云南俊創(chuàng)人力資源有限公司2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)外包人員公告
(市就業(yè)中心招用工信息2023年第146期)
云南俊創(chuàng)人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘249名勞務(wù)外包人員,委派到曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司曲靖中心醫(yī)院后勤餐飲服務(wù)人員。
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法犯罪記錄;
2.初中及以上學(xué)歷,1年及以上與崗位需求相關(guān)的工作經(jīng)歷;
3.有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出,社會(huì)認(rèn)可度高;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;
5.崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門(mén)要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書(shū);
6.符合要求的其他任職條件。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘市場(chǎng)化用工人員249人,分類見(jiàn):《曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司曲靖中心醫(yī)院后勤餐飲服務(wù)項(xiàng)目第一批次市場(chǎng)化用工人員招聘計(jì)劃表》。
(一)分區(qū)經(jīng)理(4人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:中專畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①貫徹落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)業(yè)指標(biāo);全面負(fù)責(zé)食堂管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成甲方、公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
②根據(jù)公司績(jī)效考核辦法,結(jié)合店內(nèi)實(shí)際情況,按時(shí)對(duì)人員業(yè)績(jī)和崗位履行情況進(jìn)行考核;
③做好日常管理,合理安排內(nèi)務(wù),抓好衛(wèi)生工作,經(jīng)常聽(tīng)取顧客的意見(jiàn),盡量滿足不同地區(qū)、層次顧客的需求;
④有相關(guān)從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍:面議。
(二)廚師長(zhǎng)(4人)
1.專業(yè):中餐烹飪相關(guān);
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.廚齡10年以上;
4.工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)主持廚房的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)崗位管理,合理調(diào)配工作;
②嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè);
③積極探索就餐規(guī)律,幫助食堂經(jīng)理做好成本分析;
④召開(kāi)班前列會(huì),對(duì)廚房各崗位進(jìn)行檢查,對(duì)各崗位存在問(wèn)題和原料加工儲(chǔ)備的狀況做到心中有數(shù),及時(shí)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并指導(dǎo)改進(jìn);
⑤有相關(guān)證書(shū)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.薪酬范圍(元/人/月):6000-8000。
(三)炒鍋(24人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)熱菜成品的烹制,依據(jù)食品的不同風(fēng)味嚴(yán)格進(jìn)行多樣化烹制,保證菜肴的質(zhì)量;
②對(duì)各種湯料、醬汁的熬制實(shí)行統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化制作;
③每日做好開(kāi)餐前工作準(zhǔn)備,協(xié)商處理好菜品烹調(diào)制作及裝盤(pán)擺飾;
④具有相關(guān)證書(shū)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):4000-5500。
(四)切配(28人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①服從廚師長(zhǎng)安排,嚴(yán)格落實(shí)廚房管理規(guī)章;
②每日對(duì)庫(kù)存原料檢查后合理申購(gòu),選料、用料節(jié)約,嚴(yán)格控制成本,加強(qiáng)對(duì)蔬菜間的管理及洗揀要求;
③加強(qiáng)各檔口聯(lián)系,做好切配工作及各檔口邊角料運(yùn)用,做好食材保存、保潔、保鮮,存放冰箱需用保鮮盒和保鮮膜。
④具有相關(guān)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3000-4500。
(五)上什(16人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)上湯和掌握蒸、煲、靠、燉、扣的操作,開(kāi)餐前準(zhǔn)備好各個(gè)鑊所需的湯;
②負(fù)責(zé)浸發(fā)高級(jí)干貨,根據(jù)當(dāng)日菜單烹制餐品,匯總上報(bào)當(dāng)日燉品、扣品余量;
③負(fù)責(zé)打掃本部位區(qū)域衛(wèi)生,下班后關(guān)好本部所有的水、電、氣等;
④具有相關(guān)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3000-4000。
(六)涼菜(12人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①按廚房要求做好環(huán)境、用具等衛(wèi)生,按當(dāng)日菜單提前準(zhǔn)備好開(kāi)餐所需的鹵水和各種腌料等,保證涼菜間正常運(yùn)行;
②按每日分配工作任務(wù)做好涼菜食品的原料加工、烹調(diào)制作、加工處理和裝盤(pán)美化工作;
