國(guó)家電投黃河公司、青海省投總法律顧問(wèn)招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：黃河公司）是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：國(guó)家電投集團(tuán)）控股的大型綜合性能源企業(yè)，成立于1999年10月。目前主要從事電站的開(kāi)發(fā)與建設(shè)；電站的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、測(cè)試及檢修維護(hù)；晶硅產(chǎn)品及太陽(yáng)能電池及組件的生產(chǎn)、銷(xiāo)售；電解鋁的生產(chǎn)、銷(xiāo)售；礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)。黃河公司成立以來(lái)，在地方黨委、政府和國(guó)家電投集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念，加快黃河上游水電資源和中國(guó)西部、東北部新能源開(kāi)發(fā)，積極延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)分布在青海、甘肅、寧夏、陜西、黑龍江、西藏等省(區(qū))。是國(guó)家電投集團(tuán)的骨干產(chǎn)業(yè)集群。黃河公司奮力推進(jìn)“三個(gè)定位”“四個(gè)標(biāo)桿”“兩個(gè)典范”目標(biāo)落地，加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)。

國(guó)家電投集團(tuán)青海省投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：青海省投）成立于1993年，公司位于青海省西寧市城西區(qū)新寧路36號(hào)，下轄全資子公司17家，控股公司2家，持有1家上市公司股權(quán)，從業(yè)人員一萬(wàn)余人?，F(xiàn)有鋁板塊、電力板塊、綜合產(chǎn)業(yè)等三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務(wù)范圍包含電解鋁、鋁加工、新能源開(kāi)發(fā)、水火電、礦業(yè)、其他服務(wù)類(lèi)等。青海省投按照“三個(gè)平臺(tái)、四個(gè)目標(biāo)”的定位方向，著力打造“綠色能源發(fā)展平臺(tái)”“綠色制造高質(zhì)量發(fā)展平臺(tái)”“綠色融投平臺(tái)”，爭(zhēng)當(dāng)“雙碳”目標(biāo)落地踐行者、清潔能源產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)先行者、綠色冶煉產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者、央地合作的示范者，形成具有較強(qiáng)品牌影響力、國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬招聘黃河公司、青海省投總法律顧問(wèn)各1名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、選賢用能。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（三）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。

（四）堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。

二、招聘范圍

國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

黃河公司總法律顧問(wèn)1名，青海省投總法律顧問(wèn)1名。

四、任職條件

（一）任職資格

1.具有全日制高等院校法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

2.具備法律職業(yè)資格（A證）。

3.年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

4.國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)人員，應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)二級(jí)單位部門(mén)正職（或?qū)?yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列）及以上職務(wù)2年及以上；或擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)二級(jí)單位部門(mén)副職（或?qū)?yīng)層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列）及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上，且在相當(dāng)于集團(tuán)二級(jí)單位部門(mén)正職崗位工作滿1年。

國(guó)家電投系統(tǒng)外人員，應(yīng)具有在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔(dān)任正處級(jí)及以上職務(wù)2年及以上；或擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)累計(jì)5年以上任職經(jīng)歷，且在正處級(jí)崗位工作滿1年；或具有擔(dān)任過(guò)國(guó)有大型企業(yè)常年法律顧問(wèn)10年及以上經(jīng)歷的知名律師事務(wù)所高級(jí)合伙人。

5.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

6.精通企業(yè)法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

（二）崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。

2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

3.參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。

4.負(fù)責(zé)公司的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立公司法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

5.對(duì)公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

6.指導(dǎo)所屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)所屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議。

7.其它應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到責(zé)任追究處理的。

3.弄虛作假，被納入失信被執(zhí)行人名單的。

4.其他不適合招聘的情形。

五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、錄用等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

（一）報(bào)名。符合條件的選聘者，于2023年11月5日18:00前采取電子郵件方式報(bào)名，逾期不予受理。

填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表Word電子文檔(附件2.登錄黃河公司網(wǎng)站www.hhsd.com.cn或公司微信公眾號(hào)下載)，并附以下相關(guān)證明材料掃描件（注：所有證明材料需提供彩色掃描件）。所有報(bào)名材料統(tǒng)一保存在以“崗位+姓名”命名的文件夾下報(bào)送至聯(lián)系人郵箱。

提供相關(guān)證明材料應(yīng)包含但不限于：

（1）身份證掃描件。

（2）學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)掃描件。

（3）職業(yè)資格、職稱(chēng)或其他資格證書(shū)掃描件。

（4）個(gè)人征信報(bào)告掃描件。

（5）其他獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

（6）其他需要說(shuō)明的資料和情況。

（二）資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，甄選入圍面試人員。

（三）筆試、面試。根據(jù)資格審查通過(guò)人員情況，必要時(shí)進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要為選聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占選聘總成績(jī)的40%；面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（四）組織考察。組織進(jìn)行考察或通過(guò)其他適當(dāng)方式了解人選情況，調(diào)閱個(gè)人檔案，征求廉潔自律意見(jiàn)，綜合分析有關(guān)情況，提出任用意見(jiàn)。

（五）公示。對(duì)經(jīng)考察合格擬聘用人員的基本信息進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用。根據(jù)公示結(jié)果履行聘用手續(xù)。公司系統(tǒng)外錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間，考評(píng)不合格的，降級(jí)使用或依法解除勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截至2023年10月31日。

2.選聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

3.如選聘崗位只有1人通過(guò)資格審查時(shí)，面試成績(jī)80分及以上的，可作為擬聘人選。

4.本次招聘公告在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、地方相關(guān)招聘微信公眾號(hào)等平臺(tái)廣泛發(fā)布。請(qǐng)廣大求職者提高警惕，任何涉及資金轉(zhuǎn)賬的均為非法詐騙行為。

聯(lián) 系 人：

黃河公司：王老師0971-6322905，240064785@qq.com

青海省投：王老師0971-6302318，2578893440@qq.com

附件：總法律顧問(wèn)應(yīng)聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202310/t20231026_322740.html