中國能建部分所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員招聘（競聘）公告

中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱“中國能建”）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，注冊資本260億元人民幣，年?duì)I業(yè)收入逾3660億元人民幣，資產(chǎn)總額逾6600億元人民幣，職工11萬余人，位列“世界500強(qiáng)”榜單第256位。2021年9月，中國能源建設(shè)股份有限公司實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。

中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，主營業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)（新型城鎮(zhèn)化）、建材（水泥、砂石骨料等）、民爆、裝備制造、資本（金融）等領(lǐng)域，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

中國能建大力踐行以“一個(gè)愿景”“四個(gè)前列”“六個(gè)一流”“六個(gè)重大突破”為核心的“1466”戰(zhàn)略，圍繞一體化、基地化、集約化、數(shù)字化發(fā)展的新能源，能源網(wǎng)、交通網(wǎng)、數(shù)字網(wǎng)、水網(wǎng)、生態(tài)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、文化網(wǎng)“七網(wǎng)”深度融合的新基建，全電力、全交通、全城市、全水、全生態(tài)環(huán)保、全數(shù)字“六全”領(lǐng)域技術(shù)迭代、產(chǎn)品升級、模式創(chuàng)新的新產(chǎn)業(yè)，全方位構(gòu)建“三新”能建平臺，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

因工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘（競聘）所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘（競聘）崗位

二、應(yīng)聘條件

根據(jù)中國能建有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘（競聘上崗）崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場堅(jiān)定；

2.高度認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化；

3.具有相應(yīng)的理論政策水平，熟悉國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢和相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理有關(guān)知識；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，甘于奉獻(xiàn)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。

（二）資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)的崗位任職資格條件，具體見《中國能建公開招聘（競聘）部分所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位及資格條件一覽表》。

存在以下情形之一的,不予接受應(yīng)聘：

受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與應(yīng)聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；有親屬關(guān)系的人員在應(yīng)聘企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)或者與應(yīng)聘崗位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘（競聘）程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員按中國能建內(nèi)部員工和外部人員兩個(gè)通道分別登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，錯(cuò)選通道報(bào)名將被視為無效。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2023年10月18日18：00，逾期不予受理。咨詢電話：010-88006655。

內(nèi)部員工：https://ceecint.iguopin.com

外部人員：https://ceecsenior.iguopin.com

（二）資格審查

委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘者提交的申請材料進(jìn)行核查。資格審查貫穿公開招聘（競聘）工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）統(tǒng)一面試

通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加統(tǒng)一面試，并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定入圍人選，未通過者不再另行通知。

（四）組織考察

成立專門考察組，對入圍人選進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查，經(jīng)綜合研判后，確定擬錄用人員。

（五）入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

（六）確定聘用

按中國能建有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘（競聘）人員試用期1年，試用期滿后，對聘任人員進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核不能勝任的，調(diào)整崗位或解除勞動關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

按照中國能建有關(guān)規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應(yīng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，任職年限和年齡等計(jì)算截至2023年10月31日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。

3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘（競聘）有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘（競聘）各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.面試地點(diǎn)為北京，交通、食宿費(fèi)用自理。

附件：中國能建公開招聘（競聘）部分所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/9/27/art_11018_2529038.html