中國華電集團有限公司青海分公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

中國華電集團有限公司青海分公司（簡稱青海公司）是中國華電在青海省的直屬單位，成立于2020年11月，負責(zé)項目發(fā)展、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)等工作。

為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運營需要，青海公司本部一般管理崗位面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、基本條件與資格

（一）基本條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

（2）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

（3）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

（4）身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。

（5）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

（二）任職資格

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對于特別優(yōu)秀的專業(yè)骨干，初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專。

（2）具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。華電系統(tǒng)外應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)級別崗位任職經(jīng)歷。

（3）從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。

（4）年齡原則上不超過45周歲（1978年9月以后出生）。

（5）無任職回避情況。應(yīng)聘人員應(yīng)符合華電集團規(guī)定的任職回避關(guān)系。

（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。

特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（三）任職回避

公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與青海公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及要求

掃描下方二維碼查看招聘單位、招聘崗位及條件。

四、招聘程序

（一）組織報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者請掃描下方二維碼報名，還需同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等，以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位.zip”格式命名上傳。

報名截止時間為2023年10月11日18時。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，青海公司組織人員對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試面試的人選名單。

（三）組織考試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排考試，考試分為筆試和面試。考試時間和地點另行通知。

參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

（四）組織考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按程序醞釀確定考察對象，公司人力資源部組織對確定的考察對象進行考察

（五）公示

按照公司相關(guān)程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

（六）錄用

履行相關(guān)審批程序后，辦理錄用和任職手續(xù)。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，并征得本單位同意，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。

（三）凡正式錄用人員，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會保險，員工薪酬和福利按應(yīng)聘單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關(guān)問題。

（五）招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生

聯(lián)系方式：0971-7389721

郵箱地址：hdqhrzb@163.com

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-09-27/abd5ee847b534ed7ac4621cef53b9bf6.html