2023年文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司招聘公告
來(lái)源:文山人才網(wǎng) 閱讀:1196 次 日期:2023-10-29 10:32:44
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文山州財(cái)信人力資源有限公司

關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要,文山三七產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司委托文山州財(cái)信人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員2名生產(chǎn)運(yùn)行崗。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備資格條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.大專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、環(huán)境、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)、特別優(yōu)秀的可放寬至高中、中專(zhuān)學(xué)歷。

4.招聘人員性別:限男性(涉及值夜班)。

5.報(bào)考人員年齡應(yīng)為18周歲以上,35周歲以下(1983年10月1日及以后出生)。

6.吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

6.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4.被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職、開(kāi)除學(xué)籍,或者被開(kāi)除黨籍、留黨察看、開(kāi)除團(tuán)籍的;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7.有明顯紋身(大于5厘米)的人員。

8.其他不得聘用為招聘崗位人員情形的。

四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年11月6日下午16:00。

2.報(bào)名方式及所需材料:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,所需材料如下:

(1)到文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載填報(bào)《文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《報(bào)名表》”)。

(2)身份證原件及復(fù)印件。

(3)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)近期免冠小一寸彩色照片2張。

(5)有工作經(jīng)歷的,需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn) :文山州財(cái)信人力資源有限公司(文山市新聞路36號(hào)一樓),聯(lián)系電話(huà):0876-2129687。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式:將報(bào)名所需材料掃描為PDF電子版進(jìn)行打包壓縮,以“報(bào)名企業(yè)名稱(chēng)+崗位+姓名”(如:三七產(chǎn)業(yè)園+生產(chǎn)運(yùn)行崗+李某)的形式對(duì)壓縮包進(jìn)行命名后發(fā)送至39324276@qq.com郵箱。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料,由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1—6名人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式招聘。

(三)面試

面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行,面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將以電話(huà)、郵件等方式通知通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試,未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

(四)體檢

按照綜合成績(jī)由高到低的順序,以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢在縣(市)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)聘用

1.體檢通過(guò)的人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日后,由文山州財(cái)信人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,將取消其聘用資格。

3.辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

五、工資待遇

本次招聘的崗位薪酬待遇實(shí)發(fā)不低于3000元/月,試用期按80%發(fā)放,享受相關(guān)福利。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,由公司依法繳納五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

六、聘后管理

勞動(dòng)合同簽訂期限為兩年;派入用工單位試用,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。聘用人員依法與文山州財(cái)信人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作,嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工,履職盡責(zé),努力工作,接受雙重管理。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、公司依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系,并按招聘程序招聘補(bǔ)充。

七、其他事宜

(一)如若出現(xiàn)招聘人員不足,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

(三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加面試、體檢的,均視作放棄。

(四)本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(五)招聘公告中未盡事宜,請(qǐng)撥打聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(六)招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以?xún)?nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。

(七)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽(tīng)從安排,否則按違紀(jì)處理。

本公告由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件1 文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

文山州財(cái)信人力資源有限公司

2023年10月27日

來(lái)源:https://www.wswork.cn/article/1784.html

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