2023年曲靖市國有資本運營有限責任公司下屬公司招聘公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1600 次 日期:2023-11-08 16:00:41
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曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2023年公開招聘勞務外包人員公告

(市就業(yè)中心招用工信息2023年第125期)

根據(jù)曲靖市國有資本運營有限責任公司業(yè)務需要,曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司面向社會公開招聘7名勞務外包人員,委派到曲靖市國有資本運營有限責任公司下屬公司從事勞務外包工作,相關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績”的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃、對象和資格條件

(一)招聘計劃及對象

招聘計劃和資格條件要求,詳見附件1《曲靖發(fā)投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2023年勞務外包崗位計劃表》和附件2《曲靖市投融資擔保有限責任公司2023年勞務外包崗位計劃表》(以下簡稱“崗位計劃表”)。

(二)資格條件

1.基本條件:

(1)擁護黨的領導,遵守國家法律法規(guī);

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,組織紀律觀念強,服從組織安排;

(3)具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;

(4)具有履行崗位職責的能力、專業(yè)素養(yǎng)、身體條件和心理素質(zhì),有較強的事業(yè)心、責任心和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神;

(5)具有與招聘報考崗位相對應的學歷、年齡、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績、業(yè)務技能(職稱/資格)、專業(yè)知識結構等條件,詳見《崗位計劃表》,年齡、工作經(jīng)歷年限等計算時間均截止到2023年12月。

2. 有以下情形之一的不進行招聘錄用:

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員;

(3)受黨紀、政務處分期限未滿的人員,正在接受紀律審查或司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(4)曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員;

(5)在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

(6)資格復審時仍未取得畢業(yè)證、技術職稱、工作經(jīng)歷等材料的人員;

(7)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(8)其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告(含《招聘計劃表》)將通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、“曲開人才”微信公眾號、“曲開人才”抖音號發(fā)布,公告期10個工作日。

(二)報名

1.報名時間:自2023年11月7日至2023年11月20日17:30止。

2.報名方式:本次招聘采用公眾號鏈接或二維碼報名方式,應聘者關注微信公眾號“曲開人才”進入公告頁面進行報名。應聘者須按規(guī)定填寫報名信息,并對填寫資料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,報名須上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(港澳臺畢業(yè)生、海外留學生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報崗位要求的清晰完整的圖片證明材料,報名信息一經(jīng)提交不得修改。未按以上報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料,資料不齊全、不規(guī)范的,視為無效簡歷。除通過指定系統(tǒng)報名外,不接受其他任何形式的報名。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘者自行負責。

3.報名要求:

每名應聘者限投遞一個崗位,且不得重復報名。

(三)資格初審

由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司根據(jù)本公告報考資格條件要求及應聘崗位資格條件要求對應聘者報名信息及提交的附件資料進行資格初審,審核個人信息、學歷學位、專業(yè)技術職稱、工作經(jīng)歷、技能證書及其他資格條件。資格初審通過者進入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1.筆試方式:筆試由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司負責組織實施,采用線下筆試的方式進行。筆試采取閉卷的方式,滿分100分。主要測試:綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和分析解決問題。筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,筆試時間及安排另行通知。

2.開考要求:筆試開考比例不低于3:1,即崗位通過資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達到3:1及以上方可開考,未達開考比例的,按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。

3.筆試成績:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例原則,確定進入資格復審人員;若筆試成績相同出現(xiàn)排名并列情況,則一同進入;如若達不到1:3比例,按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。筆試成績和進入資格復審的人員名單在“曲開人才”微信公眾號公示,公示期3個工作日。

(五)面試

1.面試人員須攜帶身份證、學歷、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關材料(原件及復印件各一份),按照通知的時間、地點參加面試。

2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進行。

3.面試按百分制評分,由現(xiàn)場面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)和工作業(yè)績、專業(yè)水平綜合評定。

4.面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序,若同一崗位應聘人員分數(shù)均低于70分的,則取消該崗位本次招聘計劃。

5.不需要筆試的崗位經(jīng)過簡歷篩序和資格審查后,直接進入面試環(huán)節(jié)。

6.只參加面試的人員面試成績于全部人員面試結束當日,在面試地點公布。

(六)綜合成績

綜合成績滿分100分,按筆試成績、面試成績的權重加權計算應聘人員的綜合成績。(不需要筆試的崗位以面試成績作為綜合成績)

1.本次招聘崗位綜合成績比例:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位進行計算。)

