2023年文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要，文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司委托文山州財(cái)信人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照品德、技術(shù)兼?zhèn)洌?wù)意識(shí)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名，面試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及報(bào)名條件：

（一）招聘崗位

本次招聘招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。崗位:水廠工作人員。

（二）崗位要求

1.性別不限，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，熱愛事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神好，心理健康，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，為人正直，熟練掌握機(jī)械設(shè)備性能，并能維修維護(hù)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備；

3.至少2年以上車間管理和工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)及電工技能者優(yōu)先；

（三）崗位職責(zé)

1.協(xié)助廠長抓好日常生產(chǎn)管理、生產(chǎn)經(jīng)營的檢查考核及安全生產(chǎn)管理工作，配合好公司市場(chǎng)部做好銷售運(yùn)輸工作；

2.制定當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修正；

3.負(fù)責(zé)倉庫日常生產(chǎn)用料的管理、發(fā)放工作的監(jiān)督，督查做好倉管員做好臺(tái)賬登記管理；

4.負(fù)責(zé)做好廠區(qū)全體員工的考勤管理及后勤管理工作，協(xié)助廠長做好績效考核工作；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)及運(yùn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)修理，并做好相關(guān)臺(tái)賬的填寫工作；

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中的有關(guān)問題，并向廠長匯報(bào)；

7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工的管理和作業(yè)方法的培訓(xùn)；

8.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的控制和維護(hù)；

9.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好廠區(qū)安全管理工作，確保廠區(qū)物資財(cái)產(chǎn)及人員安全；

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）基本條件

1. 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策 , 擁護(hù) 中華人民共和國憲法,無違法違紀(jì)行為;

2. 具有良好的品行;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體；

4. 具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件或資格證書要 求 ;

5. 具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

（五）有下列情況之一者不予招錄

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

三、招聘程序

報(bào)名--資格審查--面試--體檢--政審--公示--試用--辦理入職手續(xù)

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2023年12月13日—2023年12月19日

2. 報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附表1，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。報(bào)名需提交以下資料：

（1）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者下載附件《招聘報(bào)名表》填寫后，準(zhǔn)備好以下資料掃描件：①報(bào)名表、②身份證（雙面）、③畢業(yè)證（學(xué)位證）、④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書（如有）、⑤近期1寸免冠彩色照片。將以上資料掃描件存在一個(gè)文件夾內(nèi)，以本人“姓名+應(yīng)聘崗位”命名文件夾發(fā)送至郵箱39324276@qq.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者攜帶以下資料原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: ①報(bào)名表（需本人簽字）、②身份證原件和復(fù)印件（雙面）、③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、④相關(guān)技能資格證、獎(jiǎng)勵(lì)證書（如有）原件和復(fù)印件、⑤近期1寸免冠彩色照片。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日至2023年12月19日16:00止（周末雙休除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：文山州財(cái)信人力資源有限公司（文山市新聞路36號(hào)一樓公交車站背后）。

咨詢電話：李老師 0876-2129687。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1—5名人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試（現(xiàn)場(chǎng)問答）的方式進(jìn)行，由文山州財(cái)信人力資源有限公司統(tǒng)一組織開展，面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過資格審查的人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

（四）體檢

按照綜合成績由高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（五）公示

經(jīng)體檢合格的擬招聘人選，在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.wswork.cn）和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期內(nèi)有舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）試用聘用

公示期滿無異議的，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考察合格，與文山州財(cái)信人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)聘用合同。

四、薪酬待遇及福利

招聘人員試用期（2個(gè)月）工資4800元/月。試用期滿考核合格與文山州財(cái)信人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，從合同簽訂之月起薪酬按6000——7000元/月。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。

附件1：文山老君山水業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

文山州財(cái)信人力資源有限公司

2023年12月12日

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jy6OLbRAM8RmCa5ZnJEhXQ