昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司招聘公告

昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司是昭通市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司全資子公司，因工作需要，我公司特面社會(huì)公開(kāi)招聘采購(gòu)、中餐/宴會(huì)服務(wù)、客房服務(wù)/主管/文員、工程IT技術(shù)員、廚師等崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘相關(guān)條件

（一）基本資格條件

1、性別不限，年齡：45周歲以下；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的民事權(quán)利；

4、遵守憲法和法律，品行良好；

5、具有招聘崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報(bào)名：

1、現(xiàn)役軍人；

2、資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證的；

3、在參加各類(lèi)考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

4、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被單位開(kāi)除公職、除名的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

（二）招聘人數(shù)及崗位資格條件

二、公告方式、報(bào)名時(shí)間、方式及資格初審

（一）招聘公告將委托昭陽(yáng)區(qū)就業(yè)局對(duì)外發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至2023年10月24日(五個(gè)工作日)，上午9:00—12:00，下午13:00—18:00。

（三）報(bào)名方式

郵箱報(bào)名：

需下載附件填寫(xiě)電子版《昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司職位申請(qǐng)表》并在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)發(fā)送至郵箱：834389155@qq.com。未發(fā)送電子版簡(jiǎn)歷者視為報(bào)名不成功。(請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě)，以方便接收和查閱)。

（四）資格初審

1、資格初審時(shí)間：2023年10月25日

2、地點(diǎn)：昭通溫德姆豪廷大酒店人力資源部

3、所需資料：根據(jù)申請(qǐng)崗位提供職位申請(qǐng)表、身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱(chēng)證和其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，一寸彩色證件照3張（白底），公務(wù)員、企事業(yè)單位的在職人員報(bào)名須征得工作單位同意，并出具加蓋公章的書(shū)面證明。初次篩選后，確定面試人選。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

另行通知。

（二）面試地點(diǎn)

另行通知。

四、面試內(nèi)容和資格復(fù)審

（一）面試

公司經(jīng)資格初審后通知求職人員面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、以及該應(yīng)聘人員勝任工作崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等。分?jǐn)?shù)由面試成績(jī)組成（為綜合分值，取平均值），面試成績(jī)?nèi)サ糇罡叻趾妥畹头?，同一崗位得分最高則通過(guò)面試。

（二）資格復(fù)審

1、資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的求職人員，一律取消聘用資格。

2、進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

五、體檢、公示和聘用

（一）體檢

體檢由昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，不予聘用。

（二）公示和聘用

體檢合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將在公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員考核期為一個(gè)月，考核期滿(mǎn)進(jìn)入試用期為期3個(gè)月。試用期結(jié)束后，予以正式聘用；考核期或試用期不合格的，解除聘用。

六、遞補(bǔ)聘用

如出現(xiàn)體檢、考核不合格，或報(bào)名人員放棄體檢、考核、錄用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，相應(yīng)職位可按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核人選，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、工資待遇

工資待遇：考核期及試用期工資按昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿(mǎn)后公司考核同意正式錄用者第一次簽訂合同年限為三年（含試用期），工資待遇按分配的工作崗位確定，執(zhí)行昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司薪酬制度。

社會(huì)保險(xiǎn)：試用期期間公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)并與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司依法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

昭通溫德姆豪廷大酒店有限公司

2023年10月18日

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