③發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量不符合要求需及時(shí)上報(bào)處理;
④具有相關(guān)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):4000-5500。
(七)洗撿(48人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:不限;
3.工作職責(zé):
①協(xié)助廳面負(fù)責(zé)人收撿客人留下的碗筷,清理干凈桌面,保持桌面整潔衛(wèi)生;
②洗碗間分揀碗筷,送入洗碗機(jī)器清洗,清洗完畢晾曬消毒。
③將垃圾分類運(yùn)送到垃圾站;
④具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):2500-3000。
(八)倉(cāng)管(5人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①按發(fā)票金額、數(shù)量驗(yàn)收采購(gòu)的各種食品后方辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù);按填制的領(lǐng)料單辦理領(lǐng)料出庫(kù)手續(xù),并及時(shí)辦理記賬手續(xù),做到日清月結(jié);
②倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各類食品必須堆放整齊,分類堆放,每月按時(shí)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤(pán)存,若發(fā)現(xiàn)賬物不符及時(shí)報(bào)告;
③常用食品和易消耗食品及時(shí)儲(chǔ)備充足,食品出庫(kù)貫徹先進(jìn)先出原則,謹(jǐn)防過(guò)期和霉變等問(wèn)題;
④做好滅鼠、防火、防盜、防霉工作,及時(shí)通風(fēng),保持倉(cāng)庫(kù)干燥,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào);
⑤具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3000-4500。
(九)煮品(16人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①按要求研究、制定和調(diào)整各種湯、面、粥、餃子等煮品的配方和加工工藝;
②了解并熟練掌握煮品的食材使用及烹飪技術(shù);
③在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上加強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)掘新口味;
④具有相關(guān)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3000-4000。
(十)餐飲辦文員(4人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨?;
3.工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)匯總、整理并歸檔各種檔案資料、文書(shū)資料,接待來(lái)訪客戶和辦公室電話,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)信息;
②維護(hù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生和公共區(qū)域的整潔,協(xié)助會(huì)議的召開(kāi)、按要求嚴(yán)格擬寫(xiě)會(huì)議記錄,起草文件,協(xié)助文件的復(fù)印、打印、掃描等事項(xiàng);
③協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)事宜的安排和處理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
④具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3000-4000。
(十一)領(lǐng)班(16人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)揮助手作用,堅(jiān)決遵守并執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
②負(fù)責(zé)食堂員工儀容儀表規(guī)范監(jiān)督及考勤紀(jì)律工作;
③負(fù)責(zé)食堂每日各檔口人員的分配工作,根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,做到人盡其用、人盡其才;
④處理食堂里發(fā)生的臨時(shí)性問(wèn)題和客人投訴,提高顧客滿意度;桌餐接待的對(duì)接與服務(wù)工作,以及賬單簽署;
⑤具有相關(guān)證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3500-4500。
(十二)收銀員(8人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:中專畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)商品理貨、補(bǔ)貨工作(對(duì)接好供應(yīng)商,并做好相關(guān)退貨工作),為客人找尋和推薦商品,保證收銀區(qū)域干凈整潔;
②做好定期盤(pán)點(diǎn)工作,檢查每一款商品質(zhì)量(封口完整、保質(zhì)期等);
③飯卡的充退工作以及營(yíng)業(yè)報(bào)表的制作,當(dāng)日現(xiàn)金的管理和上交;
④具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):3000-4000。
(十三)服務(wù)員(32人)
1.專業(yè):不限
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上
3.工作職責(zé):
①按時(shí)上班,衣冠整潔、端莊大方、面帶微笑、待人熱情;
②工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,工作時(shí)間不辦私事,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),服從工作安排,做好各檔口開(kāi)餐前的備餐、餐中服務(wù)、餐后收尾工作;
③清潔并保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生;
④協(xié)助后廚做好部分蔬菜原材料的初加工(拆、理、洗工作);
⑤具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):2800-3500。
