昭通市供銷集團有限公司工作人員招聘通告

根據(jù)《昭通市人民政府關于印發(fā)昭通市供銷集團有限公司組建方案的通知》（昭政發(fā)〔2023〕21號）精神，昭通市供銷集團有限公司（以下簡稱供銷集團）為市屬一級企業(yè)，為加快集團公司人才隊伍建設，促進集團正常運營和高質量發(fā)展，根據(jù)集團發(fā)展需要，特向社會公開招聘選拔一批有較強專業(yè)知識、熱愛供銷事業(yè)、善于挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新?lián)數(shù)膶I(yè)工作人員，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘原則

秉承以德為行、德才兼?zhèn)?，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及要求詳見《2023年昭通市供銷集團有限公司招聘計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）基本條件。

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，遵紀守法，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄；

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神，能自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；

3.有較強的“三農(nóng)”情結，有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神；

4.具有本科及以上學歷，必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書；

5.身體健康，心理素質良好，符合招聘崗位所需的資格條件。

（二）有違法違紀情形按有關規(guī)定不得招錄的人員禁止報考。

四、報名程序

按照發(fā)布通告、公開報名、資格審查、筆試、面試、成績公布、政審、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名時間：2023年9月27日—2023年10月9日18：00時止。

（二）報名材料：應聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版：1.個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、相應職業(yè)資格/職稱證書和其他業(yè)績證明等資料的掃描件；2.《昭通市供銷集團公司應聘人員信息登記表》并將本人一寸證件照粘貼于報名表右上角（詳見附件2）。

（三）報名采取線上網(wǎng)絡報名方式。應聘者按照應聘崗位要求投遞資料，每人限報1個崗位，未填寫應聘崗位的視為無效投遞，不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名的不予受理，報名郵箱：ztgxsyzck@126.com。

五、資格審查

報名時間截止后，對應聘人員提交的報名信息及材料進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消報名資格。招聘工作人員將會在報名截止后一周內(nèi)以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加筆試，未接到參加筆試通知的應聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

六、考試

此次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆試、面試具體時間、地點、方式另行通知。

（一）筆試。

筆試不指定考試范圍，主要考核基礎知識和臨場發(fā)揮能力。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的40%。

（二）面試。

1.根據(jù)考生筆試成績從高到低排序，確定進入面試人選。參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例不低于2:1，不高于5:1，低于2:1的崗位取消招聘，筆試成績并列者，同時進入面試。

2.面試主要內(nèi)容由基礎知識和靈活運用知識等構成。主要考察應聘者綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位匹配等。各崗位面試滿分為100分，占綜合成績的60%。

（三）綜合成績。根據(jù)筆試成績和面試考核的綜合成績， 綜合成績總分為100分，個人綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算），綜合成績低于75分的應聘人員不予聘用。各崗位根據(jù)綜合成績得分從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一輪人選，若綜合成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。

七、政治審查及考察

初步確定擬聘用人員后，公司發(fā)函至擬聘用人員戶籍所在地公安機關進行政治審查，是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、個人工作履歷及能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

八、體檢和聘用

（一）體檢。政審合格后，擬聘人員按時到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用個人自理，不按時參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。若出現(xiàn)政審不合格或體檢不合格的，將按總成績從高分至低分依次遞補。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行有關內(nèi)容的通知）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件通知執(zhí)行。

（二）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。

（三）聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，由集團公司完善聘用手續(xù)（首期勞動合同期限為2年），統(tǒng)一安排進行2個月的試用期，試用期滿考核合格的正式錄用。

九、薪資待遇

按《勞動法》有關規(guī)定，普通員工試用期內(nèi)按每月3000元計發(fā)工資，子公司高管按每月5000元計發(fā)工資。試用期滿考核合格者，按照集團公司薪酬方案（基礎工資＋績效工資）執(zhí)行。

十、招聘咨詢服務

（一）本通告由供銷集團招聘領導小組負責解釋。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定范圍、不指定應聘指導用書，不組織舉辦任何輔導培訓班，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

（三）招聘咨詢：范女士 18287053117

附件：1.《2023年昭通市供銷集團有限公司招聘計劃一覽表》

2.《昭通市供銷集團公司應聘人員報名登記表》

昭通市供銷集團有限公司

2023年9月27日

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/16WW7m5-XIH6BuaKT2MJ0w