2023年12月德宏州瑞麗仁隆公司投資開發(fā)有限責任公司招聘招聘信息
來源:德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局公眾號 閱讀:887 次 日期:2023-12-22 09:21:13
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瑞麗仁隆公司投資開發(fā)有限責任公司

面向社會公開招聘招聘信息

瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“瑞麗仁隆公司”)成立于2008年04月10日,是經(jīng)德宏州人民政府批準成立的大型國有全資企業(yè),注冊資本13800萬元,是德宏州主要的投資、融資、建設(shè)、運營主體之一,主要業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、公租房運營管理、國有資產(chǎn)管理、能源投資開發(fā)、文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、跨境電商綜合服務(wù)等。

文旅康養(yǎng)地產(chǎn)事業(yè)部是瑞麗仁隆公司七大事業(yè)部之一,以瑞麗市文化旅游投資有限公司、瑞麗市欣恒文化傳媒有限公司為核心公司,目前事業(yè)部共有企業(yè)38家,其中瑞麗仁隆公司全資子公司28家,控股1家,參股9家。事業(yè)部內(nèi)設(shè)五個職能部門,即綜合管理部、項目管理部、投資策劃部、運營管理部、財務(wù)部。文旅康養(yǎng)地產(chǎn)事業(yè)部秉承“健康引領(lǐng)、文旅融合、地產(chǎn)驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略,整合瑞麗市文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的資源,圍繞“文旅+品牌”“文旅+產(chǎn)品”“文旅+新媒體”“文旅+健康”“文旅+科技”“文旅+研學”等六大發(fā)展戰(zhàn)略體系,以下屬各業(yè)務(wù)公司為抓手開展業(yè)務(wù),打響“魅力德宏”品牌,形成“文化+旅游+康養(yǎng)+地產(chǎn)”四大板塊協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局,致力于打造集文化振興推廣、旅游產(chǎn)品創(chuàng)新、康養(yǎng)服務(wù)升級、康旅地產(chǎn)配套等產(chǎn)業(yè)投融建管為一體的專業(yè)化事業(yè)部。為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步加強集團公司員工隊伍建設(shè),加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會誠納英才,相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

本次招聘共計4個崗位6人,具體崗位、人數(shù)及資格要求詳見《瑞麗仁隆公司投資開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》(附件2)。

二、報名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

5.組織紀律性強,服從分配。

6.具有勝任招聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識,符合招聘崗位要求的其他具體任職資格和條件。

(二)有下列情況之一者不予招錄

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

2.因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰的或被開除公職的;有違法犯罪或違紀嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的。

3.曾擔任破產(chǎn)清算企業(yè)負責人并負有個人責任的,或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉企業(yè)負責人并負有個人責任的。

4.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理等責任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

6.與瑞麗仁隆公司及下屬公司簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的(內(nèi)部員工參與選聘的需走內(nèi)部異動程序);被瑞麗仁隆公司及下屬公司責令解除勞動合同(開除)的。

7.與應(yīng)聘崗位部門負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)在其分管的部門從事人力資源、紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)、招投標等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一部門中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

8.其他被瑞麗仁隆公司認定為不得報名的情形。

三、招聘有關(guān)事宜

本次招聘主要包括報名、資格審查及篩選、考試、擬錄用人選體檢、政審、公示及錄用等程序。

(一)報名時間及方式

1.報名截止時間:自公告發(fā)布之日起至招聘到崗位人員止。

2.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名郵箱:1049713558@qq.com。應(yīng)聘者報名時需準確、真實填寫個人信息、提交相關(guān)證明材料,不按報名要求投遞的不予受理。

(二)報名材料及要求

1.應(yīng)聘者須按要求填寫《公開招聘報名表》(詳見附件1)。

2.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)提交以下報名資料:《公開招聘報名表》、個人簡歷、本人近期免冠證件照(藍底)、身份證、畢業(yè)證、學位證、以及與原單位解除勞動合同證明或其他證明材料(如職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、聘用證書)等相關(guān)材料的掃描文件,以郵件形式(郵件標題請以“姓名+部門+應(yīng)聘崗位”格式)投遞至1164413199@qq.com,所有應(yīng)聘材料不予退還。

3.每人僅可應(yīng)聘一個崗位。若同時報名兩個崗位,按無效報名處理。

4.應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求進行填報,應(yīng)對提交材料的真實性負責,所填信息及提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整。避免出現(xiàn)身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等情況。報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。

5.應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

(三)資格審查和考試

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員提交的報名資料進行資格審查,符合條件者確定為考試人選。瑞麗市屬國企在職員工經(jīng)報名審核通過后,可直接參加面試。

2.考試包括筆試、面試(或?qū)I(yè)測試)。

筆試:根據(jù)崗位工作特點及要求命題,以現(xiàn)場筆試進行,筆試以簡易方式進行,時間及地點另行通知,請報名人員24小時保持通訊暢通。

筆試完成后,繼續(xù)開展面試,面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行。

考試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試人員的總成績。部分僅需面試的崗位,以面試成績計算總成績。

(四)擬錄用人選

以筆試成績*40%+面試成績*60%/面試成績計算綜合成績,保留到小數(shù)點后兩位小數(shù),根據(jù)綜合成績排名順序確定擬錄用人選。

(五)體檢和政審

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由本人承擔,體檢不合格的不予錄用。

2.若體檢不合格、政審不合格或自動放棄的,按所在崗位面試成績由高到低順序依次遞補。

(六)錄用和公示

通過體檢及政審人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、重要提示

1.對未能進入考試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。

2.此次招聘的相關(guān)信息將通過瑞麗仁隆公司公眾號平臺進行公布,請報名人員務(wù)必關(guān)注“瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責任公司(Ruilirenlong)”、“瑞麗文旅投公司微信公眾號魅力德宏(meili0692)”,并及時關(guān)注招聘信息動態(tài)。

3.應(yīng)聘人員對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準確性、完整性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消應(yīng)聘資格。

4.瑞麗仁隆公司文旅康養(yǎng)地產(chǎn)事業(yè)部有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的選聘工作。

5.本次招聘崗位未有合適人選,招聘崗位長期有效。

6.本次招聘公告解釋權(quán)歸瑞麗仁隆公司文旅康養(yǎng)地產(chǎn)事業(yè)部。

五、聯(lián)系方式

投遞郵箱:1164413199@qq.com。

地址:德宏州瑞麗市景成新城辦公樓12樓

郵編:678600

聯(lián)系人:饒老師,14787892862

閆老師,13888167717

監(jiān)督舉報電話:0692—4149466

附件:

1.瑞麗仁隆投資開發(fā)有限責任公司公開招聘報名表

2.瑞麗仁隆公司投資開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘工作人員崗位信息表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/R2lZnNVv9OGGgXY6iIDqUw

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