(十四)送餐員(32人)
1.專業(yè):不限;
2.學(xué)歷:初中畢業(yè)及以上;
3.工作職責(zé):
①做好儀容儀表管理,化淡妝,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)認(rèn)真、迅速完成工作任務(wù);認(rèn)真查收配送的餐品、餐具等物品;
②對(duì)送達(dá)地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),保證配送準(zhǔn)確無(wú)誤,服務(wù)期間注意隨時(shí)使用禮貌用語(yǔ)和保持微笑;
③根據(jù)工作的需要及時(shí)更新資料,充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)問(wèn)題溝通,做好送餐事務(wù)的記錄;
④具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.薪酬范圍(元/人/月):2600-3500。
三、報(bào)名方式及工作流程
1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月24日17:30截止。
2.報(bào)名方式:本次招聘通過(guò)電子郵箱投遞或現(xiàn)場(chǎng)(云南曲靖麒麟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2樓215室)提交資料的方式進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司勞務(wù)外包招聘報(bào)名表》、本人簽字的《2023年公開(kāi)招聘人誠(chéng)信承諾書(shū)》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)及相關(guān)應(yīng)聘材料以掃描件形式發(fā)送至郵箱,投遞郵箱需注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位),不按要求投遞視為報(bào)名不成功。
4.郵箱地址: (412727319@qq.com)
5.咨詢電話: 15125266235、15924893669、0874-3987657
(四)資格審核
對(duì)應(yīng)聘報(bào)名資料進(jìn)行審核,主要審核基本條件和年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、等資格條件。
審核通過(guò)名單及招聘的后續(xù)程序,在微信公眾號(hào):俊創(chuàng)人力,等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。
(五)面試
1.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察候選人的專業(yè)能力、分析解決問(wèn)題的能力及應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力。
2.對(duì)勞務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的勞務(wù)人員公開(kāi)組織面試,除特殊崗位外,參選人員至少達(dá)到2:1,根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄取。
(六)體檢和證明
面試合格的人員,發(fā)放錄取試用及體檢通知,體檢合格后方可辦理入職;體檢環(huán)節(jié)未通過(guò)或自愿放棄的、未出具無(wú)犯罪記錄證明的,不予使用。
(七)公示、入職
1.根據(jù)面試成績(jī)及體檢、提供證明情況確定擬選用人員,在微信公眾號(hào):俊創(chuàng)人力公示5個(gè)工作日。
2.公示期滿無(wú)異議的,需試工三天,填寫(xiě)《試工人員登記表》,試工合格后方可正式試用入職。對(duì)公示期間反映有影響選用問(wèn)題并查實(shí)的,不予選用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否選用。
3.勞務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)試工通過(guò)的員工開(kāi)展上崗培訓(xùn),講解用人公司管理制度、工作考核辦法,幫助員工盡快適應(yīng)。
四、入職和退出
(一)入職和任職期限:此次招聘實(shí)行試用期制,試用期1-3個(gè)月。試用期滿后,由綜合部牽頭,組織勞務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)化用工人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià),根據(jù)《曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司市場(chǎng)化用工人員考核辦法(試行)》及《曲靖市社會(huì)事業(yè)資源投資有限責(zé)任公司項(xiàng)目點(diǎn)管理績(jī)效考核辦法(試行)》進(jìn)行考核,考核合格的與勞務(wù)外包服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)服務(wù)合同。
(二)正式入職前與其簽訂勞動(dòng)合同和其他相關(guān)的協(xié)議,如因工作需要,還需簽署必要的保密協(xié)議等。勞動(dòng)合同期限1-3年不等
(三)為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及約定購(gòu)買(mǎi)的雇主責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
(四)定期進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于工作崗位相關(guān)的法律、法規(guī)、工作紀(jì)律、公司規(guī)章制度、考核辦法等內(nèi)容的學(xué)習(xí)、告知和提醒。
(五)凡出現(xiàn)下列情況之一的,解除勞動(dòng)合同:
1.經(jīng)考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的;
2.任職期內(nèi)有重大失誤,造成嚴(yán)重?fù)p失或不良后果的;
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;
4.個(gè)人提出辭職請(qǐng)求且符合有關(guān)規(guī)定的;
5.發(fā)生違法違紀(jì)行為的;
6.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;
7.因違法違紀(jì)被采取強(qiáng)制措施的;
8.因其他原因,不適合在該崗位繼續(xù)工作的。
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