2.綜合成績公示:綜合成績在“曲開人才“微信公眾號公示,公示期3個工作日。

(七)考察

按照綜合成績崗位排名確定進入考察人選,應聘人員到本人戶籍所在地公安機關開具《無犯記錄證明》、提供個人征信報告。

(八)體檢

由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢)。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費用自理。對體檢結論有疑問的,由曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公組織一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘者不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,責任由應聘者自負。應聘者自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結果不予認可。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實情況的應聘者,不得進入后續(xù)招聘程序。體檢時間及地點另行通知。

在體檢環(huán)節(jié),如出現(xiàn)應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的,按該崗位應聘人員考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)公示和錄用

根據(jù)應聘者的體檢結果,在“曲開人才”微信公眾號公示擬錄用人員名單,公示期為5個工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的辦理后續(xù)手續(xù)。

(十)用工方式

1以勞務外包方式用工。

2.勞務外包用工由個人與曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽訂勞動合同。

3.試用期2個月,試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進行考核,考核合格者繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動關系。

四、薪酬待遇

試用期滿,薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個人工作能力綜合確定。(薪資詳見附件)

五、其他事項

應聘人員在所有招聘環(huán)節(jié)中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實,取消應聘資格;對已簽訂勞動合同的人員,解除勞動合同。

以上內(nèi)容最終解釋權歸屬曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司。

咨詢電話:0874-3922559,13987678718

附件1.曲靖發(fā)投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2023年外包崗位計劃表.xlsx

附件2.曲靖市投融資擔保有限責任公司2023年外包崗位計劃表.xlsx

曲靖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限公司

2023年11月7日

曲靖發(fā)投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司2023年外包崗位計劃表
公司名稱 崗位 崗位職責 政治面貌 任職條件 專業(yè) 學歷 資格證要求 待遇 擬招聘人數(shù) 是否需要筆試 是否需要面試 備注
曲靖發(fā)投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司 投資管理崗 1.負責對公司投資的業(yè)務領域、具體項目或者行業(yè)進行調(diào)研、分析及風控工作;
2.協(xié)助領導進行市場開發(fā)及規(guī)劃;
3.協(xié)助、配合領導進行項目拓展;
4.協(xié)助領導進行溝通、記錄、匯總業(yè)務項目;
5.負責各類文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送;
6.完成部門內(nèi)部的其它工作。
不限 年齡35周歲以下;
5年以上同崗位工作經(jīng)歷。
金融學(投資) 全日制??萍耙陨?/td> 不限 試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  
供應鏈貿(mào)易崗 1.負責收集、統(tǒng)計、分析供應鏈相關數(shù)據(jù),編制供應鏈相關的報告,提出優(yōu)化供應鏈業(yè)務的建議和措施,向公司管理層提供決策依據(jù);
2.負責根據(jù)公司全年目標計劃,擬定詳細的供應鏈貿(mào)易計劃;
3.負責對現(xiàn)有供應商進行評估和管理,同時開發(fā)新的供應商,以確保供應商的質(zhì)量和交貨期穩(wěn)定可靠;
4.負責跟蹤訂單的進展情況及貨物的運輸狀態(tài),及時告知供應商產(chǎn)品信息,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
5.完成部門內(nèi)部的其它工作。
不限 年齡35周歲以下;
5年以上同崗位工作經(jīng)歷。
物流管理工程(供應鏈管理) 全日制??萍耙陨?/td> 不限 試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  
統(tǒng)計核算崗 1.負責收集匯總公司業(yè)務指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立相應統(tǒng)計報表;
2.負責按時登記賬表,及時提供各類統(tǒng)計數(shù)據(jù),編制統(tǒng)計報表并上報,建立健全統(tǒng)計臺賬;
3.負責購銷結算單據(jù)的收集、審核及匯總分析;
4.負責與客戶、供應商進行賬款核對,應收應付款確認,提出付款計劃,以及應收款到賬跟進和票據(jù)的提交與催收。
不限 年齡35周歲以下;
5年以上同崗位工作經(jīng)歷。
經(jīng)濟學 全日制專科及以上 不限 試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4000/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  
風控管理崗 1.負責公司投融資及貿(mào)易項目的政策研究、盡職調(diào)查、風險管控等;
2. 參與公司投融資及貿(mào)易項目的方案編制、風險控制情況及可行性分析;
3.負責公司各類合同的談判和起草工作,以及法律審查;
4. 負責公司重大項目法律論證、合同談判及法律風險防范,協(xié)助和督促合同協(xié)議的履行。
不限 年齡35周歲以下;
5年以上同崗位工作經(jīng)歷。
法學 全日制??萍耙陨?/td> 不限 試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  

