楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員公告
楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市產(chǎn)投集團(tuán)公司)于2022年4月改組成立,注冊(cè)資本金30億元,性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),公司定位為產(chǎn)業(yè)發(fā)展型市屬國(guó)有企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、教育、體育、文旅、醫(yī)療、大健康、商貿(mào)、科技、殯葬、礦產(chǎn)資源、新能源等。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)7個(gè)部門(mén),下轄9家二級(jí)子公司,16家三級(jí)子公司,共有職工386人。市產(chǎn)投集團(tuán)公司自改組成立以來(lái),始終堅(jiān)持以國(guó)有企業(yè)改革為主線,持續(xù)抓實(shí)黨的建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、投融資等工作,已發(fā)展成為有資產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、現(xiàn)金流、投融資能力的集團(tuán)公司。
目前因市產(chǎn)投集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱州人才發(fā)展公司)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先,人崗相適,注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次市產(chǎn)投集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員20人。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的道德品行;
3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神;
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在18周歲以上符合招聘崗位具體條件。
(二)有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑罰處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.受處分期間或期限未滿的人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.失信被執(zhí)行人,被列入失信人員名單的;
7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
(三)招聘的具體條件
1.戶籍認(rèn)定。應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼前4位是5323的;應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼前4位不是5323,但持有本人楚雄州戶籍證明的。
2.年齡認(rèn)定。45周歲及以下指1978年11月1日(含11月1日)以后出生人員。
3.學(xué)歷認(rèn)定??梢栽谥袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn,以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息。
4.應(yīng)聘人員按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫(xiě)專業(yè)。留學(xué)回國(guó)人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報(bào)考。
5.工作經(jīng)歷認(rèn)定。根據(jù)社保繳納證明或工作證明的工作年限計(jì)算。
6.符合招聘崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。
四、報(bào)名
市產(chǎn)投集團(tuán)公司2023年公開(kāi)招聘工作人員考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
(一)報(bào)名方式
報(bào)名人員可將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件以電子郵件(文件名為:應(yīng)聘崗位+姓名)方式報(bào)送至指定郵箱(job@chuxionghr.com),或以現(xiàn)場(chǎng)提交方式報(bào)送至指定地點(diǎn)(楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)第二公務(wù)中心辦公區(qū)1幢1樓楚雄州人才發(fā)展有限公司辦事大廳),每人僅限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日8:00至12月14日18:00。
資格初審時(shí)間:2023年12月8日8:00至12月15日18:00。
(三)報(bào)名提交材料
1.自行下載附件2、附件3,并如實(shí)填寫(xiě)內(nèi)容;
2.身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)以及能反映個(gè)人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的證明材料等;
3.本人近期一寸免冠彩色照片(電子版)。
(四)報(bào)名資格初審
1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé),報(bào)名后超過(guò)36小時(shí)未審核的應(yīng)聘人員,可直接與州人才發(fā)展公司聯(lián)系,有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排,及時(shí)報(bào)考。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員特別注意,資格初審合格的人員,其報(bào)名信息不再允許修改,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫(xiě)信息,確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,是否符合報(bào)考要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名費(fèi)用
1.應(yīng)聘人員在資格初審合格后,須于2023年12月16日24:00前完成繳費(fèi),應(yīng)聘人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的,一律不予退費(fèi)。考務(wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。
銀行賬號(hào):134090526423
賬戶名稱:楚雄州人才發(fā)展有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司楚雄州西路支行
2.繳納費(fèi)用時(shí)必須備注應(yīng)聘人員“姓名+應(yīng)聘崗位”。如因不備注應(yīng)聘人員“姓名+應(yīng)聘崗位”造成無(wú)法甄別應(yīng)聘人員是否已繳費(fèi),導(dǎo)致報(bào)名不成功的,一切后果由本人承擔(dān)。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(七)招聘計(jì)劃取消
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例等于或高于2:1方能開(kāi)考,低于2:1的,調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的應(yīng)聘人員退還報(bào)名費(fèi)(無(wú)息)。招聘計(jì)劃調(diào)減公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。
五、經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)
(一)測(cè)評(píng)組織。由州人才發(fā)展公司組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的經(jīng)歷業(yè)績(jī)做出客觀公正的測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取回避制度。
(二)測(cè)評(píng)方式。依據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,滿分為100分。
(三)評(píng)價(jià)指標(biāo)
評(píng)價(jià)指標(biāo) | 分值(分) | 測(cè)評(píng)得分(分) | 備注 | |
教育經(jīng)歷 (10分) | 碩士研究生及以上 | 10 | 學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn) (就高加分) | |
本科 | 8 | |||
大專 | 5 | |||
工作經(jīng)歷 (40分) | 在楚雄市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作累計(jì)滿3年及以上的 | 40 | 以工作單位提供的工作證明為準(zhǔn) | |
年度考核 (30分) | 在楚雄市屬國(guó)有企業(yè)2020年至2022年每1個(gè)考核年度為優(yōu)秀的按15分計(jì)算累計(jì)加分,上限30分 | 30 | 以工作單位提供年度考核結(jié)果證明為準(zhǔn) | |
工作中受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì) (20分) | 受州級(jí)黨委政府表彰的 | 20 | 以個(gè)人提供的表彰材料為準(zhǔn) (就高加分) | |
受市、縣級(jí)黨委政府表彰的 | 10 | |||
經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)得分 | — |
六、筆試
(一)筆試形式:采取閉卷的方式(滿分100分,時(shí)間120分鐘)。
(二)筆試科目:根據(jù)崗位所屬類別所設(shè)筆試考察科目為《綜合能力測(cè)試》(Ⅰ卷、Ⅱ卷、Ⅲ卷、Ⅳ卷、Ⅴ卷),由綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成。
(三)筆試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力及掌握崗位相關(guān)知識(shí)的情況??荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。
(四)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
(五)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)得分×30%+筆試成績(jī)×70%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
(六)綜合成績(jī)公示。綜合成績(jī)通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布,公示期為3個(gè)工作日。公示期間僅接受參加筆試但筆試成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑,查疑結(jié)束后公布成績(jī)。
七、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。
