衢州控股集團(tuán)有限公司
2023年招聘工作人員公告
衢州控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“衢控集團(tuán)”)前身為2018年成立的衢州市金融控股集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本1億元,系衢州資本直管一級(jí)子公司,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)服務(wù),下轄投資、小微、交易、供應(yīng)鏈四大業(yè)務(wù)板塊,主體信用評(píng)級(jí)AA+。截至2022年12月末,總資產(chǎn)356.80億元,凈資產(chǎn)249.23億元;營(yíng)業(yè)收入28.43億元,利潤(rùn)總額2.91億元。
一、招聘計(jì)劃
衢州控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)計(jì)劃招聘4個(gè)崗位,共32名工作人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位及相關(guān)要求
(一)報(bào)考條件
(1)政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(2)品行端正,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干;
(3)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(4)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)、國(guó)企招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用的,不得報(bào)考;
(5)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等取得時(shí)間統(tǒng)一截至2024年1月15日;涉及年齡計(jì)算時(shí)間,35周歲及以下指1988年1月15日以后出生(含1月15日),以此類(lèi)推。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(6)各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由用人單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照“2023年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄”進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,以用人單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與用人單位聯(lián)系。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,需符合《招聘計(jì)劃表》(附件1)的相關(guān)要求。
四、招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進(jìn)行。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報(bào)名方式,報(bào)考人員于2023年 12月27日9:00—2024年1月15日17:00,通過(guò)登錄衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net鏈接如實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。后續(xù)考試的相關(guān)信息可在此系統(tǒng)查閱,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注。報(bào)考流程文末可下載《考生注冊(cè)和報(bào)名操作指引》(附件2)。
廣納公司聯(lián)系人:吳老師、韓老師,咨詢(xún)電話(huà):0570-3089761、3086576;
衢控集團(tuán)聯(lián)系人:周老師,咨詢(xún)電話(huà):0570-3810823。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2023年12月27日9:00—2024年1月16日17:00。資格審查期間,報(bào)考人員應(yīng)登錄報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查看審查結(jié)果,未通過(guò)資格審查,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,由廣納公司負(fù)責(zé)資格初審、用人單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審,報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開(kāi)考,資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減(銷(xiāo))。
(三)公布核減(銷(xiāo))崗位
同一崗位報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行核減(銷(xiāo))并通過(guò)衢州人才網(wǎng)等媒介向社會(huì)公布。已通過(guò)初審但因報(bào)考崗位被核銷(xiāo)的報(bào)考人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名,該時(shí)間段內(nèi)僅限此類(lèi)考生修改報(bào)考崗位信息。逾期未改報(bào)的,視作放棄。
(四)原件校驗(yàn)
現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)。面試前,入圍面試人員須攜帶以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加原件校驗(yàn),通過(guò)校驗(yàn)的考生領(lǐng)取《面試通知單》;有關(guān)材料信息不實(shí),校驗(yàn)不通過(guò)的,廣納公司有權(quán)取消參加考試資格。
(1)報(bào)名表。請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)上自行下載《報(bào)名表》;
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);
(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供《工作經(jīng)驗(yàn)證明》(附件3)或有效的勞動(dòng)合同書(shū)、歷年基本養(yǎng)老參保證明(核實(shí)工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配);
(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件)。
上述材料復(fù)印件由廣納公司留檔,不歸還報(bào)考人員本人。因考生個(gè)人原因造成相關(guān)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(五)考試
經(jīng)資格審查后,參加統(tǒng)一組織的考試,根據(jù)崗位需要,具體考試形式詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
1.筆試。采用閉卷方式,滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度??忌疵嬖囃ㄖ獣?shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分;面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
3.總成績(jī)計(jì)算方式。采用筆試+面試考試形式的崗位,按筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%折合計(jì)算總成績(jī);如總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前;
具體考試時(shí)間另行通知,以衢州人才網(wǎng)“國(guó)企招聘”板塊相關(guān)通知為準(zhǔn)。
(六)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按 1:1確定體檢和考察對(duì)象,入圍對(duì)象體檢、考察不合格,或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動(dòng)遞補(bǔ)(公示后入職前放棄資格的不再遞補(bǔ))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行。考察工作由企業(yè)自行組織。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行。
(七)公示
用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或用人單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(八)聘用
1.公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。
2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員年度薪酬福利按照用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國(guó)企招聘”板塊進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄。
2.廣納公司以及各用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
附件:
1.《招聘計(jì)劃表》
2.《考生注冊(cè)和報(bào)名操作指引》
3.《工作經(jīng)驗(yàn)證明》(模板)
衢州市廣納人才開(kāi)發(fā)有限公司
2023年12月24日
附件下載:
附件1:招聘計(jì)劃表(衢州控股集團(tuán)有限公司).xlsx
來(lái)源:http://www.qzrcw.com/information/detail/3537