(shè)備的良好和安全運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)按照月度計(jì)劃要求按質(zhì)按量完成檢修任務(wù),完成日常值班,熟悉故障匯報(bào)、處理流程,配合信號(hào)設(shè)備故障分析、處理。 3.能發(fā)現(xiàn)信號(hào)設(shè)備缺點(diǎn),并能克服信號(hào)設(shè)備缺點(diǎn),保證設(shè)備質(zhì)量。 4.了解所管信號(hào)設(shè)備使用情況和質(zhì)量狀態(tài),參與設(shè)備整治的技術(shù)攻關(guān)及設(shè)備國(guó)產(chǎn)化工作; 5.負(fù)責(zé)班組資產(chǎn)的購(gòu)置、管理、調(diào)撥、報(bào)廢及清查工作;協(xié)助班組物資管理、材料核算。 大專及以上 1.具有軌道交通信號(hào)檢修1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡35周歲及以下。 3.軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、城市軌道交通控制、城市軌道交通通信信號(hào)技術(shù)、鐵道信號(hào)自動(dòng)控制、鐵道通信信號(hào)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 5.具有良好的身體素質(zhì),有一定的抗壓能力,能適應(yīng)多變的工作環(huán)境和工作周期。吃苦耐勞,服從安排,能接受夜間工作制。
7 線路檢修工 合同制   1.負(fù)責(zé)軌道線路設(shè)備進(jìn)行日常巡視、檢查、維護(hù)、維修和搶險(xiǎn)工作; 2.根據(jù)巡視情況,做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。具備設(shè)備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、及故障應(yīng)急處理能力; 3.熟悉所管轄范圍內(nèi)設(shè)備情況,并能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序完成操作任務(wù)和上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù); 4.熟悉掌握軌道線路設(shè)備的維修、保養(yǎng)方法和檢修工藝,并能熟練進(jìn)行分管項(xiàng)目的操作。 大專及以上 1.2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.鐵道工程技術(shù)、高速鐵道工程技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)、土木工程、鐵道工程、交通工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、金屬材料工程、材料成型與控制技術(shù)、金屬材料與熱處理技術(shù)類相關(guān)專業(yè); 3.身體健康、心理素質(zhì)良好,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 21
8 線路檢修工 合同制   1.負(fù)責(zé)軌道線路設(shè)備進(jìn)行日常巡視、檢查、維護(hù)、維修和搶險(xiǎn)工作; 2.根據(jù)巡視情況,做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。具備設(shè)備故障的分析、判斷、協(xié)調(diào)、及故障應(yīng)急處理能力; 3.熟悉所管轄范圍內(nèi)設(shè)備情況,并能根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序完成操作任務(wù)和上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù); 4.熟悉掌握軌道線路設(shè)備的維修、保養(yǎng)方法和檢修工藝,并能熟練進(jìn)行分管項(xiàng)目的操作; 5.負(fù)責(zé)班組資產(chǎn)的購(gòu)置、管理、調(diào)撥、報(bào)廢及清查工作;協(xié)助班組物資管理、材料核算。 大專及以上 1.鐵道工程技術(shù)、高速鐵道工程技術(shù)、城市軌道交通工程技術(shù)、土木工程、鐵道工程、交通工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、金屬材料工程、材料成型與控制技術(shù)、金屬材料與熱處理技術(shù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.需具有地鐵工務(wù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、鐵路工務(wù)設(shè)施設(shè)備、無(wú)損檢測(cè)或會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有鐵路線路工中級(jí)或中級(jí)以上技能等級(jí),高級(jí)及以上技能等級(jí)者優(yōu)先考慮;具有鋼軌探傷工作經(jīng)驗(yàn),持有鐵路部門(mén)頒發(fā)的無(wú)損檢測(cè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 4.身體健康、心理素質(zhì)良好,聽(tīng)力和視力正常,無(wú)色盲色弱; 5.根據(jù)地鐵維護(hù)工作性質(zhì),能接受上晚班或夜班工作的要求。

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