(三)資格復(fù)審內(nèi)容
1.資格復(fù)審審核應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘崗位條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的,即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾,如考察階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
八、考察
由州人才發(fā)展公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。
九、體檢
(一)以崗位綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單(必須是考察合格人員)。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。
(三)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
十、擬聘用人員確定
根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
十一、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由市產(chǎn)投集團(tuán)公司(或下屬子公司)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
十二、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位,可按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十三、薪酬待遇
(一)薪酬待遇:根據(jù)市產(chǎn)投集團(tuán)公司及下屬子公司的薪酬管理辦法施行。
(二)其他福利待遇:按市產(chǎn)投集團(tuán)公司及下屬子公司的規(guī)定執(zhí)行。
十四、招聘紀(jì)律
(一)州人才發(fā)展公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。
(二)招聘工作接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市發(fā)展改革局紀(jì)檢監(jiān)察組和市國(guó)資委及社會(huì)群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;
2.在考試、體檢和考察過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(四)應(yīng)聘人員如與州人才發(fā)展公司、市產(chǎn)投集團(tuán)公司及下屬子公司職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須說(shuō)明,市產(chǎn)投集團(tuán)公司及州人才發(fā)展公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時(shí)安排回避。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格;被聘用已簽訂勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
十五、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào),如招聘計(jì)劃調(diào)減、成績(jī)公示等普遍應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告,所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。
(二)應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、考察、體檢、聘用的,視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通,因所填寫(xiě)聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)應(yīng)聘人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(七)本公告未盡事宜,由楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0878-3117323(州人才發(fā)展公司)
監(jiān)督電話:0878-3123656(楚雄市國(guó)資委)
0878-6010979(市產(chǎn)投集團(tuán)公司人力資源部)
附件:1.楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2.楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
4.工作經(jīng)歷證明
楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2023年12月7日
附件下載:附件1:楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx 12K
附件下載:附件2:楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx 25K
附件下載:附件3:應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc 70K
附件下載:附件4:工作經(jīng)歷證明.docx 17K
楚雄市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表 | |||||||||||||
序號(hào) | 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 用工 部門(mén) | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 招聘條件 | 方式 | ||||||
戶籍地 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求 | |||||||||
一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 專業(yè)名稱 | |||||||||||
1 | 項(xiàng)目管理類 | 項(xiàng)目綜合管理崗 | CT01 | 集團(tuán)本部 | 2 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 建筑土木工程及管理類、管理科學(xué)與工程類、交通運(yùn)輸及管理類 | 城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、道路與橋梁、工程建筑管理、工程項(xiàng)目管理、建設(shè)工程管理、建筑工程管理、建筑工程施工與管理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑與土木工程、土木工程、土木工程項(xiàng)目管理、市政工程、工程管理、項(xiàng)目管理、管理工程、公路工程、公路工程與管理、公路與橋梁、交通工程 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)公路、市政或建筑等工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)基本程序,熟練掌握國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、質(zhì)量檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立管理工程項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和工作能力。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 |
2 | 工程管理崗 | CT02 | 子公司 | 3 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)公路、市政或建筑等工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)基本程序,熟練掌握國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、政策、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、質(zhì)量檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 | |
3 | 投融資類 | 投融資崗 | CT03 | 集團(tuán)本部 | 1 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的金融財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉金融政策和投融資業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作規(guī)則和流程。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 |
4 | 綜合行政類 | 文秘崗 | CT04 | 集團(tuán)本部 | 1 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)辦公室、黨群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力,熟練掌握常用辦公軟件。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 |
5 | 綜合行政崗 | CT05 | 子公司 | 6 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)綜合行政、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力,熟練掌握常用辦公軟件。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 | |
6 | 財(cái)務(wù)管理類 | 財(cái)務(wù)管理崗 | CT06 | 集團(tuán)本部 | 1 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)專科及以上 | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)做賬、報(bào)稅、報(bào)銷(xiāo)等會(huì)計(jì)工作,熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 |
7 | 財(cái)務(wù)管理崗 | CT07 | 子公司 | 2 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)做賬、報(bào)稅、報(bào)銷(xiāo)等會(huì)計(jì)工作,熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 | |
8 | 市場(chǎng)類 | 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗 | CT08 | 子公司 | 4 | 楚雄州 | 45周歲及以下 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué) | 不限 | 不限 | 有2年及以上楚雄市屬國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。 | 經(jīng)歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)+筆試 |
合計(jì) | 20 | — |
來(lái)源:https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1208002.htm