金平縣金集礦業(yè)有限公司招聘財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員公告

金平縣金集礦業(yè)有限公司成立于2006年09月12日，公司坐落在云南省紅河哈尼族彝族自治州金平苗族瑤族傣族自治縣者米鄉(xiāng)，企業(yè)的經(jīng)營范圍為:有色金屬、黑色金屬的探采、加工銷售?，F(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)面向社會公開招聘財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績的原則；

（三）堅(jiān)持市場化配置、契約化管理的原則；

（四）堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實(shí)守信；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位工作的文化、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；

4.具備適應(yīng)崗位的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件，能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

本次計(jì)劃財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員1名，詳見《金平縣金集礦業(yè)有限公司2023年11月擬招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→辦理錄用。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日起至招滿為止。

2.報(bào)名材料及要求：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版1份（請自行下載附件2填寫，并在相應(yīng)位置附上證件照）；

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關(guān)報(bào)名材料；

（3）本人近期一寸正面免冠藍(lán)底證件照。

（4）報(bào)名材料統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱1260487516@qq.com。

注：我單位保證報(bào)名材料不外泄，對應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名材料概不退還。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）面試

1.面試考核：根據(jù)招聘崗位針對個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問題等方面的能力。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話、電子郵件通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

（五）體檢

擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫(yī)院體檢，體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

注：1.對于體檢不合格者，不予以錄用；2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（六）考察

考察：由金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容主要為擬聘用人員的學(xué)歷核實(shí)、最近一段工作履歷及工作表現(xiàn)核實(shí)（管理崗位）、是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的，取消聘用資格。

（七）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至金平縣優(yōu)才人力資源有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

五、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格者不予以錄用。

六、工作地點(diǎn)

云南省紅河州金平縣者米鄉(xiāng)

七、咨詢電話

姚老師：15087332850

牛老師：13888055421

張老師：13887379879

附件1：金平縣金集礦業(yè)有限公司2023年11月擬招聘計(jì)劃表.xls

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

金平縣優(yōu)才人力資源有限公司

2023年11月24日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13488