 

曲靖市投融資擔保有限責任公司2023年外包崗位計劃表
公司名稱 崗位 崗位職責 政治面貌 任職條件 專業(yè) 學歷 資格證要求 待遇 擬招聘人數(shù) 是否需要筆試 是否需要面試 備注
曲靖市投融資擔保有限責任公司 項目投資崗 1.負責實時跟進新能源產(chǎn)業(yè)形勢變化、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、投資環(huán)境改善等宏觀政策、信息,編寫書面報告,對投資策略做出合理建議;
2.負責組織建立新能源項目投資風險預警體系,對新能源項目投資風險控制制度、流程、方法等的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、評估和完善,對出現(xiàn)的風險問題進行研究,及時提出解決辦法;
3.負責公司投資項目調(diào)研、分析、出具可行性報告、交易結構設計、投資方案及擬訂項目實施計劃,并參與實施過程中的洽談和談判、項目評審、投資決策,項目實施、驗收及項目投資效益評估等工作。
不限 3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
熟悉金融業(yè)務,擅長建立財務模型,了解投資風險控制知識,具備經(jīng)濟、法律相關專業(yè)知識;
較強的文字功底;有風電、光伏等新能源投資風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬)。
金融、經(jīng)濟、財務、能源動力、電氣等類別 本科及以上 具有中級會計師或中級經(jīng)濟師,建筑電氣工程師或助理工程師優(yōu)先考慮 試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  
擔保業(yè)務員 1.協(xié)助融資擔保部經(jīng)理完成本部門工作部署;
2.做好擔保業(yè)務的咨詢服務工作、受理企業(yè)的擔保申請;
3.協(xié)助客戶經(jīng)理擬定擔保項目的調(diào)研和審查分析,出具調(diào)查報告,負責擔保部內(nèi)部檔案資料的審查和管理工作,在收到客戶經(jīng)理移交的擔保部內(nèi)部檔案后盡快完成審查工作,應著重審查業(yè)務經(jīng)理提交檔案的完整性,審查完畢后及時移交存檔;
4.協(xié)助客戶經(jīng)理辦理好擔保項目的擔保抵、質(zhì)押相關業(yè)務手續(xù)和落實反擔保措施,并簽訂有關合同文本;
5.負責擔保費的收取和代償金的追償措施落實;
6.協(xié)助客戶經(jīng)理做好擔保業(yè)務全過程的跟蹤、監(jiān)管服務,嚴密監(jiān)控擔保對象經(jīng)營狀況和信貸履約情況,切實防范和化解擔保風險;
7.建立擔保項目信息庫,對擔保項目實行項目庫管理,妥善管理好擔保業(yè)務的檔案資料;
8.完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作,及時準確編制、填寫、匯總、上報各項統(tǒng)計報表。
不限 有金融類信貸相應崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉項目盡職調(diào)查,有較強寫作能力、職業(yè)素質(zhì)良好,年齡為35歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬)。 金融學類、經(jīng)濟學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、財政學類 全日制本科及以上學歷 具有銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、中級會計師、中級經(jīng)濟師等證書者優(yōu)先考慮 試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1500-2500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  
綜合管理崗 1. 負責行政辦公類公文撰寫(通知、報告、請示、會議紀要等),資料收集、歸檔、梳理以及總結報告、工作簡報等文檔撰寫;
2.負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會會務籌備工作; 3.處理公司日常行政事務,接待、處理來件來訪,與公司各部門進行溝通、協(xié)調(diào)處理日常工作事務; 4.負責公司內(nèi)部文件的收發(fā)、整理、記錄、存檔和保管工作;
5.處理領導等交辦的其他事務。
不限 具備較強的文字功底和文字編輯能力;熟練掌握辦公軟件,中國共產(chǎn)黨黨員或者具有國有企業(yè)文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡為35歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬)。 中國語言文學類、工商管理類、新聞傳播學類 全日制本科及以上   試用期3500元/月,考核合格繼續(xù)使用者的按基本工資4500/月,績效1000-1500/月發(fā)放(根據(jù)個人表現(xiàn)確定),上述工資包含個人應承擔的五險部分 1  

來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133238.html

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