昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司高速公路收費員、隧道管理員崗位招聘公告

一、公司簡介　

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司是一家提供人力資源外包服務的專業(yè)化公司，專門為各類企事業(yè)單位，特別是跨地區(qū)的公司，提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產(chǎn)線外包、業(yè)務流程外包等綜合性人力資源外包服務。

二、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位及待遇

（一）招聘人數(shù)：收費員、隧道管理員共計36名

（二）崗位要求：

1.收費員：

（1）年齡：18至40周歲。

（2）身高：男性1.60m以上，女性1.55m以上。

（3）學歷：具有高中及以上學歷。

（4）熱愛高速公路事業(yè)，忠誠企業(yè)，誠信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

（6）普通話標準，具備良好的語言表達能力和人際溝通能力，能熟練運用電腦，操作辦公軟件。

（7）有辦公室文秘工作經(jīng)驗、高速公路收費站工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退役軍人優(yōu)先。

崗位職責：主要從事高速公路收費站過往車輛的發(fā)卡、收費等工作。正確處理收費工作中出現(xiàn)的緊急事件，遇重大問題和突發(fā)情況及時請示匯報。

2.隧道管理員：

（1）年齡：18至45周歲。

（2）性別：男。

（3）學歷：具有高中畢業(yè)、中專畢業(yè)、技校畢業(yè)、職高畢業(yè)及以上學歷。

（4）熱愛高速公路事業(yè)，忠誠企業(yè)，誠信待人，有優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。

（5）身體健康，五官端正，視力良好，無紋身、無殘疾、無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

（6）有高速公路隧管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，復退軍人優(yōu)先，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。具有B2及更高級別駕駛證者優(yōu)先。

崗位職責：組織實施對管養(yǎng)高速公路附屬設(shè)施、邊坡、橋梁、三大系統(tǒng)、隧道設(shè)施（機電、通風照明、消防設(shè)施、隧道構(gòu)造物）的日常管理、巡查、檢查及應急處突工作，保障管養(yǎng)高速公路運營安全。

（三）薪資及福利待遇

1.試用期2個月，試用期間工資為1800元/月。試用通過后轉(zhuǎn)為公司正式員工，工資待遇按公司管理辦法執(zhí)行。

2.食宿安排：開設(shè)食堂，食堂管理按相應制度執(zhí)行。提供標準員工宿舍，配備相應保障性生活設(shè)施設(shè)備。

四、工作地點

工作地點為昭通市。

五、招聘資格條件及要求

（一）報名基本條件　　

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風正派；　　

2.具有較強的工作責任心；　　

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；　　

4.適應招聘崗位工作需要的其他條件。　　

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；　　

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；　

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；　

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；　

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；　　

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；　　

7.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的?！?/p>

六、招聘方式及流程

（一）招聘流程

下載附件填寫電子版《厚德勞務應聘登記表》《個人簡歷》并在報名時間之內(nèi)按要求發(fā)送至公司郵箱，符合條件人員經(jīng)報名初審合格后進行面試，按招聘計劃錄滿即止。未按下述第5項要求發(fā)送或逾期發(fā)送報名所需資料的應聘者視為報名不成功。

1.報名方式：網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位。

2.報名時間：2023年9月12日。

3.報名郵箱：ztshdlw@126.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）不接受電話報名。

4.面試時間、地點：另行通知。

5.報名所需資料及資格審查：

①《厚德勞務應聘登記表》《個人簡歷》，身份證、學歷證書、職業(yè)資格/技能證書、其他崗位招聘要求所必須的證書原件和復印件各1份。

②資格審查。由公司人力資源部對參加應聘人員進行資格審核，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將立即取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）體檢　

根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選，體檢費用由應聘人員承擔，應聘人員在接到擬錄用通知3日內(nèi)完成體檢并提交體檢報告。未按要求參加體檢或因體檢結(jié)果不符合招聘崗位要求出現(xiàn)崗位空缺的，按應聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補。

（三）公示

原則上進行為期3個自然日的公示，公示考察合格者作為擬錄用人員。

（四）遞補　

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序遞補：

1.應聘人員體檢不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。　

（五）錄用　

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

七、注意事項　

（一）應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。　　

（二）應聘者參加報名、面試出行費用自理，注意來往途中安全?！　?/p>

（三）其他未盡事宜，請與昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-2245883。

附件：厚德勞務應聘登記表、個人簡歷

昭通市昭陽區(qū)厚德勞務有限責任公司

2023年9月12日

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