2023年內(nèi)蒙古華通瑞盛能源有限公司招聘公告
來源:中國華電集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:921 次 日期:2023-10-09 10:23:25
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內(nèi)蒙古華通瑞盛能源有限公司

面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

內(nèi)蒙古華通瑞盛能源有限公司(以下簡稱“華通瑞盛公司”)于2007年8月成立,是華電煤業(yè)集團有限公司所屬專業(yè)化管理煤礦企業(yè)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘露天礦管理崗位人員2人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時,也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

(二)公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律,確保信息發(fā)布及時、公開,在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面,為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過筆試、面試等競爭方式,選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位及資格條件見附表1

三、應(yīng)聘條件

(一)年齡40周歲及以下(截止9月1日);

(二)全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)煤礦相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年及以上,工作經(jīng)歷需提供勞動合同、社保證明以及工資證明等材料;

(四)身體健康,無傳染病、精神病、職業(yè)病、嚴(yán)重皮膚病史等疾??;

(五)專業(yè)技術(shù)、技能水平適應(yīng)崗位工作需要,工作表現(xiàn)突出;

(六)服從單位對崗位的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)偏遠地區(qū)工作環(huán)境和倒班制工作;

(七)具有較強的團隊合作精神、奉獻精神,遵紀(jì)守法、品行端正、服從指揮,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和崗位奉獻精神;

(八)無刑事處罰記錄,黨紀(jì)、政紀(jì)處分已解除的;

特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。

四、招聘流程及考評

此次招聘采取“發(fā)布招聘公告及報名→資格審查→理論考試、面試→初步確認擬錄用人選→職業(yè)健康體檢→研究確定擬錄用人選→公示→上報審批→辦理入職手續(xù)”的招聘流程。

(一)發(fā)布招聘公告及報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(附件2),并附本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、職稱和技能等級證書、獲獎及榮譽證書,勞動合同、社保證明以及工資證明等能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力和學(xué)識水平的資料。上述資料需以電子掃描件的形式統(tǒng)一到一個PDF格式文件里,該文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.pdf”命名。報名材料于截止日前發(fā)送至公司招聘專用郵箱(137084173@qq.com),郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

報名截止時間為2023年10月20日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,對報名人員進行資格審查。關(guān)鍵報名材料缺失,資格審查不予通過。

(三)理論考試、面試

本次招聘將組織理論、面試考評。具體事宜將通過手機短信或電子郵件等形式事先通知,請確保填寫的郵箱、手機號碼有效,能夠及時查閱相關(guān)信息。

(四)初步確認擬錄用人選

根據(jù)理論考試與面試的綜合成績確定擬錄用人員名單。

(五)職業(yè)健康體檢

擬錄用人員須提供近1個月內(nèi)體檢報告一份。

(六)研究確定擬錄用人選

黨支部研究確定擬錄用人員名單。

(七)公示

對擬錄用人選進行公示,公示時間5個工作日。

(八)上報審批

按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。

(九)辦理入職手續(xù)

根據(jù)審批結(jié)果,辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘人員需承諾所提交各項材料真實、有效,應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,將被取消錄用資格。

(二)經(jīng)面試合格的錄用者,首次簽訂合同期限為1年,試用期1個月。

(三)本次招聘錄用人員原則上1年內(nèi)不做崗位調(diào)整。

(四)根據(jù)疫情防控情況,相應(yīng)招聘流程時間可根據(jù)實際情況進行變更。

(五)未錄用人員,不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:燕先生

聯(lián)系方式:15149000050

郵箱:137084173@qq.com

附件1.能源銷售公司招聘崗位及條件.xlsx

附件2.應(yīng)聘人員報名表.docx

來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2023-10-08/616e6b39ae264a6fb3667cfe3521f1b6.html

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