昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于公開招聘文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司

項(xiàng)目勞務(wù)外包人員的公告

為保障文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司業(yè)務(wù)和發(fā)展需求，昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開開展招聘，以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，服務(wù)單位為文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司。具體事宜公告如下：

一、服務(wù)單位介紹

文山州社會(huì)事業(yè)資源配置有限公司成立于2022年6月9日，是文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的國有全資子公司，隸屬建投集團(tuán)二級(jí)公司，注冊(cè)資本金2億元。作為全州教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)“投、融、建、管”集中專業(yè)化運(yùn)作平臺(tái)，公司按照“政府主導(dǎo)、政策扶持、市場運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營”的原則，承接全州教育、醫(yī)療、物業(yè)、文化傳媒等社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，努力構(gòu)建“以創(chuàng)新投融資模式為主導(dǎo)、以項(xiàng)目建設(shè)為核心載體、實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理”的三位一體業(yè)務(wù)模式。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

（一）艷南漿養(yǎng)生酒生產(chǎn)線：

總監(jiān)1人、生產(chǎn)部長1人、制造專員1人、工藝專員1人、質(zhì)量專員1人、倉管專員1人。

（二）具體崗位條件如下表：

四、工作地點(diǎn)

文山州內(nèi)。

五、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

3.服從公司的工作安排和調(diào)整。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

六、薪酬待遇及福利：

薪酬待遇詳見崗位需求表。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日至2023年11月29日。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（3）專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格技能等級(jí)證書。

（4）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。

（5）招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，并將需提供的材料掃描件上傳，聯(lián)系人：聶老師、鄒老師，聯(lián)系電話：17687033262、0876-2831762。

掃描下方二維碼填寫信息報(bào)名表并上傳相關(guān)附件

（2）公司承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（3）面試時(shí)間：2023年12月1日

（4）面試地點(diǎn)：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓會(huì)議室。

（五）錄用公示

面試結(jié)束后擬錄用人員在云南社會(huì)化考試測評(píng)網(wǎng)上公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。按照行業(yè)要求辦理健康證，辦理費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者、健康不合格者，不予聘用。

（七）入職

1.公示期滿無異議并體檢合格后，擬錄用人員根據(jù)《錄用通知書》按照規(guī)定報(bào)到。

2.辦理錄用手續(xù)之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格，造成后果由擬錄人員自行承擔(dān)。

八、其他說明及要求

（一）招聘詳情、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項(xiàng)將采取單一聯(lián)系的方式通知報(bào)名人。報(bào)名人須確保通訊暢通，若因報(bào)名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，后果自行承擔(dān)。

（二）如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后一周內(nèi)未報(bào)道辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）報(bào)名人需根據(jù)報(bào)考要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報(bào)名人承擔(dān)；對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格。

（四）昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年11月27日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100941.html