電投融和新能源發(fā)展有限公司招聘公告

電投融和新能源發(fā)展有限公司（以下簡稱“電投融和”）成立于2013年12月，是與國家電力投資集團(tuán)有限公司（簡稱“國家電投”）具有重要戰(zhàn)略協(xié)同關(guān)系的參股公司。電投融和以服務(wù)清潔能源主業(yè)為宗旨，以落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略為依托，圍繞新能源資本投資、新能源產(chǎn)業(yè)鏈投資、金融服務(wù)三大核心，主要經(jīng)營新能源投資開發(fā)、融資租賃、供應(yīng)鏈金融、保理、能源產(chǎn)業(yè)投資、實(shí)業(yè)投資等業(yè)務(wù)。

電投遼融（遼寧）新能源有限公司（以下簡稱“電投遼融”）于2022年12月成立，是電投融和與國家電投東北公司合資成立的融投業(yè)務(wù)平臺(tái)，旨在充分發(fā)揮國家電投集團(tuán)總部級大平臺(tái)作用以及國家電投新能源領(lǐng)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截至2023年10月底，電投遼融對外投資35家項(xiàng)目公司，新能源裝機(jī)容量73.9萬千瓦，其中風(fēng)電14.80萬千瓦、光伏59.1萬千瓦（含戶用46.54萬千瓦），公司的資產(chǎn)總額為40.48億元。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外招聘2人，工作地點(diǎn)為遼寧沈陽。

一、招聘原則

1.崗位能力要求與人員專業(yè)素質(zhì)相匹配;

2.公開、公平、公正;

3.雙向選擇，擇優(yōu)錄取。

二、招聘范圍

面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外招聘。

三、招聘崗位

具體任職要求如下，崗位職責(zé)詳見附件1。

（一）計(jì)財(cái)經(jīng)理

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)為現(xiàn)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中層崗位管理人員，具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)三級發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)部門副職或系統(tǒng)外同規(guī)模相應(yīng)職務(wù)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4．熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握崗位要求的專業(yè)知識和技能，具有中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，高級會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)與人際交往能力，較全面的綜合素質(zhì)。

6.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過45周歲。

（二）項(xiàng)目開發(fā)崗

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司文化，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)為電力能源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)為現(xiàn)從事項(xiàng)目開發(fā)專業(yè)一般管理崗位管理人員或系統(tǒng)外同等職級人員，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目投資管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力行業(yè)國家政策和法規(guī)，熟悉電力行業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)投資分析、投資管理相關(guān)知識，熟悉項(xiàng)目經(jīng)營管理、項(xiàng)目概預(yù)算、可研設(shè)計(jì)、合同管理、工程結(jié)算、項(xiàng)目評估、項(xiàng)目分析等。具有初級及以上職稱或項(xiàng)目管理、工程等專業(yè)類資格證書。

4.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練掌握各類辦公應(yīng)用軟件。擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進(jìn)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過35周歲。

四、相關(guān)說明

1.聘用人員崗位職級根據(jù)招聘結(jié)果確定，原則上為同職級錄用。

2.實(shí)行市場化聘用、契約化管理。根據(jù)勞動(dòng)合同法和公司規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)，約定試用期，簽訂績效責(zé)任書，按照電投遼融公司薪酬績效管理辦法實(shí)施考核、兌現(xiàn)薪酬。

3.年齡及工作年限計(jì)算以人事檔案記載時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算日期截止至2023年11月30日。

4.有下列情形之一的人員，不得參加此次競聘。

（1）受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

五、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用入職等程序進(jìn)行。根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試人選，根據(jù)面試成績確定考察人選，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自本招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止至2023年12月10日24:00。

1.東北公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員

東北公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員在本單位網(wǎng)站下載《電投遼融公司招聘報(bào)名表》，填寫后經(jīng)本單位人力資源部門審核確認(rèn)，所屬單位同意后，將報(bào)名表及有關(guān)資料由各單位人力資源部門統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱。

2.國家電投系統(tǒng)內(nèi)（非東北公司）應(yīng)聘人員

國家電投系統(tǒng)內(nèi)（非東北公司）應(yīng)聘人員在資本控股微信公眾號下載《電投遼融公司招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表及有關(guān)資料發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。

3.國家電投系統(tǒng)外應(yīng)聘人員

國家電投系統(tǒng)外應(yīng)聘人員采取線上報(bào)名方式，可登錄國聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com/）進(jìn)行報(bào)名。

（三）有關(guān)要求

1.每個(gè)報(bào)名者應(yīng)準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話。

2.應(yīng)聘人員須將以下證件電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（電子版必須是掃描件或照片，且文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：報(bào)名表（簽字蓋章掃描）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等。

3.報(bào)名者本人要對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，取消聘用資格。

聯(lián)系人：崔凱

聯(lián)系電話：010-86625194

聯(lián)系人郵箱：cuikai_004@163.com

附件：

1.崗位職責(zé)

2.競聘報(bào)名表

3.競聘報(bào)名表填寫說明

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202312/t20231204_322931.html