各相關(guān)人員：

根據(jù)省人社廳《江蘇省博士后工作“十二五”規(guī)劃》要求，進(jìn)一步加大企業(yè)博士后招收規(guī)模，促進(jìn)校企合作，鼓勵(lì)協(xié)同創(chuàng)新，建立兼職博士后制度，鼓勵(lì)流動(dòng)站在站博士后和符合博士后招收條件的青年教師到博士后創(chuàng)新基地兼職從事技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化工作。人社廳將于10月份在蘇州舉行2012年度企業(yè)科研項(xiàng)目需求對(duì)接會(huì)，現(xiàn)將2012年度蘇州部分地區(qū)企業(yè)科研項(xiàng)目需求予以公布（見(jiàn)附件2、3），敬請(qǐng)關(guān)注。如有對(duì)接需求請(qǐng)?zhí)顚憽恫┦亢箜?xiàng)目成果需求對(duì)接會(huì)報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）發(fā)送至czq1228@nuaa.edu.cn，

校內(nèi)聯(lián)系電話：84895949

南航博士后管理辦公室

2012.10.16

附件1:博士后項(xiàng)目成果需求對(duì)接會(huì)報(bào)名表

附件2:2012年博士后科研項(xiàng)目需求匯總表(蘇州)

附件3:2012博士后科研項(xiàng)目需求（蘇州）

《博士后項(xiàng)目成果需求對(duì)接會(huì)報(bào)名表.doc》《2012年博士后科研項(xiàng)目需求匯總表(蘇州).doc》《2012博士后科研項(xiàng)目需求（蘇州）.doc》來(lái)源于江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)，最近更新2012年10月16日。

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