楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘下屬子公司高級管理人員公告

因工作需要，楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡稱公司）委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘下屬子公司高級管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司基本情況

楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司于2020年5月18日成立，注冊資本2億元，是楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司的全資子公司，是全州唯一具備一、二、三類醫(yī)療器械經(jīng)營資質(zhì)的國有企業(yè)。作為“省級供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)”，公司圍繞交易和合作多元化這一核心，聚焦商貿(mào)物流、大健康、數(shù)字產(chǎn)業(yè)三大主業(yè)，打造資金、信息、物流、交易、電商五大平臺，發(fā)展衍生業(yè)務(wù)，多方位開展合作，推廣運(yùn)用供應(yīng)鏈新理念、新技術(shù)、新模式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，業(yè)務(wù)涉及農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)、建材、化工、醫(yī)療、日用百貨、互聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域。

二、招聘企業(yè)基本情況

（一）楚雄澤彝生鮮有限公司

楚雄澤彝生鮮公司成立于2022年2月16日，注冊資本500萬元，由楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司、楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司、楚雄東恒溢豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同出資設(shè)立。公司以建立集農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)加工、檢驗(yàn)檢測、質(zhì)量分級、冷鏈物流、批發(fā)零售等環(huán)節(jié)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈標(biāo)準(zhǔn)體系為目標(biāo)，打造從田間到餐廳全程可追溯的物聯(lián)網(wǎng)模式，致力于為消費(fèi)者提供新鮮、優(yōu)質(zhì)、健康的食品。 主營業(yè)務(wù)涉及農(nóng)產(chǎn)初加工（凈菜）、生鮮食品冷藏配送、農(nóng)產(chǎn)品銷售、配送等。

（二）楚雄州供銷物聯(lián)科技有限公司

楚雄州供銷物聯(lián)科技有限公司成立于2020年12月2日，注冊資本1000萬元，是楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司與楚雄州供銷合作社社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司合資的二級子公司。公司圍繞農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù)，采用線上與線下結(jié)合、批發(fā)與零售融合發(fā)展的策略，致力于整合高原特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品資源，開展國內(nèi)、國際貿(mào)易，“鏈動”農(nóng)產(chǎn)品市場，構(gòu)建起以農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈為主的業(yè)務(wù)體系，涵蓋生鮮果蔬、冷藏凍品、預(yù)包裝食品購銷以及野生菌出口等業(yè)務(wù)。

三、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位

面向社會公開招聘下屬子公司高級管理人員2人。其中，楚雄澤彝生鮮有限公司副總經(jīng)理1名，楚雄州供銷物聯(lián)科技有限公司副總經(jīng)理1名。

五、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3. 符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5. 具有良好的個人誠信；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.楚雄澤彝生鮮有限公司副總經(jīng)理（崗位代碼ZY001）：年齡在45歲以下（1978年10月1日及以后出生）；5年以上公司或行政單位管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方對食品加工、生鮮產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等相關(guān)政策，了解生鮮食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求，對市場營銷、渠道開發(fā)、供應(yīng)商管理、團(tuán)隊(duì)管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有生鮮行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先。

2.楚雄州供銷物聯(lián)科技有限公司副總經(jīng)理（崗位代碼ZY002）：年齡在45歲以下（1978年10月1日及以后出生）；5年以上公司或行政單位管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；能夠制定商務(wù)銷售制度、商務(wù)政策、規(guī)范銷售流程，溝通談判能力強(qiáng)，具有敏銳的市場洞察力，善于渠道開發(fā)、供應(yīng)商管理、市場開拓及相關(guān)資源挖掘；具有產(chǎn)業(yè)招商、項(xiàng)目投資發(fā)展或項(xiàng)目全盤統(tǒng)籌等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）不符合報名的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2. 曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5. 有其他不適宜擔(dān)任聘用工作人員情形的。

六、報名

公司招聘下屬子公司高級管理人員考試采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

（一）報名方式

報名人員可將相關(guān)報名材料PDF掃描件以電子郵件（文件名為：崗位代碼+姓名）方式報送至指定郵箱（yn@chuxionghr.com），或以現(xiàn)場提交方式報送至指定地點(diǎn)，每人僅限報1個崗位。

（二）報名所需材料

《楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘下屬子公司高級管理人員報名表》，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件、業(yè)績證明及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料，個人近期征信報告等。

（三）報名時間安排

報名時間：2023年10月17日8:00至10月23日18:00。

資格初審時間：2023年10月17日8:00至10月25日18:00。

（四）報名資格初審

1. 報名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報考人員自己負(fù)責(zé)。報名后超過36小時未審核的報考人員，可直接與州人才發(fā)展公司聯(lián)系。有意報名的人員根據(jù)報名時間及資格初審時間安排，及時報考。

2. 請報考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報名信息不再允許修改，請報考人員務(wù)必在提交報名信息前仔細(xì)核對填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）報名費(fèi)用

1. 報考人員在資格初審合格后，須于2023年10月26日18:00前完成繳費(fèi)。報考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號：134090526423

賬戶名稱：楚雄州人才發(fā)展有限公司

開戶行：中國銀行股份有限公司楚雄州西路支行

2. 繳納費(fèi)用時必須備注報考人員“崗位代碼+姓名”。如因不備注報考人員“崗位代碼+姓名”造成無法甄別報考人員是否已繳費(fèi)，導(dǎo)致報名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行公告。

（七）招聘計劃取消

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例等于或高于3:1方能開考，低于3:1的，取消招聘崗位。因取消招聘的報考人員退還報名費(fèi)（無息）。招聘取消公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

五、考試

（一）考試方法?？荚囉晒P試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行?？荚嚲C合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。

2. 筆試科目：《綜合知識》。

3. 筆試內(nèi)容：主要測試報考人員的報考人員的政策理論水平、職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力及履行崗位職責(zé)所必需專業(yè)知識的情況。

4. 筆試時間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。

5. 筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

（三）面試

1. 確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間30分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4. 面試時間和地點(diǎn)另行公告。

（四）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2. 面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、履職能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容

1.資格復(fù)審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復(fù)審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考職位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

（三）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

八、考察

由公司及所屬子公司對考察對象進(jìn)行全面考察，并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

九、擬聘用人員確定

（一）根據(jù)崗位報考人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用與試用期

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由所屬子公司按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動合同》，勞動合同約定試用期。試用期滿，公司及所屬子公司對人員實(shí)施考核，經(jīng)考核合格的保留勞動合同關(guān)系?？己瞬缓细竦膶⒁暻闆r給予一定期限考察期或解除勞動合同，考察期滿，考核仍不合格的解除勞動合同。

十一、遞補(bǔ)

報考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)公司及所屬子公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）其他福利待遇：按公司及所屬子公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。

（二）考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司及社會群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

（三）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報考和聘用資格的；

2. 在考試、體檢和考察過程中作弊的；

3. 其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

（一）請報考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃取消、考試成績公示等普遍報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

（三）報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）報考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。

咨詢電話：

楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

附件：楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘下屬子公司高級管理人員報名表

楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司

2023年10月16日

附件下載:附件：楚雄州澤彝供應(yīng)鏈管理有限公司市場化選聘高級管理人員報名表.docx

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1016003.htm