中國華電集團(tuán)有限公司河南公司本部一般管理人員公開招聘公告

中國華電集團(tuán)有限公司河南分公司（簡稱河南分公司）于2008年1月注冊(cè)成立，位于河南省鄭州市，是華電集團(tuán)公司駐豫派出機(jī)構(gòu)，全面承擔(dān)區(qū)域內(nèi)發(fā)電企業(yè)及其各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理責(zé)任。根據(jù)工作需要，面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部會(huì)計(jì)1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2. 綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

3. 堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1. 政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)，忠實(shí)正派，廉潔自律，有良好的履職記錄。

2. 熟知國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)的知識(shí)和能力。

3. 有良好的開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí)，能有效地指導(dǎo)和幫助基層企業(yè)開展工作。

4. 具有較高的語言溝通和文字表達(dá)水平，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力。

5. 具有履職所需的健康體魄和積極向上的心理素質(zhì)。

6. 特別優(yōu)秀且符合集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定的，條件可適當(dāng)放寬。

7. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報(bào)名競聘。

（二）回避條件

河南公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與河南公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見附件1。

四、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名及資格審查：本次公開招聘采用自愿報(bào)名的方式，參加應(yīng)聘人員應(yīng)按要求，填寫報(bào)名表并提交相應(yīng)材料，報(bào)送的資料包括：《河南公司公開招聘報(bào)名表》（見附件2），個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件，包括本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，近年來主要工作業(yè)績資料和重要榮譽(yù)證書等。以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包，以電子郵件發(fā)送至招聘專用信箱，郵件標(biāo)題備注為“華電河南公司招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月20日17:00。河南公司人力資源部負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定入圍應(yīng)試人選。

2.考試: 本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.組織考察:根據(jù)綜合成績排名，由河南公司組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考察。競聘人員綜合成績?nèi)康陀?0分的，取消該崗位招聘。

4.上報(bào)審批:初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。

5. 正式錄用: 試用結(jié)束勝任工作的人選，辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員的職級(jí)按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)其聘任前的工作經(jīng)歷確定。

五、其它事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2. 應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

3. 根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試和面試人員。若某崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于3人，則取消該崗位公開招聘。

4. 聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：敖女士，0371-58633536，18638269903

招聘專用郵箱：aoyan@chd.com.cn

通訊地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖湖心島湖心環(huán)路27號(hào)，華電河南公司人力資源部（2006室），郵編：450046

附件：招聘崗位及專業(yè)資格條件.docx

附件2：河南公司本部公開招聘報(bào)名表.docx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-10-10/328557b278de494ea8e82cf615ad53c6.html