南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度員工招聘

一、公司簡(jiǎn)介

南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2015年，系南充市屬一級(jí)監(jiān)管企業(yè)，集團(tuán)公司駐地四川省南充市，注冊(cè)資本金30億元，資產(chǎn)總額450億元，現(xiàn)轄14家全資子公司，4家控股公司，13家參股公司。主要從事建筑、市政、交通路橋、港口航務(wù)、新能源、鐵路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、土地整理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、智能交通、智慧城市建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)（資本）運(yùn)營(yíng)管理等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次計(jì)劃校園招聘10人，公告如下：

二、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃校園招聘10人，具體崗位和人數(shù)見(jiàn)下表：

南充臨江建設(shè)集團(tuán)2023年度校園招聘崗位信息表（10名）

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘形式：校園招聘

（二）招聘對(duì)象：本次招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年、2023年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生），須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)時(shí)間為2021年6月1日至2024年8月31日（以畢業(yè)證書(shū)落款日期為準(zhǔn)），最終錄用時(shí)須取得畢業(yè)證和學(xué)位證原件。國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷根據(jù)中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。

（三）招聘要求：

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，在校期間無(wú)不良行為記錄；

2.身體健康，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；

3.報(bào)考者未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

4.一經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，須在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司連續(xù)工作3年（含3年）以上方可離職。

5.同等條件下，取得專業(yè)資質(zhì)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

（四）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被列入失信懲戒的人員；

8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

9.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

資格審查工作貫穿考錄全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日—2023年11月26日下午18:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位報(bào)考，在線如實(shí)填寫(xiě)《南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度員工招聘報(bào)名表》。官方報(bào)名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/OFweBvy.aspx或掃描下方二維碼（同一通道）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名資料

請(qǐng)報(bào)考者將以下資料以PDF格式在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)進(jìn)行上傳：2寸藍(lán)底證件照、身份證正反面、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明），個(gè)人相關(guān)資格證書(shū)、職稱；未繳納社保證明（請(qǐng)到就近的社保局線下開(kāi)具四川省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明）；其他可以證明符合報(bào)名要求的相關(guān)資料。

（四）資格初審

報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)，南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。根據(jù)投遞的簡(jiǎn)歷，確定符合條件的人員參加筆試，對(duì)已報(bào)名，但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員，取消其報(bào)考資格。

五、考試

考試分為筆試、面試。筆面成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。此成績(jī)作為報(bào)考人員最終錄取的依據(jù)。

（一）筆試

1.筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。《崗位專業(yè)知識(shí)》重點(diǎn)考察不同的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。

2.筆試開(kāi)考比例不低于1:3，即招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比不低于1:3。若未達(dá)到開(kāi)考比例則取消該崗位招聘。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)考生的筆試成績(jī)，確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分（保留兩位小數(shù)），依次確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及需攜帶的資料見(jiàn)資格復(fù)審公告要求，在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）另行通知。

3.資格復(fù)審須查驗(yàn)考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明。

4.資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成考試總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谀铣渑R江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公布?？荚嚦煽?jī)按總成績(jī)的分值排序，得分最高的確定為擬錄人選，若分值相同，由面試高分者優(yōu)先。

南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司可根據(jù)個(gè)人得分及綜合情況對(duì)擬錄人選應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、體檢及背景調(diào)查

按同一崗位總成績(jī)從高分到低分確定背景調(diào)查、體檢的人選?？偝煽?jī)并列的以面試高分者作為背景調(diào)查、體檢人員。

（一）背景調(diào)查

1.經(jīng)擬錄人選同意，人力資源部將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)背景調(diào)查合格后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

1.由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

3.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示及錄用

（一）公示

1.根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，由公司黨委研究確定擬錄用對(duì)象，在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

3.公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

（二）錄用

1.筆試、面試、背景調(diào)查、體檢合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過(guò)時(shí)未報(bào)到者，取消其錄用資格。

2.新錄用的員工按規(guī)定與南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。試用期滿，開(kāi)展考核鑒定，考核不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證，查驗(yàn)通過(guò)后方能辦理錄用手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號(hào)碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、相關(guān)部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（四）其他未盡事宜由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究決定并由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（028）8064 0250

監(jiān)督電話：0817-2796136

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8837.html