2023年云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司老撾語崗位招聘二次掛網(wǎng)公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1055 次 日期:2023-09-27 17:28:00
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云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司老撾語崗位公開招聘二次掛網(wǎng)公告

根據(jù)《云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司招聘公告》擬招聘兩名老撾語翻譯崗位人員,2023年7月13日第一次掛網(wǎng)截至2023年9月6日招聘到一名人員。因空缺一個崗位,現(xiàn)將老撾語崗位二次掛網(wǎng)。具體情況公告如下:

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及任職條件

本次共招聘紅投國際翻譯(老撾語)1名(詳見附件1公開招聘崗位計劃表)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派;

4.身體健康,符合體檢健康標準;

5.具備崗位需求的資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為;

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(四)任職資格條件詳見附件1公開招聘崗位計劃表。

三、招聘實施步驟

本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調(diào)查(政審)→體檢→審議→公示→遞補→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘擬通過紅河人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:招聘信息發(fā)布之日起至崗位滿編為止。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名受理郵箱:2698949590@qq.com。

3.采用線上郵箱接收報名資料,應(yīng)聘人員可通過招聘公告指定郵箱發(fā)送報名資料。

4.應(yīng)聘人員報名需提供:《報名登記表》(需個人簽字)、最近半年個人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

5.我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。

(三)考核

翻譯崗(老撾語)采取筆試+面試形式進行考核:

(1)筆試。筆試總分為100分,采用紙質(zhì)試卷答題,采用閉卷考試方式(委托第三方負責(zé)試題出題及評分)。根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù),按照1:3的比例進行筆試,按照筆試成績排名,從高到低確定進入面試人員名單,筆試排名相同,一同進入面試。如筆試人數(shù)低于1:3比例,則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績及進行面試人選名單,在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

(2)面試。面試總分為100分,70分及以上為合格。聘請第三方老撾語專業(yè)人員作為考官參加面試。根據(jù)面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選名單,在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

四、背景調(diào)查、政審、體檢

1.背景調(diào)查(政審)

翻譯崗(老撾語):對擬聘用初步人選進行政審,需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

2.體檢

擬聘用初步人選體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢,費用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,體檢費用自理。

五、公示和聘用

(一)公示

背景調(diào)查、體檢結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(二)聘用

1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人選必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。無故逾期不報到者,取消聘用資格。

3.聘任人員與用人單位簽訂勞動合同,翻譯崗實行3個月試用期,試用期考核不合格,解除聘用。

六、遞補

招聘過程中,因個人棄權(quán),背景調(diào)查、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按照面試合格候選人成績由高到低排序,進行順延遞補1次,如成績排名影響到遞補的,則按照面試主考官考核得分高低確定遞補人選,如主考官考核得分相同,取消遞補。

七、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按用人單位薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、相關(guān)紀律

對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

九、其他

(一)本次招聘將采取全程公示公告,相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

(二)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個工作日內(nèi)向紅投國際監(jiān)督部門提出。

(三)報考人員需要服從紅投國際對崗位及工作地點的安排。

十、招聘咨詢

地址:昆明市西山區(qū)潤城第二大道1棟13樓

聯(lián)系人:李老師張老師

聯(lián)系電話:0871-63347717

監(jiān)督電話:0873-3728764

本公告最終解釋權(quán)歸云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司所有。

附件1.云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司公開招聘崗位計劃表.docx

附件2.云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

附件3.云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司應(yīng)聘誠信承諾書.docx

附件4.自愿放棄崗位承諾書.docx

云南紅投國際投資開發(fā)集團有限公司

2023年9月27日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13242

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