資陽(yáng)市蜀鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘公告

資陽(yáng)市蜀鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司成立于2019年1月，是雁江區(qū)設(shè)立的服務(wù)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司，公司注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。有蜀鄉(xiāng)建筑、蜀鄉(xiāng)振悅、鄉(xiāng)悅商貿(mào)等5家全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)、園區(qū)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、食用農(nóng)產(chǎn)品初加工、牲畜銷售等。公司將圍繞農(nóng)村資源的開發(fā)利用、農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、涉農(nóng)資本運(yùn)營(yíng)四大主營(yíng)業(yè)務(wù)，整合“三農(nóng)”項(xiàng)目資源，致力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，聚焦三農(nóng)重點(diǎn)領(lǐng)域市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。力爭(zhēng)通過(guò)五年的努力，公司能成為資產(chǎn)規(guī)模上百億的農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)公司。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘蜀鄉(xiāng)建筑公司工作人員6名，詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及基本條件

符合本公告及崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3．具備符合崗位要求的年齡、文化程度、工作經(jīng)歷及專業(yè)技能；

4．身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．受過(guò)各種刑事處罰的；

2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5．有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查的；

6．尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

7．現(xiàn)已在資陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的；

8．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9．具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間

2023年11月24日至2023年12月7日12:00。

2．報(bào)名程序

①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站（資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄），認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名方式。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)，將以下資料：《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）、1寸藍(lán)底電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)（職稱）資格證書等掃描件，壓縮打包至同一文件夾，統(tǒng)一發(fā)至電子郵箱：2984660566@qq.com，文件夾統(tǒng)一命名“名字+蜀鄉(xiāng)農(nóng)投公司+崗位名稱報(bào)名資料”。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試或聘用資格。

（二）資格審查

公司根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件進(jìn)行初審，對(duì)符合崗位基本要求的人員以電話、微信、郵箱或短信方式通知，未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)及聘用全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消聘用資格。

（三）面試

報(bào)考人員憑本人有效身份證及相關(guān)報(bào)名資料參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜另行通知。面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

按照面試成績(jī)，分類從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績(jī)相同不能確定體檢、考察人員，則針對(duì)面試成績(jī)相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

進(jìn)入體檢的人員及體檢時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)，另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消招聘資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由公司按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，也可以不確定遞補(bǔ)人員，直接終止本次該類別招聘。

（五）公示聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因不可抗力原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知公司，經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。

四、待遇及管理

聘用人員薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他

1.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知公司。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.招聘工作咨詢?nèi)思半娫挘豪罾蠋煟?8190333614。

4.本公告及其未盡事宜，由資陽(yáng)市蜀鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.蜀鄉(xiāng)農(nóng)投公司公開招聘人員崗位表

2.報(bào)名登記表

資陽(yáng)市蜀鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司

2023年11月24日

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11690.html