昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心勞務(wù)派遣人員招聘公告
根據(jù)工作需要由云南廣福人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員派遣至昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作。昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心主要負(fù)責(zé)主城區(qū)(含開(kāi)發(fā)度假園區(qū))范圍內(nèi)不動(dòng)產(chǎn)登記的申請(qǐng)、受理、審核、登簿、發(fā)證等工作;面向社會(huì)依法提供不動(dòng)產(chǎn)登記查詢(xún)服務(wù),以及提供有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)登記法律、法規(guī)和政策咨詢(xún)服務(wù)工作;不動(dòng)產(chǎn)登記數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、分析等技術(shù)性和事務(wù)性工作;協(xié)助行政主管部門(mén)做好涉及不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位
本次招聘崗位為:
不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)崗位。
(一)招聘方式
公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
(二)用工方式
1、用工方式:勞務(wù)派遣。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納“五險(xiǎn)一金”;
2、試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,退回派遣公司,解除勞動(dòng)合同;
3、派遣人員考核及退回派遣公司等人事管理事項(xiàng),按照用人單位相關(guān)人事管理制度執(zhí)行。派遣人員可以提出辭職,但須提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。
(三)工資待遇
試用期工資2000元/月(扣除“五險(xiǎn)一金”后);試用期滿(mǎn)考核合格后,按照具體崗位確定工資待遇。
(四)工作地點(diǎn)
昆明市不動(dòng)產(chǎn)登記中心所轄辦證點(diǎn)及相關(guān)崗位。
(五)工作時(shí)間
工作時(shí)間原則上為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間以工作實(shí)際及政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整。
二、 招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù):
13人。
(二)基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策、熱愛(ài)祖國(guó)、有事業(yè)心,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和傾聽(tīng)能力,以及較強(qiáng)的綜合能力,反應(yīng)敏捷、口齒清楚、談吐禮貌,有親和力。普通話(huà)熟練、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作電腦,熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件,文字錄入熟練;
4、條件要求:性別不限。具有大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1988年8月及以后出生);
5、熟悉掌握土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)者,或者具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件優(yōu)先考慮錄用;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
2、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事輔助性崗位工作的;
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日至9月19日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名地點(diǎn):云南省昆明市五華區(qū)學(xué)府路690號(hào)金鼎科技園B1棟4樓403室。
2、網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后將其個(gè)人身份證正反面掃描件、學(xué)歷及職稱(chēng)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料一并打包發(fā)送至報(bào)名。
郵箱(2654807566@qq.com)郵件標(biāo)題及壓縮文件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名(如“張三+專(zhuān)職咨詢(xún)員”),請(qǐng)勿多次發(fā)送郵件。報(bào)名表格填寫(xiě)不規(guī)范、信息不全的不予受理,逾期不接收?qǐng)?bào)名簡(jiǎn)歷。投遞時(shí)間截止為2023年9月19日。
3、報(bào)名所需材料
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表1份(附件);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
(3)有效居民身份證正反面、報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)各1份(以上資料提供復(fù)印件);
(4)工作經(jīng)歷材料(原件)。
(二)資格審查通過(guò)后采取考核考察、綜合面試的方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
(按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試)。
(三)體檢按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,可以取消其報(bào)名資格。
(二)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0871-65393402 ;
報(bào)名郵箱:2654807566@qq.com;
附件:《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。
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