云南云天化石化有限公司招聘公告
一、公司簡介
云南云天化石化有限公司成立于2012年8月22日,由云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司、云南省工業(yè)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司、國開發(fā)展基金有限公司共同出資組建,注冊資本11.08億元。公司是以云南千萬噸級煉油基地提供的LPG、丙烯為依托,按照“一體化、規(guī)?;?、原料全部就地轉(zhuǎn)化”原則進(jìn)行下游深加工的石化企業(yè)。
目前公司已建成并生產(chǎn)運(yùn)行“年產(chǎn)15萬噸聚丙烯裝置”“年產(chǎn)24萬噸工業(yè)異辛烷裝置”“3×220噸/小時熱電聯(lián)產(chǎn)裝置”及“1.5萬噸/年液氨精制裝置”。其中,聚丙烯及異辛烷裝置的建成投產(chǎn),填補(bǔ)了云南省石化產(chǎn)業(yè)空白;異辛烷裝置產(chǎn)品質(zhì)量、消耗等指標(biāo)達(dá)到行業(yè)標(biāo)桿水平;動力站裝置自投產(chǎn)以來為云南千萬噸級煉油裝置提供穩(wěn)定的蒸汽及公用工程保障。
公司通過ISO“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生安全、能源”四體系認(rèn)證及知識產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證,被認(rèn)定為“二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”“云南省企業(yè)技術(shù)中心”,被工業(yè)和信息化部評為“國家級綠色工廠”,2021年獲“云南省五一勞動獎狀”“國家級新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目”,2022年獲“云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)”“云南省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺及制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)”等稱號。
“十四五”時期,公司將緊緊抓住云南省發(fā)展石化產(chǎn)業(yè)的機(jī)會,充分利用煉油過程中的副產(chǎn)品,科學(xué)、安全、生態(tài)地推進(jìn)石油化工產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè),推進(jìn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級,奮力打造“云南省先進(jìn)制造業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”,為實(shí)現(xiàn)云南“3815”跨越式發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、招聘職位及相關(guān)條件
(一)紀(jì)檢審計(jì)
招聘人數(shù):1名
1.專業(yè)學(xué)歷需求
2023屆及2024屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;財務(wù)、審計(jì)、法律及紀(jì)檢、黨務(wù)相關(guān)專業(yè),已畢業(yè)的須取得與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.基本素質(zhì)要求
具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,成績突出,群眾認(rèn)可,中共黨員優(yōu)先。
3.崗位主要職責(zé)
1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等紀(jì)檢工作;
2)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部審計(jì)、效能監(jiān)管相關(guān)工作。
4.待遇:每年10萬元以上的年薪及完善的社保福利體系。
5.有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘:
1)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因違紀(jì)被取消考試資格在禁考期限內(nèi)的人員;
2)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
3)有違紀(jì)違法記錄和不良嗜好的人員。
(二)設(shè)備技術(shù)管理
招聘人數(shù):1名
1.專業(yè)學(xué)歷需求
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;機(jī)械、設(shè)備相關(guān)專業(yè),須取得與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.崗位主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)靜設(shè)備的日常技術(shù)管理和大修搶修技術(shù)管理工作;
2)負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目設(shè)備選型或設(shè)備替換的技術(shù)支持工作;
3)負(fù)責(zé)設(shè)備整個生命周期相關(guān)手續(xù)的辦理、跟蹤工作;
4)參與本專業(yè)各工種的技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、設(shè)備檢修維護(hù)規(guī)程的編寫;參與設(shè)備管理的相關(guān)制度的編寫和修訂,貫徹執(zhí)行公司設(shè)備管理相關(guān)制度和各技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.待遇:每年10萬元以上的年薪及完善的社保福利體系。
(三)人力資源管理
招聘人數(shù):1名
1.專業(yè)學(xué)歷需求
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。
2.崗位主要職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司績效考核管理體系的健全完善,加強(qiáng)考核管理創(chuàng)新;
2)負(fù)責(zé)組織公司各部門年度責(zé)任目標(biāo)擬訂及年度考核工作;
3)負(fù)責(zé)組織公司任期制和契約化管理對象年度/任期業(yè)績合同擬訂及績效考核管理工作;
4)負(fù)責(zé)公司月度綜合考核、季度考核及管理工作;
5)其他人力資源相關(guān)工作。
3.待遇:每年10萬元以上的年薪及完善的社保福利體系,特別優(yōu)秀者每年15萬元以上。
三、工作地點(diǎn)
中國云南昆明安寧市草鋪鎮(zhèn)
四、薪酬福利
云天化石化福利管理嚴(yán)格執(zhí)行云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定,本著公平、競爭、激勵的原則制定。為員工繳納七險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、長護(hù)險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金),提供員工宿舍、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、生日福利、員工班車以及良好的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),多元化的發(fā)展通道,豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,并將根據(jù)公司發(fā)展情況逐步提高員工薪酬福利水平。
五、招錄程序
(一)報名
1.1.報名渠道:獵聘網(wǎng)-昆明頻道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)
或直接訪問網(wǎng)址:
https://www.liepin.com/company/8379172進(jìn)行報名。
2.報名時間:2023年12月14日至2023年12月31日。
3.請按要求準(zhǔn)確提交報名材料,報考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。
(二)資格審查
根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選審核,審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)綜合考評
根據(jù)需要設(shè)測評、筆試、面試等環(huán)節(jié),具體形式與時間安排以用人單位通知為準(zhǔn),請各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通暢,因通信不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的,視為應(yīng)聘者主動放棄。
(四)錄用
根據(jù)綜合考評成績,擇優(yōu)錄取。
(五)體檢
用人單位組織體檢,時間和地點(diǎn)另行通知。
(六)入職報到
擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復(fù),并配合用人單位完成個人檔案調(diào)檔審核,通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。
六、不予錄用情形
1.應(yīng)聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者,均不予錄用;
2.錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格;
3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案者;
4.受其他單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除者;
5.已與其他單位建立有勞動合同關(guān)系,錄用前未解除的;
6.個人征信有不良記錄的;
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
上述情況如有瞞報謊報,一經(jīng)查實(shí)公司有權(quán)無條件取消錄用資格,且無須承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時您已簽訂勞動合同,則公司有權(quán)單方解除該合同,且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。
云南云天化石化有限公司
2023年12月13日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/b-mN9lZSF1BI8Utm6jJauw