中國華電集團(tuán)有限公司總部公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司總部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部交流，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，結(jié)合總部各部門崗位空缺情況，集團(tuán)公司決定開展總部公開招聘工作，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)各直屬單位和基層企業(yè)公開選拔10名優(yōu)秀干部員工到總部工作，現(xiàn)公告如下：

公開招聘崗位

基本條件與任職資格

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1. 對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔。

2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。

3. 具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2. 一般應(yīng)具備5年以上基層工作經(jīng)歷，且有直屬單位（或基層企業(yè)中層及以上職位）任職經(jīng)歷。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)資格）。博士研究生學(xué)歷人員及集團(tuán)公司招錄的青年駿才可適當(dāng)放寬。

3. 年齡一般在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

4. 報(bào)名黨建、巡視（監(jiān)督）等職位的人員應(yīng)為中共黨員。

5. 應(yīng)聘人員應(yīng)無任職回避情況。即與總部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系；非近6年內(nèi)調(diào)出或退休總部員工的子女或配偶。

6. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

除以上資格條件外，各崗位的具體任職條件見集團(tuán)公司總部招聘崗位及條件一覽表

招聘流程

報(bào)名方式

報(bào)名人員請登錄http://hd.zp-pt.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2023年12月22日止。

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工作安排

資格審查及測評

報(bào)名截止后，集團(tuán)公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試面試人員名單。如某崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不足3人，則取消該崗位公開招聘。入圍者筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試面試綜合情況確定測評成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。

組織考察及試用

1. 確定考察對象。按照測評成績，取各崗位前3名作為考察對象人選。

2. 組織考察?？疾旆绞桨凑湛偛繂T工調(diào)前考察程序進(jìn)行。首先考察測評成績第1名的人選。若該人選符合任職條件，其他人選不再考察。若該人選不符合任職條件，再依次考察成績排名第2、第3的人選。

3. 試用。擬聘人選確定后，選調(diào)集團(tuán)公司總部試用6個(gè)月。試用期間在原單位的崗位職級保持不變，薪酬福利待遇仍由原單位負(fù)責(zé)。

正式錄用

試用期滿后，擬聘人選勝任崗位工作的，辦理正式錄用手續(xù)；不勝任的，回原單位工作。

聯(lián)系人：

楊老師（資格條件事宜） 電話：010-83566645

周老師（報(bào)名系統(tǒng)事宜） 電話：13126967806

中國華電集團(tuán)有限公司人力資源部（組織人事部）

2023年12月4日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7HQTERUgTIPvIPuTp_mSKQ