國家電投新疆能源化工招聘公告

國家電投集團新疆能源化工有限責任公司（以下簡稱：國家電投新疆公司）是國家電力投資集團的控股子公司。國家電投新疆公司成立以來，立足新疆資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢，布局打造千萬千瓦新能源基地，目前產業(yè)分布新疆、廣東、甘肅、寧夏等13個省區(qū)，下屬19家子企業(yè)，員工3200余人。隨著國家電投新疆公司產業(yè)規(guī)模擴大，公司治理難度不斷加大，為規(guī)范公司治理，確保所屬單位生產經(jīng)營及項目建設合法依規(guī)，現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內外招聘若干名審計人員，進一步充實審計人員隊伍力量。

一、招聘原則

堅持公平公正、人崗相適、雙向選擇、擇優(yōu)招錄原則。

二、招聘范圍

面向集團系統(tǒng)內外招聘符合基本條件和任職資格人員。

三、招聘崗位

1.公司審計中心內控合規(guī)追責高級主管（或主管）崗位1人；

2.公司審計中心財務審計高級主管（或主管）崗位1人。

具體工作職責見附件1。

四、基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強的學習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

3.具有較強的組織協(xié)調能力、調查研究能力、溝通表達能力、執(zhí)行力和開拓創(chuàng)新精神，團結協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責，勇于擔當。

4.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

五、任職資格

（一）公司審計中心內控合規(guī)追責高級主管（或主管）

1.學歷全日制大學本科及以上。

2.集團系統(tǒng)內報名人員應具有會計、審計類中級及以上職稱，同等條件下具有注冊會計師或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格者優(yōu)先；集團系統(tǒng)外報名人員應具有注冊會計師資格，同等條件下具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格者優(yōu)先。

3.具有5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上會計、審計、內控合規(guī)、法務工作經(jīng)驗，從事過違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的優(yōu)先。

4.熟悉能源行業(yè)，具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，掌握勝任工作所需的專業(yè)知識。

5.原則上年齡不超過40周歲（1984年1月以后出生）。

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬報名條件。

（二）公司審計中心財務審計高級主管（或主管）任職資格

1.學歷全日制大學本科及以上。

2.集團系統(tǒng)內報名人員應具有會計、審計類中級及以上職稱，同等條件下具有注冊會計師職業(yè)資格者優(yōu)先；集團系統(tǒng)外報名人員應具有注冊會計師職業(yè)資格。

3.具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上會計、審計工作經(jīng)驗。

4.熟悉能源行業(yè)，具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，掌握勝任工作所需的專業(yè)知識。

5.原則上年齡不超過40周歲（1984年1月及以后出生）。

6.特別優(yōu)秀者，報名條件可適當放寬。

六、資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

七、招聘程序

（一）報名方式

1.個人郵件方式報名，應聘人員下載并填寫《國家電投集團新疆能源化工有限責任公司招聘報名表》（附件2），文件命名為“姓名+報名表”后發(fā)送至報名郵箱spicxjrzb@126.com。

2.報名人員需將招聘崗位所要求的本人學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關業(yè)績證明、其他有關材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過30M），文件命名為“姓名+報名附件”一并發(fā)至上述郵箱。

3.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日18:00止。

（二）工作程序

1.發(fā)布招聘公告；

2.報名與資格審查；

3.組織面試；

4.擇優(yōu)確定錄用人選。

八、其他事項

（一）本次招聘對于工作年限截至2023年11月30日。

（二）本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應聘材料須發(fā)至上述報名郵箱。

（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

（四）集團系統(tǒng)內錄用人員按平級調入的原則聘任相關崗位職務；集團系統(tǒng)外錄用人員試用期為6個月，試用期滿后根據(jù)考評結果聘任相應崗位職務。

（五）所有應聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴格保密。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0991-7987913

電話咨詢時間：上午9：30-12：30，下午14：30-18：00

附件：

1.招聘崗位職責

2.招聘報名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202312/t20231225_323060.html